内定者と若手社員が語る、ソニーのOBOG訪問で得られるもの

高い技術力や質の高いエンタテインメントでグローバル企業として人気のソニー。OBOG訪問を重視するソニーは、学生と接する社員をアドバイザーと呼んでいます。今回は、商品企画として活躍する現場社員の平野さんとソニーのプロダクト＆サービスプランニングコースにコース別採用として内定した慶應義塾大学の石松さんにインタビュー。平野さんはアドバイザーとして石松さんが内定する前からOBOG訪問で相談に乗っていました。就活当時お二人はどんなことを話していたのか、二人にとってソニーはどんな魅力があるのか取材しました。

2020/12/01

「ビズリーチ・キャンパスLIVE」特別企画『メガバンク徹底解剖』～後編～

2020年10月に、ビズリーチキャンパス主催の特別企画『メガバンク徹底解剖』が開催されました。今回は後半に行われた、現役メガバンク行員へのQ&A質問会の様子をご紹介いたします。後半はさらにメガバンク社員を倍に増員しての豪華出演陣にグレードアップ。普段は絶対に聞けない年収について、女性の働きやすさについてなど、学生の率直な5つの疑問にお答えいただきました。みずほ銀行、三井住友銀⾏、三菱UFJ銀⾏の現役行員たちが語る、メガバンクのリアルについて迫ります。

2020/11/30

「ビズリーチ・キャンパスLIVE」特別企画『メガバンク徹底解剖』～前編～

2020年10月に、ビズリーチキャンパス主催の特別企画『メガバンク徹底解剖』が開催されました。今回は前半に行われた、現役メガバンク行員と学生のパネルディスカッションの様子をご紹介いたします。みずほフィナンシャルグループ、三井住友銀⾏、三菱UFJ銀⾏といった、日本を代表とするメガバンクの本音を浮き彫りにする衝撃の対談企画。話題の某銀行員ドラマについてから、メガバンクが見据えるグローバル化やアフターコロナについてまで、普段なかなか触れることのできない疑問点やトピックスを徹底解剖していきます。

2020/11/27

大広のリアルなOBOG訪問を取材！ 「OBOG訪問を上手く活用する方法」

時代の変化に応じて柔軟な対応が求められる広告会社。ビジネスだけでなく採用面でも、変化に対応できる体制づくりをしているのが、株式会社 大広／株式会社大広ＷＥＤＯ（以下、大広）です。大広ではOBOG訪問も誰でも自由に活用して欲しいと推奨。「採る」ではなく「向き合う」、「面接」ではなく「対話」を掲げています。ただ、OBOG訪問でどんなことを聞けばいいのか、どのように進めればいいのかわからない就活生が多いのも事実。今日は、人事、現場社員、就活生の３名に集まってもらい、実際のOBOG訪問を取材しました。これを読んでOBOG訪問をぜひ有効活用してください。

2020/11/24

【本選考の前に読みたい】自分の武器になるエントリーシートの書き方

本選考に挑む際、最初の関門となるエントリーシート。 その設問には、志望動機以外にも「学生時代に力を入れたこと」（＝ガクチカ）を教えてくださいという項目があるはずです。 今回はガクチカの書き方についてご紹介します。

2020/11/20

【機能アップデート】新しくなったプロフィール項目を埋めて、スカウト受信数をUPさせよう

先日、ビズリーチ・キャンパス内のプロフィール画面においてアップデートを実施いたしました。 これまで以上に、皆さんのこれまでの経験や人柄をOB/OGの方々や企業に伝えやすくなっております。 プロフィール項目を埋めることで、OB/OGに「話を聞きたい」をお送りした際の承諾率向上や、企業からのスカウト率がUPいたしますので、これまでプロフィールを埋めてなかった方はもちろん、今まで記載いただいていた方もこれを機会にプロフィールの見直しをお願いします。

2020/11/09

「ビズリーチ・キャンパスLIVE」特別企画『メガバンク徹底解剖』～後編～

2020年10月に、ビズリーチキャンパス主催の特別企画『メガバンク徹底解剖』が開催されました。今回は後半に行われた、現役メガバンク行員へのQ&A質問会の様子をご紹介いたします。後半はさらにメガバンク社員を倍に増員しての豪華出演陣にグレードアップ。普段は絶対に聞けない年収について、女性の働きやすさについてなど、学生の率直な5つの疑問にお答えいただきました。みずほ銀行、三井住友銀⾏、三菱UFJ銀⾏の現役行員たちが語る、メガバンクのリアルについて迫ります。

2020/11/30

「ビズリーチ・キャンパスLIVE」特別企画『メガバンク徹底解剖』～前編～

2020年10月に、ビズリーチキャンパス主催の特別企画『メガバンク徹底解剖』が開催されました。今回は前半に行われた、現役メガバンク行員と学生のパネルディスカッションの様子をご紹介いたします。みずほフィナンシャルグループ、三井住友銀⾏、三菱UFJ銀⾏といった、日本を代表とするメガバンクの本音を浮き彫りにする衝撃の対談企画。話題の某銀行員ドラマについてから、メガバンクが見据えるグローバル化やアフターコロナについてまで、普段なかなか触れることのできない疑問点やトピックスを徹底解剖していきます。

2020/11/27

【人気３社合同】オンラインプレミアムインターンシップ人事3名が語った想いとは

人気業界のトップ企業である、PwC・SMBC・三菱商事が一同に会するオンラインでの新規事業立案型インターンシップを初開催しました。約3日間、学生たちがチームを組んでグループワークを実施。学生同士のグループワークやディスカッションは、白熱したのか。今回は、3社の担当者3名に開催した背景や実施した感想、手応えなどを伺いました。

2020/10/01

#1駅で読める！こんな人が向いている　～メガバンク編～

こんにちは。アンバサ記事チームです。 この「#1駅で読める！こんな人が向いている」シリーズは、様々な業界にどんな人が向いているかを、電車移動中のスキマ時間にも読めるよう凝縮してお伝えする連載です。第5回は、メガバンクに向いている人の特徴を分かりやすくご紹介します。

2020/04/23

#1駅で読める！ビジネスモデル解説　～メガバンク編～

こんにちは。アンバサ記事チームです。 この「#1駅で読める！ビジネスモデル解説」シリーズは、様々な業界のビジネスモデルを、電車移動中のスキマ時間にも読めるよう凝縮してお伝えする連載です。第5回は、メガバンクのビジネスモデルを分かりやすくご紹介します。

2020/04/20

#1駅で読める！こんな人が向いている　～メーカー編～

こんにちは。アンバサ記事チームです。 この「#1駅で読める！こんな人が向いている」シリーズは、様々な業界にどんな人が向いているかを、電車移動中のスキマ時間にも読めるよう凝縮してお伝えする連載です。第4回は、メーカーに向いている人の特徴を分かりやすくご紹介します。

2020/04/09

内定者と若手社員が語る、ソニーのOBOG訪問で得られるもの

高い技術力や質の高いエンタテインメントでグローバル企業として人気のソニー。OBOG訪問を重視するソニーは、学生と接する社員をアドバイザーと呼んでいます。今回は、商品企画として活躍する現場社員の平野さんとソニーのプロダクト＆サービスプランニングコースにコース別採用として内定した慶應義塾大学の石松さんにインタビュー。平野さんはアドバイザーとして石松さんが内定する前からOBOG訪問で相談に乗っていました。就活当時お二人はどんなことを話していたのか、二人にとってソニーはどんな魅力があるのか取材しました。

2020/12/01

【後編】伊藤忠商事Special Day パネルトーク イベントレポート

伊藤忠商事のビジネスやキャリアを知るために、「伊藤忠商事Special Day」が開催されました。異なる年代の社員さんが参加され、伊藤忠商事の成長環境や、伊藤忠商事で経験を積んだからこそ生まれる価値観・視点の違いを話していただきました。本記事では、パネルトークの様子【後編】をお届けします。

2020/11/06

【前編】伊藤忠商事Special Day パネルトーク イベントレポート

伊藤忠商事のビジネスやキャリアを知るために、「伊藤忠商事Special Day」が開催されました。異なる年代の社員さんが参加され、伊藤忠商事の成長環境や、伊藤忠商事で経験を積んだからこそ生まれる価値観・視点の違いを話していただきました。本記事では、パネルトークの様子【前編】をお届けします。

2020/11/05

人気企業のリアルに迫る「ビズリーチ・キャンパスLIVE」特別企画『アサヒビールSpecial Day』

これから就活を始める学生たちに向けて、2020年9月にビズリーチキャンパス主催『アサヒビールSpecial Day』が開催されました。入社3年目の若手から、入社8年目の中堅社員、入社11年目のベテラン社員といった、それぞれ年次の違う3名の社員がオンラインでパネルトークを繰り広げます。「アサヒビールの魅力とは」といった、就活中の学生が気になることはもちろん、自身のキャリアや会社が目指している将来像など、ここでしか聞けない現役社員の本音を答えていただきました。

2020/10/19

【野村證券】採用担当と参加者に聞く、インターンシップで得られる経験と仲間

就職活動をする上で、参加するのが当たり前になってきているインターンシップ。今年はコロナ禍で、さまざまな企業がオンライン上でインターンシップを開催しています。今回は、野村證券営業部門が主催するインターンシップに参加した学生３名と採用担当にインタビューを実施。インターンシップの内容やメンター制度など、野村證券インターンシップならではの取組について、取材しました。

2020/10/14

【PwC】採用リーダーがなんでも答える、少人数オンライン座談会

世界158カ国721拠点に25万人以上のスタッフを有し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するPwCのメンバーファームであるPwCコンサルティング合同会社の採用リーダーが今年から少人数のオンライン座談会を随時開催しています。一体どんな内容なのか参加した学生2名にインタビューを実施。率直な感想を伺いました。

2020/08/21

【本選考の前に読みたい】自分の武器になるエントリーシートの書き方

本選考に挑む際、最初の関門となるエントリーシート。 その設問には、志望動機以外にも「学生時代に力を入れたこと」（＝ガクチカ）を教えてくださいという項目があるはずです。 今回はガクチカの書き方についてご紹介します。

2020/11/20

【22卒向け】秋冬インターン 2020 エントリー締め切り日程まとめ 　＃私の就活 ~選考対策編~

秋冬インターンへの参加を検討している22卒のみなさんへ。こちらの記事では、2020年に開催予定の主な秋冬インターンの開催日程・応募締切を、秋冬インターンの意義と合わせて掲載しています。どうぞご活用ください。

2020/10/05

【内定者たちの実体験から探る！】納得内定のための動き方

2020/08/05

【22卒向け】サマーインターン 2020 エントリー締め切り日程まとめ 　＃私の就活 ~選考対策編~

この夏、サマーインターンへの参加を検討している22卒のみなさんへ。こちらの記事では、2020年に開催予定の主なサマーインターンの開催日程・応募締切を、サマーインターンの意義と合わせて掲載しています。どうぞご活用ください。

2020/07/07

【これを読めばバッチリ⁉】ガクチカ作成 虎の巻

先日ビズリーチ・キャンパスで「ガクチカ対策セミナー」が開催されました。大盛況だったので、改めてガクチカについてこちらでもご説明します。ガクチカって何？どう書いたらいいの？失敗しないための注意点や、正しく書くためのポイントをまとめました。

2020/06/18

【失敗しない東大の就活】東大生に人気の企業ランキングとは？企業選びのコツと東大の内定者に聞いた生の声をお届けします。

東大生のみなさん、「就活のことがなんとなく気になり始めたけれど、何から始めればいいのかわからない」「他の人に遅れを取るのはいやだけど、急に就活にガツガツしだすのも…」なんて思っていませんか？３年生の春頃の私はまさにそんな感じでした。この記事では、そんな東大生のみなさんのため、東大ならではの就活事情をご紹介します。

2020/06/14

大広のリアルなOBOG訪問を取材！ 「OBOG訪問を上手く活用する方法」

時代の変化に応じて柔軟な対応が求められる広告会社。ビジネスだけでなく採用面でも、変化に対応できる体制づくりをしているのが、株式会社 大広／株式会社大広ＷＥＤＯ（以下、大広）です。大広ではOBOG訪問も誰でも自由に活用して欲しいと推奨。「採る」ではなく「向き合う」、「面接」ではなく「対話」を掲げています。ただ、OBOG訪問でどんなことを聞けばいいのか、どのように進めればいいのかわからない就活生が多いのも事実。今日は、人事、現場社員、就活生の３名に集まってもらい、実際のOBOG訪問を取材しました。これを読んでOBOG訪問をぜひ有効活用してください。

2020/11/24

【アスクル】現場と人事が伝えるOBOG訪問の重要性とは

コロナ禍の影響で就活様式は、様変わりしました。面接、選考、就活イベントなどさまざまな活動がオンライン化。今回は、昨年度からOBOG訪問を推進するアスクルに取材。コロナによってOBOG訪問もオンライン化したことで変化はあったのか、手応えや感触などを伺いました。

2020/09/28

企業の変革を担う業務システムのスペシャリスト。PwCのITソリューションコンサルタント職

就活生に人気の外資コンサルタント。中でもグローバルに活躍できる総合コンサルタントは、コンサルタントに興味がなかった就活生でさえも、就活を始めるとすぐに話題になります。PwC Japanグループもその一つですが、さまざまな職種を募集していて、その違いがなかなかわかりづらい現状があります。そこで、各職種の採用リクルーターに「担当している職種の魅力」や「PwCの組織の魅力やキャリアアップについて」などを取材。今回は、ITソリューションコンサルタント職を担当している太田さんにインタビューを実施しました。

2020/09/25

世の中を客観的に分析してコンサルティング。企業活動のあらゆるリスクに向き合うPwCあらたの守りのコンサルティングとは？

就活生に人気の外資コンサルタント。中でもグローバルに活躍できる総合コンサルタントは、コンサルタントに興味がなかった就活生でさえも、就活を始めるとすぐに話題になります。PwC Japanグループもその一つですが、さまざまな職種を募集していて、その違いがなかなかわかりづらい現状があります。そこで、各職種の採用リクルーターに「担当している職種の魅力」や「PwCの組織の魅力やキャリアアップについて」などを取材。今回は、ビジネスリスクコンサルタント職、財務報告アドバイザー職、金融コンサルタント職（規制・コンプライアンス）を担当している新谷さん、飯田さんにインタビューを実施しました。

2020/09/24

PwCの「サステナビリティコンサルタント職」と「金融リスクコンサルタント職」の仕事とは

就活生に人気の外資コンサルタント。中でもグローバルに活躍できる総合コンサルタントは、コンサルタントに興味がなかった就活生でさえも、就活を始めるとすぐに話題になります。PwC Japanグループもその一つですが、さまざまな職種を募集していて、その違いがなかなか分かりづらい現状があります。そこで、各職種の採用リクルーターに「担当している職種の魅力」や「PwCの組織の魅力やキャリアアップについて」などを取材。今回は、サステナビリティコンサルタント職、金融リスクコンサルタント職を担当している岡山さんにインタビューを実施しました。

2020/09/23

幅広い選択肢からキャリアを自己決定できる働き方。海外採用でPwCのビジネスコンサルタント職という選択肢

就活生に人気の外資コンサルタント。中でもグローバルに活躍できる総合系コンサルティングファームは、コンサルタントに興味がなかった就活生でさえも、就活を始めるとすぐに話題になります。PwC Japanグループもその一つですが、さまざまな職種を募集していて、その違いがなかなかわかりづらい現状があります。そこで、各職種の採用リクルーターに「担当している職種の魅力」や「PwCの組織の魅力やキャリアアップについて」などを取材。今回は、海外のビジネスコンサルタント職採用を担当している佐久間さん、藤井さんにインタビューを実施しました。

2020/09/18

【野村證券】参加学生が語る、オンラインインターンシップの学びと野村證券の魅力。

就職活動をする上で、参加するのが当たり前になってきているインターンシップ。今年はコロナ禍で、さまざまな企業がオンライン上でインターンシップを開催しています。今回は、野村證券営業部門が主催するインターンシップに参加した学生たちにインタビューを実施。3名の学生に「参加した理由」、「学べたこと」など、率直な感想を聞きました。

2020/10/12

スタートの遅れを高速で巻き返した京大生が伊藤忠商事の内定を獲得するまで

中高一貫の私立を卒業し、京都大学法学部に入学したOさん（21歳）。就活は部活を引退してからと割り切り、部活とアルバイトに全力を注ぐ日々を過ごしていた。そして大学3年生の12月から始めた就活で、見事希望していた伊藤忠商事の内定を獲得。スタートが遅くても希望する企業からの内定を得るため、Oさんがやっていたことや就活の軸とは。短期集中の就活を成功させたその裏側に迫る。

2020/06/10

【就活エリートたちが語る】20卒の就活失敗エピソード

今回の記事は、就活に漠然とした不安を抱えている22卒のみなさんのため、 「早期内定を獲得していたり、人気業界に内定していたりと、いわゆる『就活偏差値』が高いような20卒の先輩」に、 「自身の就活で失敗したと思うこと、後悔していること」 といったネガティブなエピソードについて聞いてみました。

2020/04/30

就活の中での大きな転機。重要な自己分析・他己分析

博士課程に進むか迷いながら、就活を始めたMさん（23歳）。東京大学の理系で、体育会にも所属し、就活でそれほど苦労することはないと思っていた。ところが、実際に始めてみると、インターンもなかなか参加できずに焦りを募らせることに。最終的に志望の外資金融の企業から内定をもらうまでの経験と気づきを聞いた。

2020/04/19

博士課程と就職で迷いながら始めた就活は、思いの外厳しかった

博士課程に進むか迷いながら、就活を始めたMさん（23歳）。東京大学の理系で、体育会にも所属し、就活でそれほど苦労することはないと思っていた。ところが、実際に始めてみると、インターンもなかなか参加できずに焦りを募らせることに。最終的に志望の外資金融の企業から内定をもらうまでの経験と気づきを聞いた。

2020/04/18

就活終盤でも巻き返せる！研究と両立して内定を獲得する秘訣

理系として大学院で専門性を身につけ、それを生かした職に就くのだろうと何となく思っていたKSさん。しかし、ある出来事をきっかけに自分が本当に志望する職種を見つけ、就活終盤に大きな方向転換をして内定を獲得した。志望する業界や職種の考え方や、就活終盤からでも内定を獲得した秘訣に迫りたい。

2020/04/17

【機能アップデート】新しくなったプロフィール項目を埋めて、スカウト受信数をUPさせよう

先日、ビズリーチ・キャンパス内のプロフィール画面においてアップデートを実施いたしました。 これまで以上に、皆さんのこれまでの経験や人柄をOB/OGの方々や企業に伝えやすくなっております。 プロフィール項目を埋めることで、OB/OGに「話を聞きたい」をお送りした際の承諾率向上や、企業からのスカウト率がUPいたしますので、これまでプロフィールを埋めてなかった方はもちろん、今まで記載いただいていた方もこれを機会にプロフィールの見直しをお願いします。

2020/11/09

【21卒】就職活動後のビズリーチ・キャンパスご活用方法について

本記事は、就職活動後に関する重要なお知らせです。就職活動中の方もぜひご覧ください。

2020/05/25

【21卒は今何をすべきか】就活に不安を感じているみなさんのために、ビズリーチ・キャンパスができること

新年度に入り、いよいよ就活も本格化してきましたね。例年、焦りを感じ始める学生さんが多くいらっしゃる時期です。 中でも今年は想定外の事態が連続し、今後の展開が誰にもわからないというのが正直なところ。就活がうまくいっている方もそうでない方も、先行きが見通せない不安と戦っていらっしゃるのではないかと思います。

2020/04/03

「一般OB/OG」への訪問に関するガイドライン変更のお知らせ

より安心・安全にビズリーチ・キャンパスでOB/OG訪問していただくために、2020年1月30日、ガイドラインを変更させていただきます。

2020/01/06

オンラインでOB/OG訪問を始めてみませんか？

2019年9月、ビズリーチ・キャンパスではアプリ上で、訪問依頼を承諾してもらえたOB/OGとビデオ通話で訪問ができるオンライン訪問機能をリリースしました。時間や場所をあまり気にすることなく、OB/OG訪問をすることができるため、これまで以上に気軽に訪問を進めることができるかもしれません。オンラインでOB/OG訪問をするメリットや、使い方について紹介をします。

2019/12/18

【21卒必見】人気企業からスカウトを受け取る方法

夏が終わり、2021年卒業予定の皆さんにとって、就職活動やキャリア選択、企業選びへの意識が日々強まってきている季節ではないでしょうか。この記事では、企業からのスカウトを受け取りやすくするプロフィールの書き方をご説明します。

2019/10/21