「選考対策」の記事一覧
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【27卒必見】就活のはじめの一歩をどう踏み出す？夏インターンシップに向けた準備術
「就活って、いつから始めればいいの？」 そんな疑問を抱えたまま、気づけば時間だけが過ぎていく。そんな状況に陥っていませんか？周りを見渡せば、すでに動き出している人もいるけれど、まだまだ先のことと思いたい…。でも、本当にそれで大丈夫？ 私たちはこれまで約600本の就活体験記を執筆し、多くの就活生のリアルな経験をまとめてきました。その中で、納得のいく就活を終えた先輩たちには、ある共通点があることが分かりました。それは「早めに動き出していた」ということ。
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就活のポイントが就活体験記には盛りだくさん！就活で差が付く動き方集
就活をしていく中で、多くの就活体験記にはあまり載ってないけど実は多くの学生が活用していたもの、それはSNSです。 就活体験記にも、多くの就活生がSNSを活用して内定を獲得したことが書かれています。 実際にどのように活用するのでしょうか。
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面接＆GD（グループディスカッション）突破術！先輩たちの成功と反省を徹底分析
夏インターンシップの選考プロセスでは、GD（グループディスカッション）や面接が大きなカギを握ります。特にGDは、グループ内での協調性やリーダーシップ、問題解決能力が測られる重要な選考ステップです。一方、面接は自己分析や過去の経験を通じて自分の人間性や仕事への適性をアピールする場です。これらの対策をしっかりと行わなければ、どれだけ筆記試験やESで優れた成績を収めたとしても、最終的に内定を獲得するのは難しくなります。
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就活スタートダッシュ！まずはこれだけ4ステップ
早速はじめの一歩を踏み出そうとしても、「何から始めればいいの？」「やることが多すぎる！」と思う方も多いと思います。就活体験記を執筆し、記事を作成している就活体験記編集チームの我々も同じ悩みを持っていました。 そこで、この記事では就活を始める上で先輩が主に行っていた4つのステップについて説明していきます！
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【高性能テンプレ付】27卒選考管理シートはExcel？スプレッドシート？おすすめツールを徹底解説します。
インターンの選考管理シートはExcel？スプレッドシート？おすすめツールを徹底解説します。最後にビズリーチ・キャンパス特製の高性能選考管理シートも特典でついているので、ぜひそちらもチェックしてみてください！
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【2027年卒】就活はいつから始める？就活のスケジュールもご紹介！ | ビズリーチ・キャンパス
理想としている企業に入社するためにも、ベストな時期に就活を始める必要があります。周囲に遅れをとってしまうと、せっかくのチャンスを逃す恐れがあるため、余裕を持って就活に臨まなければなりません。 とはいえ、就活をいつから始めたらいいのか、疑問に感じている学生は多いのではないでしょうか。就活は人生を左右する大きな出来事です。どのような業界・企業で、どの職種に就くかによって、働き方や生涯賃金などが大きく変わります。 早期の就活を意識して行動することで、自己分析や業界分析をおこなって自分に合う仕事に就きやすくなったり、ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）の作成を意識した学生生活を送って面接で自分をアピールしやすくなったりします。 2027年卒業予定の皆さんは、早い時期からしっかり準備して、悔いの残らない就職活動をおこなってください。
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面接で長所・短所を聞かれたら？回答時の注意点と長所・短所の見つけ方をご紹介
就活における面接での受け答えは、志望の企業に入社できるか否かを大きく左右するポイントです。とくに、「あなたの長所と短所は何ですか？」に対する回答は、自分の強みや努力したことを効果的に伝えるため、熟考が必要です。実際、答え方次第で企業に与える印象が大きく変わることもあります。 この記事では、長所と短所を答える際のポイントや具体的な例、NG回答について詳しく解説します。自信を持って面接に臨むためのヒントを見つけてください。
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面接は何分前に到着するべき？マナーや遅刻時の対処法も解説！
理想の企業にて面接を受けるにあたり、遅刻はもちろんのこと「ギリギリの到着」も厳禁です。社会人として適切な行動ができることをアピールするためにも、余裕を持って面接会場に到着しなければなりません。 とはいえ、面接会場にはおおよそ何分前に到着すべきなのか、疑問に感じている就活生も多いでしょうか。「15分前では早すぎるだろうか」「5分前ではギリギリだろうか」など、考え出すと悩んでしまうものです。 この記事では、面接会場に何分前に到着すべきかについて解説します。遅刻しそうな場合の対処法や、面接に備えてしておくべき準備についても説明していますので、ぜひ参考にしましょう。
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就活生の髪型は何がベスト？好印象なヘアスタイルやNGな髪型も紹介 | ビズリーチ・キャンパス
希望している企業における採用チャンスを高めるためには、本人の第一印象が重要と言っても過言ではありません。 とくに、就職活動においては、面接や企業説明会などで第一印象を大きく左右します。この記事では、就活中におすすめの髪型や注意すべきポイント、さらに避けるべきNGな髪型について、男性編、女性編に分けて詳しく解説します。自分に合ったスタイルを見つけて、好印象を与えられるようにしましょう。
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面接で短所を聞かれた際の例文15選！伝える際のポイントも解説
「あなたの短所は？」と面接で質問されたとき、どう回答すべきかを悩む就活生は多いでしょう。誰にでも短所はあるものの、伝え方を誤ると必要以上にネガティブなイメージを与えてしまう恐れがあります。 短所について、最適な回答をするためには「どんな短所をどう伝えるか」を重視することが重要です。 そこで、今回は面接官が短所を聞く意図や答える際のポイントについて解説します。例文も紹介しているため、参考にしながら自分らしい回答ができるようにアレンジしていきましょう。
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履歴書のサイズはA4かB5どちらがベスト？選び方や注意点も解説
履歴書のサイズには、A4とB5の2種類があります。企業からサイズの指定がない限り、基本的にどちらを選んでも問題ありません。コンビニやスーパーなどで購入できますし、ネットにあるフォーマットを使って、パソコンで記入してもよいでしょう。 履歴書のサイズ選びで迷ったら、「自分が書きたい情報量」「他の提出書類のサイズ」を踏まえるとスムーズに決められます。今後、転職などで職務経歴書を使う場合も、同じ考え方で問題ありません。 今回の記事では、履歴書の一般的なサイズやそれぞれのメリット、ベストなサイズの選び方などを解説します。
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面接後のお礼メールは必要？書き方や例文、送る際の注意点も解説！
就職活動において、面接後のお礼メールは必ずしも送る必要はありません。しかし、感謝の気持ちを伝えたいと考える場合には、いくつかの注意点をおさえておくことが重要です。お礼メールを送ることで、面接官に良い印象を与えることができる一方で、内容やタイミングを誤ると逆効果になることもあります。 本記事では、お礼メールの必要性や、送る際に気をつけるべきポイントについて詳しく解説します。これを参考にして、効果的なお礼メールを作成しましょう。
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SPIの練習問題まとめ！対策方法やポイントについても解説！ | ビズリーチ・キャンパス
志望企業がSPIを取り入れている場合、早いうちから対策を行うことが重要です。特に能力検査は語句や英単語、計算式など暗記が必要な問題も多く出題されるため、覚えていなければ点数に大きく影響します。本記事では、SPIの能力検査でよく出題される問題を解説とセットでジャンルごとに紹介します。また、SPIの対策をするときのポイントについても解説していますので、ぜひ勉強に取り入れてみてください。
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就活のネクタイはどんな色と柄がベスト？選び方を解説
就職活動において、第一印象を左右する重要な要素のひとつがネクタイです。どの色や柄を選ぶかによって面接官に与える印象は大きく変わります。 本記事では、就活に最適なネクタイの選び方を詳しく解説します。おすすめの色や柄、また避けた方が良いもの、基本的な結び方についても説明します。
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SPIのテストセンターとは？どのような会場？受検の流れや注意点を解説
就職活動において、SPIは多くの企業が採用選考に取り入れている重要なステップです。その中でもテストセンターでの受検は、効率的に公正な評価を実現する方法として広く利用されています。 本記事では、SPIのテストセンターでどのようなテストが行われるのか、受検の流れや注意点について詳しく解説します。
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新卒の面接で好印象を与える自己紹介は？伝える内容と例文12選を紹介！
新卒採用の面接は、最初に就活生が自己紹介するケースが一般的です。自己紹介があるとわかっていても「何を話せばよいのかよくわからない」と悩んでいる就活生も多いのではないでしょうか。 自己紹介は、単に自分の名前や大学名が伝わればよいというものではありません。面接官は自己紹介を通して就活生をさまざまな面からチェックしています。 ここでは、面接官が自己紹介でチェックしているポイントや良い印象をもってもらうために意識したい点などについて解説します。例文も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
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【新卒就活】面接での自己紹介 | 好印象を与えるためのポイント を解説！ | ビズリーチ・キャンパス
面接での自己紹介は、第一印象を左右する重要な場面です。面接官が自己紹介を求める理由は、応募者の人柄やコミュニケーション能力を把握するためです。自己紹介を通じて、自分の強みや経験を効果的に伝えることが求められます。 本記事では、面接での自己紹介において注意すべきポイントや、具体的な例文を紹介します。さらに、自己紹介を成功させるための練習方法についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。
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自己分析のやり方・ツールの使い方を例を用いて解説！
就活では欠かせない自己分析を前に、具体的にどのように進めればよいのか迷われている人は多いのではないでしょうか。「何から始めればいいのか」「どのように分析すれば良いのか」などは、多くの就活生が抱える疑問です。 自己分析は自分の性格や強み・弱みを客観視できる優れた手法であり、きちんと自分について理解を深められるのが特徴です。とはいえ、具体的にタイミングや方法について悩む人は多いものです。そこで、本記事では自己分析のやり方を詳しく解説します。自己分析を行うメリットや自己分析の方法も8つ解説しているため、ぜひ参考にしてください。
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適性検査SPIとは？対策方法から形式ごとの練習問題を解説！ | ビズリーチ・キャンパス
就職活動を始めると耳にすることが増える「SPI」について、気になっている学生は多いのではないでしょうか。SPIは、採用試験の場で使用されることが多い適性検査のうちのひとつです。多くの企業が「SPI」を用いて適性検査を実施しています。 SPIには企業と応募者のミスマッチを防ぐ役割があり、エントリーシートの提出後に受験することが多いです。性格検査と能力検査がありますが、能力検査は特に事前の対策が必要です。 本記事では、SPIとはどのような検査なのかを解説します。企業はなぜSPIを導入するのかの理由や、試験内容や受験方式とともに、実際の練習問題も用意しているため、ぜひ参考にしてください。
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【フェルミ推定】基本の解法と例題で理解を深めよう | ビズリーチ・キャンパス
採用試験で耳にする「フェルミ推定」について調べている学生の方は多いのではないでしょうか。一般的に、頭の良い人が活用する難しい手法といったイメージがあるものですが、フェルミ推定は解き方が分かれば、そこまで難しいものではありません。よくあるのが「正しい答えを導き出したかったけれどよく分からない」「知識がなくて、きちんと活用できなかった」などの意見です。
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スカウト受信数が3倍に？ガクチカを登録すべき3つの理由
就職活動は一生のうちでも重要な決断を迫られる時期です。その中で、学生時代に頑張ったこと、通称「ガクチカ」は、非常に重要な要素となります。秋から本格的に就職活動を始めた方や、ビズリーチ・キャンパスを使い始めたばかりの方向けに、ガクチカを登録すべき3つの理由についてお伝えします。