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就活コラム
OB/OG訪問
インタビュー
OB/OG訪問をしただけで満足してはいませんか？訪問後のOB/OGの方へのお礼メール、振り返りなどまとめてみました！OB/OG訪問を最大限に活かせる方法お教えします！
OB/OG訪問は必要以上に緊張する必要は全くありません！とはいえ、OB/OGの方に失礼にあたらないか気になるところ。。今回は当日のマナーや注意事項、心構えをご紹介します！
今回は、学生の皆さんがインターンシップについて明確なイメージを持ち、自分に合ったインターンシップを選択できるよう、世の中に存在するインターンシップを構造化し、整理してみました。
OB/OG訪問には、日程調整、訪問企業についてのリサーチなど、やることはたくさんあります。今回は、OB/OG訪問の準備を万全にするために何をしたらよいのかお教えします！
5月11日に、一橋大学公認団体HITPORT×ビズリーチ・キャンパス共催! 「あの先輩に会いに行こう！贅沢すぎる一橋限定OBOG大交流会」が開催されました。
OB/OG訪問に使える質問例を分かりやすくリスト化してみました！これを使って効率的にOB/OG訪問をしよう！
今回は、OB/OG訪問の依頼メールを送るにあたり必要になるメール文章作成の基本について、レクチャーします！ 失礼のないメールの書き方、ビジネスメールの書き方、メールマナーなど基本的なところから学んでいきましょう。
就活の準備やキャリアを考える上でぜひやっておきたいOB/OG訪問。 今回は、OB/OG訪問入門編として、OB/OG訪問をする時の社員の選び方をご紹介します！
リクルートコミュニケーションズのインターンシップに参加した学生の皆さんの座談会の模様をご紹介します。
本物のクライアント、本物の課題、本物のプレゼンに挑戦するリクルートコミュニケーションズ（以下：RCO）のインターンシップ。与えられるお題は、実際の社員がリアルに取り組む超難問。クライアントも学生扱い、ゲスト扱いはしてくれません。
独自のインターンシップのプログラムを用意し、学生の皆さんから注目を集めているリクルートコミュニケーションズの人事の方々にインタビューをしました。
現役慶應義塾大学大学院生の萩原くんが、同じ大学出身である三菱重工の先輩に、"エンジニアリング"という仕事について、会社についての魅力を伺ってきました！
慶応義塾大学3年生カンくんによるOB/OG訪問体験記。今回はオリックス株式会社で働く母校の先輩に訪問してきました！
今回は、お題としてよくでるテーマ傾向別にグループディスカッションをご紹介していき、その対策方法を考えていきたいと思います。
インターンシップや選考活動中に多くの企業が選考ステップの一つとして取り入れているグループディスカッション。なぜ、多くの企業でグループディスカッションが組み込まれているのでしょうか？
これから就活を始めるにあたって、そもそもどうして就職をするのか、みなさん答えられますか?
第四回は「面接に応用編」。これまで紹介してきたプレゼンの技術は、あらゆる場面で応用可能です。就活の面接も、広義に捉えれば自分をプレゼンするということ。
社会人になっても使えるプレゼンのテクニックを紹介していきます。第三回のテーマは「伝わる論理構成」です。
難関企業内定獲得の18卒先輩にメンターとしてついていただき、丸一日グループディスカッションについて対策を行うワークショップを開催しました。その模様をお届けします。
ビズリーチ・キャンパス・アカデミー「エントリーシートに効く！自己PR＆自己分析対策セミナー」の模様をお届けします！
ビズリーチ・キャンパスでは、サマーインターンの選考にも欠かせないグループディスカッション対策セミナーを定期的に開催しています。その模様を少しだけお届け！
今回は実際にイベントに参加して頂いた慶應義塾大学3年の土居さんに、本イベントの様子をレポートして頂きました！
4月12日に、2019年卒業予定の新大学3年生・院1年生向け大規模OB/OG交流会イベント「Premium Talk Fes」が開催されました！
JICAの平和構築への取り組みを、中東での事例をもとに、ボトムアップ・アプローチ（コミュティ・アプローチ）とトップダウン・アプローチ（経済開発アプローチ）の２つの側面から、動画で紹介します。
独立行政法人国際協力機構
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
