ビズリーチ・キャンパスは2021年12月にInternet Explorerのサポートを終了します。別ブラウザでのご利用をお願いいたします。

詳細を確認

BizReach Campus

App Storeから無料ダウンロード

ダウンロード
close
その他 外部サイトでの応募

2/26締切!【デジタルコンサルタント職】海外大生向け選考

PwCコンサルティング合同会社
その他 外部サイトでの応募

2/26締切!【デジタルコンサルタント職】3月本選考

PwCコンサルティング合同会社
その他 外部サイトでの応募

東京本社 大手町オフィス リアルタイムオフィスツアー

KPMGコンサルティング株式会社
会社説明会 外部サイトでの応募

新卒採用担当者によるオフィスアワー

KPMGコンサルティング株式会社
  • インターン

    【最短内定2週間】早期選考直結/業界トップシェア成長戦略体感インターンご招待〜黄色い看板の駐車場でお馴染み「タイムズ」運営会社〜

    こんにちは。パーク24グループの採用担当です。 今回、“業界トップシェアだからこそできる、当グループの成長戦略”を体感いただくインターンシップを実施します。パーク24グループに関するオリジナルの課題に挑戦いただくことで、課題解決能力・分析力・コミュニケーション能力を発揮し、高められる内容です。 当イベントに参加いただいた方は、通常必須となる書類選考を免除し、早期選考となるグループディスカッションから参加いただけます。最短2週間で内定獲得まで進めるフローもございますので、少しでもご興味があればイベントページよりご応募ください! 当社は、黄色い看板の駐車場やカーシェアでお馴染み「タイムズ」を開発&運営している会社です。全国17,000カ所のタイムズパーキングと、5万台のタイムズカーというリソースを活かして、次世代の交通インフラ企業として成長しています。 直近では、自社開発のITインフラ「TONIC」を本格導入し、効率的な駐車場の運営管理をはじめ、クレジットカードや電子マネー決済の導入、さらに会員制プログラムの導入など、お客様へのサービスを拡充させてきました。2006年には海外にも進出。現在では台湾、オーストリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、英国で事業を展開しています。2009年から開始したモビリティ事業も、車両数が約5万台を超える規模にまで拡大するなど、常に時代を先取り、人々を快適にするサービスの提供に努めてきました。 ==== ▼開催日程 2月3日(金)14:00~17:00 2月18日(土)14:00~17:00 2月22日(水)10:00~13:00 2月28日(火)17:00~20:00 3月11日(土)14:00~17:00 3月16日(木)10:00~13:00 3月20日(月)14:00~17:00 3月31日(金)10:00~13:00 4月4日(火)10:00~13:00 4月15日(土)14:00~17:00 4月17日(月)14:00~17:00 4月27日(月)17:00~20:00 ▼応募方法 イベントページよりご希望の日時を選択の上、ご応募ください。 ▼参加特典 通常必須となる書類選考を免除し、早期選考となるグループディスカッションからご参加いただけます。 早期エントリー者限定イベント等もご案内予定です。 ※個人や時期により、フロー・回数が異なる場合がございます。 ※詳しい選考内容はIS参加の皆様に順次ご案内いたします。 ==== 少しでも気になった方は、ご予約お待ちしております。 それではお会いできるのを楽しみにしております!

    • 日時

      02月18日(土) 14:00

      場所 オンライン
      定員 50
    • 日時

      02月22日(水) 10:00

      場所 オンライン
      定員 50

    10件の日程

    パーク24株式会社
  • インターン

    【短時間で業務体験!】本質的な顧客課題解決のプロセスを学ぶ!採用コンサルティングワーク<社員座談会有>

    ▼イベント概要 このワークショップでは、企業向け採用コンサルティングを体感していただく中で、 「論理的思考力」「課題発見解決力」「プレゼンテーション力」の、社会で求められる3つの力を試すことができます。 具体的には、本質的な顧客課題解決のプロセスを学んでいただくために、 企業様の採用をご支援するポジションの”リクルーティングアドバイザー”として、採用コンサルティングの業務を体験いただきます。 企業様の経営戦略・事業戦略の実現のために、 採用課題を切り口として、経営・事業課題を見つけ人材活用プランを提案いただくことがミッションです。 転職者と企業を繋ぐマッチングだけではなく、顧客の本質的な課題に向き合う面白さや難しさを体感いただけます。 現場若手社員との座談会もご用意しておりますので、『ビジネスのリアル』について聞くことも可能です。 実際の業務、その根底にあるビジネスの仕組み、そしてそこで求められる力を知っていただきたいと思っています。  ▼ワークショップで得られる事 ①本質的な顧客課題解決のプロセスを学べる! 採用コンサルティングの業務を体験いただくことで 転職者と企業を繋ぐマッチングだけではなく、顧客の本質的な課題に向き合う面白さや難しさを体感いただけます。 ②商材に縛られず、課題に応じて最適なソリューションを導き出す経験ができる! 複数領域にまたがる課題を抽出し、さまざまなグループソリューションを活用することで課題解決をしてきたパーソルキャリア。 参加者の皆さまにも、「論理的思考力」「課題発見解決力」「プレゼンテーション力」を駆使し、そのプロセスを体感いただきます。 ③パーソルキャリア社員がはたらく様子や価値観を知れる! 一緒にはたらく社員に共感できるか?一緒に働きたい先輩か?を重要視される方も多いかと思います。 座談会にて社員の雰囲気を知っていただけますし、はたらく上で気になるポイントもNGなしでお答えします◎ ▼募集人数 各回36名~60名 ▼開催日 ・2/10(金) 12:00 - 15:30 ・2/22(水) 12:00 - 15:30 ・3/01(水) 12:00 - 15:30 ※日程は順次追加いたします。 現時点で予定が合わない場合も、新規日程が追加されたタイミングでご連絡いたしますので、気軽にエントリーしてください。 ▼応募後の流れ ビズリーチキャンパスよりエントリー後、パーソルキャリアからマイページを2営業日以内に発行いたします。 「【パーソルキャリア】エントリー完了のお礼とマイページ発行のご連絡」というメールが届きますので、 そこに記載のID・パスワードを使用しマイページにログイン、ご自身で選考予約をしてください。

    • 日時

      02月10日(金) 12:00

      場所 オンライン
      定員 60
    • 日時

      02月22日(水) 12:00

      場所 オンライン
      定員 60

    14件の日程

    パーソルキャリア株式会社
  • 会社説明会

    IT×経営【特別セミナー】超大手企業から圧倒的支持を受けるITコンサル会社

    弊社は、ITもビジネスも熟知したプロフェッショナル集団として、お客様のビジネスをIT活用によって成功へ導くITコンサル会社です。主に日本を代表する大手企業の戦略立案支援や業務プロセス改革、システム開発など、IT業界内でも独特のポジションを確立し、知る人ぞ知る精鋭集団としてご評価をいただいています。 例えば、会員数2000万人を擁する楽天カード様では、基幹システム刷新のためのプロジェクトマネジメントと先端技術の活用支援、ソニー様ではインターネットを使った新しい映像共有サービスサイトの構築とそのサービスの早期開始など、お客様と一体となってシステムの企画から要件定義、推進・マネジメントを進めています。 一般的に、ITとビジネスの間にギャップを埋めることは困難です。ビジネスが分かってもIT技術は分からない、逆にITが分かっても事業戦略が分からない、それがコンサル会社やシステム会社それぞれの限界として多いケースでした。だからこそ我々は、その両方に精通したコンサルタントとして【全ては顧客のビジネスの成功のため】に、双方のギャップを埋めることに注力しています。高難度な案件ですが、お客様からも強く支持され、やりがいも満点です。 コンサルティングとエンジニアリングの“二刀流”は決して楽な道ではありませんが、だからこそ希少価値の高い人材に成長できます!プロフェッショナルを志向する人に自信をもっておススメできるファーストキャリアです。 今回のイベントでは、ビジネスにITが必要不可欠な今だからこそお伝えしたい当社の事業/業務内容についてお伝えするとともに、ビジネスと技術両方を牽引し活躍する現場社員と交流する時間も準備しています。 先輩社員2名が参加しますので、 具体的な仕事内容や大学の学業がどう活きているかなど、気軽に何でも聞いていただけたらと思います。 ※個別のメッセージにてご予約いただいている方はこちらでの予約は不要です。 ■□■□■イベント概要■□■□■ ・開催方法:複数日開催予定のため、お選びください ・内容:会社説明、先輩社員との交流、選考のご案内 ・服装:自由(私服) ・持ち物:特になし

    • 日時

      02月16日(木) 10:30

      場所 Zoom
      定員 30
    • 日時

      02月22日(水) 16:30

      場所 Zoom
      定員 30

    17件の日程

    ウルシステムズ株式会社
  • 交流会

    【最短内定2週間】ICT職向け交流会〜業界トップシェア黄色い看板の駐車場でお馴染み「タイムズ」運営会社〜

    こんにちは。パーク24グループの採用担当です。 今回、ICT職向け特別イベントを開催致します! 当社は、黄色い看板の駐車場やカーシェアでお馴染み「タイムズ」を開発&運営している会社です。全国17,000カ所のタイムズパーキングと、5万台のタイムズカーというリソースを活かして、次世代の交通インフラ企業として成長しています。 2006年には海外にも進出。現在では台湾、オーストリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、英国で事業を展開しています。2009年から開始したモビリティ事業も、車両数が約5万台を超える規模にまで拡大するなど、常に時代を先取り、人々を快適にするサービスの提供に努めてきました。 <ICT部門業務内容> 事業部門と連携し、三つの軸で中長期的なデジタル戦略を推進しています。 【1:各サービスの利便性向上】アプリ改善や、駐車場料金支払いのキャッシュレス対応、タイムズカーのアプリ解錠機能などの企画と実装。精算機や車載器などのハードウェア設計や、関連する全てのUI/UXデザイン、広報物の制作など幅広く自社で手がけています。 【2:スペース収益の最大化・新しい価値創造】需要に応じた時間貸し駐車場とタイムズカーステーションの切替対応や、既存サービスデータを活用した新サービスの開発なども、ICT部門に求められる機能の一つです。 【3:管理基盤強化】各事業で蓄積されるデータをグループ横断で活用できる形に整えたり、全社の業務プロセスを、システム基盤を最適化することで底上げしていきます。 詳しくは事業紹介・ICT職紹介動画をご覧ください。 ▼事業紹介(約20分) https://vimeo.com/729541063/3ed0174a2b ▼ICT職紹介(約13分) https://vimeo.com/729510268/67be0b5bf5 当日はICT職を担当している先輩社員が参加する交流会を実施いたします。 業務内容はもちろん、就職活動における相談などをお聞きいただける機会となっておりますので、ぜひご応募ください。最短2週間で内定獲得まで進めるフローもございますので、少しでもご興味があればイベントページよりご応募ください! ==== ▼開催日程 【交流会】 2月3日(金)11:00~12:00 2月7日(火)10:00~11:00 2月14日(火)13:00~14:00 2月15日(水)11:00~12:00 2月27日(月)16:00~17:00 3月1日(水)14:00~15:00 ▼応募方法 イベントページよりご希望の日時を選択の上、ご応募ください。 ▼参加特典 通常必須となる書類選考を免除し、早期選考となるグループディスカッションからご参加いただけます。 早期エントリー者限定イベント等もご案内予定です。 ※個人や時期により、フロー・回数が異なる場合がございます。 ※詳しい選考内容はIS参加の皆様に順次ご案内いたします。 ▼事前にご視聴お願いいたします ・事業紹介動画(約20分) https://vimeo.com/729541063/3ed0174a2b ・ICT職紹介(約13分) https://vimeo.com/729510268/67be0b5bf5 ====

    • 日時

      02月07日(火) 10:00

      場所 オンライン座談会
      定員 10
    • 日時

      02月14日(火) 13:00

      場所 オンライン座談会
      定員 10

    5件の日程

    パーク24株式会社
  • 就活セミナー

    ※最終開催※【JBIC・JETRO・JICA】政府系3機関による3Jセミナー ~採用責任者が語る政府系機関のこれから~

    日本と世界の発展に取り組む政府系機関【JBIC、JETRO、JICA】によるコラボセミナーを開催します! ※ビズリーチ・キャンパスにご登録できない方は下記URLよりご視聴ください https://youtu.be/bXpjaRh6sMA 日本の政府系機関として国際社会でのプレゼンスの向上や世界の発展に取り組む3機関が一堂に会するコラボセミナーです。 営利企業とは異なる立ち位置で、3機関がそれぞれどのような役割を担い、日本企業の海外展開支援や開発途上国への協力を通じてどのように日本と世界の発展に取り組んでいるのか、深く理解できる機会となっております。 今年は全4回開催。今回の開催が最終回となります! 毎回異なるテーマを設定し、最前線で活躍中の職員によるパネルディスカッションを実施します。 各機関の共通点や違いはもちろん、ファーストキャリアとして選んだ理由や各機関で歩めるキャリアについてなど、就職先としての政府系機関の魅力もお伝えする予定です。 全ての回をご覧いただくと、より各機関の違いや政府機関で働くイメージを持てる内容となっております。 YouTube LIVEでの開催となりますので、チャットを活用しリアルタイムでの質問にもお答えしていきます。 第4回目の今回はテーマを「採用責任者が語る政府系機関のこれから」として各機関の採用責任者が、新卒やこれからの人材に求めること、今後の各機関の展開や政府系機関の未来についてなど、ざっくばらんにお話しいたします。 日本と世界の関わりが強い各機関のコラボセミナーとなっておりますので、 商社や金融機関、メーカーなどを始めとする世界を舞台に活躍できるキャリアに興味がある人は、ぜひご参加ください。 皆様のご応募をお待ちしております。 イベント開催にあたり事前質問を募集しております。 気になることや、質問などあればお気軽に投稿ください。 ▼事前質問フォーム ※回答期限:2023/2/25 00:00 https://forms.gle/BM5rsQEGmv1xhCnH6 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ イベント概要 【JBIC・JETRO・JICA】政府系3機関による3Jセミナー ~採用責任者が語る政府系機関のこれから~ 参加企業: JBIC(国際協力銀行)、JETRO(日本貿易振興機構)、JICA(国際協力機構) 開催日時: 2/27(月)17:00~18:30 【1】オープニング&登壇者自己紹介(17:00頃~) 【2】パネルトーク〜採用責任者が語る政府系機関のこれから〜(17:15頃~) ※途中参加・退出は自由です。 ※カッコ内の時間は配信予定時間です。当日の進行状況によっては変更となる場合があります。 イベント開催にあたり事前質問を募集しております。 気になることや、質問などあればお気軽に投稿ください。 ▼事前質問フォーム ※回答期限:2023/2/25 00:00 https://forms.gle/BM5rsQEGmv1xhCnH6 ※ビズリーチ・キャンパスにご登録できない方は下記URLよりご視聴ください https://youtu.be/bXpjaRh6sMA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参加機関紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・JBIC(国際協力銀行) 「日本の力を、世界のために」とのスローガンの下、日本のエネルギー資源の安定的確保や日本企業の海外展開サポート等を通じて、日本や相手国の経済発展のために業務を行う政策金融機関です。 ・JETRO(日本貿易振興機構) 「世界の最前線で、日本を強くする。」ための貿易投資促進機関です。日本のモノ・サービスの海外展開支援、外国企業の日本誘致、イノベーションの促進のほか、各国経済に関連する調査・研究を行っています。 ・JICA(国際協力機構) JICAが取り組むのは、開発途上国の「国創り」。政府開発援助(ODA)の一元的な実施機関として、技術協力、円借款、海外投融資、無償資金協力などの多様なメニューを使い、開発途上国が抱える様々な社会課題の解決に取り組んでいます。

    • 日時

      02月27日(月) 17:00

      場所 YouTube LIVE
      定員 100
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
  • 就活セミナー

    【元業界最大手役員登壇!!】将来やりたいことがわからないあなたへ「たった一つアドバイス」

    ▼イベント概要 就職活動を始めると、「将来やりたいことが見つからない」「自分に何が向いているかわからない」という疑問に立ちはだかることでしょう。そんな方に向けてこのセミナーでは、「将来との向き合い方のアドバイス」をリクルート社、リンクアンドモチベーション社での役員、起業経験を経て、現在AnyMind JapanでCHRO(最高人事責任者)を務めている、経験豊富な人事役員より、学生の皆さんへ「たった一つのアドバイス」をお伝えします。 ▼開催日時 ・2月21日(火)18:00 - 20:00 ▼こんな方にオススメ ・就活をスタートしてすぐの方 ・将来やりたいことが見つからない方 ・就活を何から始めたらいいかわからない方 ▼登壇者紹介 名前:水谷 健彦 役職:最高人事責任者 〜プロフィール〜 株式会社リクルートを経て、株式会社リンクアンドモチベーションに入社し、2008年より取締役に就任。 同社では社員1200名の規模まで組織拡大に貢献。2013年に株式会社JAMを設立。2017年には株式会社PKSHA Technology社外取締役に就任。 2021年2月、AnyMind Japan株式会社のCHROに就任。同年、AnyMind Group HR全体のManaging Directorに就任。現在に至る。 ▼エントリー方法 本募集ページよりエントリー完了後、参加確定になります。 ※当日の案内は、開催日の1週間前と前日にrecruit@anymindgroup.comよりメールにてお送りいたします ▼開催方法 Zoom ▼お問い合わせ先 recruit@anymindgroup.com 新卒採用チーム宛 ▼AnyMind Groupとは・・・ AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業7年にして世界19カ所に拠点を展開。社員数は1,200名を超え、東京オフィスには約300名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。6期目にあたる2021年度では、192億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。 ▼AnyMindについて知りたいかたへ ・CEO十河メッセージ https://anymindgroup.com/ja/about/#ceo ・スライドで詳しく見る https://jp-recruit.anymindgroup.com/?_ga=2.266708422.990522172.1665116703-1111415361.1617343818 ・動画で社員を知る https://www.youtube.com/channel/UC-jHFUN5JxLjvihZkwT98Rg

    • 日時

      02月21日(火) 18:00

      場所 オンライン
      定員 25
    AnyMind Group(エニーマインドグループ)
  • 就活セミナー

    【最終選考官との模擬面接のチャンスあり】年間100社採用支援する法人営業のプロが語る!すぐ実践できる企業研究

    ※2022/12/23(金)に開催した同タイトルのウェビナーが大変ご好評だったためリピート開催となります。 前回参加済の方は内容が同様のものとなりますので、ご了承ください。 ▼概要 当社の新卒採用人事が2名登壇する特別ウェビナーです。 本選考がスタートしている企業も多く就活が本格化してきましたね。 志望企業や業界を検討していくうえで、 「選考に通過できておらず、このままの企業研究でよいのか不安…」 「就活を始めたてで、ネットで調べた企業研究を見よう見まねで実践しているが企業理解が進んでいないように感じる…」 など、企業研究に関する悩みが増えてくるころかと思います。 本ウェビナーでは、すぐにでも実践できる企業研究のノウハウについて、 採用を支援してきた企業分析のプロが様々な観点からお話します。 また、ウェビナーの最後に、すぐにでも企業研究を実践できるクイズをお出しします。 高得点者には、当社の最終選考官との模擬面接のチャンスがございますので 奮ってご参加ください! ▼こんな方におすすめ ・学業やアルバイトが忙しく、大学の昼休みで気軽に就職活動を進めたい方 ・「インターンの選考に落ち続け、今の企業研究のやり方でいいのか不安…」など、企業研究に関する悩みがある方 ・就活を始めたてで漠然とした不安を抱えている方 ▼本イベントのポイント ・これまで何百社もの採用支援を経験してきた当社社員だからこそ分かる、企業研究ノウハウを解説 ・説明会や面接の場では聞けないけれど気になる就活の疑問を、匿名で聞くことができる これまでも「リアルな情報が知れた」と好評だった特別ウェビナーを、 企業研究をテーマに実施いたします! ・イベント後、1週間閲覧可能なアーカイブ動画を予約いただいた方に公開します。 日程が合わない…という方もお気軽に予約いただけます ※アーカイブで視聴をされる方については、 イベント参加時にご案内しておりますクイズにご参加いただけないため、 特典もお受けいただけませんことをご了承いただけますと幸いです。 ▼開催日程 2月24日(金)12:00~13:00 ※応募締め切り:2023年2月22日(水)23:59 ※イベント後、1週間閲覧可能なアーカイブ動画を予約いただいた方に公開します。 日程が合わず当日ご参加いただけない場合も、ぜひ気軽にお申込みください。 ▼参加までの流れ ビズリーチキャンパスよりエントリー後、パーソルキャリアからマイページを2営業日以内に発行いたします。 「【パーソルキャリア】エントリー完了のお礼とマイページ発行のご連絡」というメールが届きますので、 そちらに記載のID・パスワードを使用しマイページにログインし、ご自身でメールに記載のイベント予約URLからご予約ください。

    • 日時

      02月24日(金) 12:00

      場所 オンライン
      定員 200
    • 日時

      12月23日(金) 12:00

      場所 オンラインにて開催
      定員 200
    パーソルキャリア株式会社
  • 会社説明会

    【24卒本選考】ビジネス職 エントリー <第1次応募>

    ▼概要 ────────────────────── 24卒向け新卒採用 本選考 を開始いたします! ────────────────────── 創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げているパーソルキャリア。 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”をミッションに掲げる私たちと一緒に、 「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております! ▼募集ポジション ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングコンサルタント ・プロジェクトエージェント ・Hipro Bizコンサルタント ・新卒採用人事 ミッション推進のため最前線でお客さまやマーケットと対峙し、パーソルグループ全体のソリューションを総動員しながら「はたらく」に関する課題を解決する仕事です。企業も個人も、抱える課題は複雑で多種多様。単にお客さまの要望を聞くのではなく、相手が抱える潜在的な課題を見出し、あらゆる「はたらく」をよりよい方向へと導きます。 ▼仕事内容 企業に対しては、ベンチャー~大企業までさまざまな企業の人材戦略、その先の事業戦略実現のため、人材紹介・求人広告・顧問活用などさまざまな手段を活用し支援するコンサルティング提案・課題解決を行います。またはたらく個人に対しては、キャリアカウンセリングなどを通して一人ひとりの個人の実現したいことを引き出し、二人三脚で最良の「はたらく」が実現できるような選択肢を提案、実現をフォローします。 ▼この仕事の魅力 パーソルキャリアのビジネス職は、1年目からアシスタントではなくプロとして、責任を持って自分の担当顧客を持つことが特徴です。人材戦略は企業の経営に、キャリアの選択は個人の人生に関わる重要な場面です。その決定に関わる経験を積んでいくことで、目の前にある課題だけではなく、より深く、本質的な課題にアプローチし解決する課題発見・課題解決力が養われていきます。また、転職支援はご本人だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客さまから「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ▼求める人物像 ・当社のVISION/MISSIONに共感しVALUEを体現できる方 ・受け身ではなく、 自分の成長と社会への貢献に向けて前向きに挑戦と変革をしていきたいと思う方 ・強い目的志向を持ち、チームで協力し合うことができる方 ▼選考参加方法について エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。 発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。 ↓ 発行完了メールを確認後、マイページにログインし、以下いずれかへご予約をお願いいたします。 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】グループディスカッション兼リアルタイム会社説明会 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】WEBテスト(GPS)兼動画視聴型会社説明会 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】録画エントリーシート兼動画視聴型会社説明会 ※注意事項 これまでに当社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、すでにご自身でマイページ上から選考予約が可能です。 本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願い致します。 マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たに当社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。 ▼選考フロー 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】会社説明会1次兼選考参加  ∟リアルタイム参加型説明会×グループディスカッション、録画動画視聴型説明会×Webテストもしくは録画エントリーシートからお好きなものを選択可能です。  ▼ 面接(複数回)  ▼ 内定 ※選考中に社員面談やリクルーター面談など、会社や仕事の理解を深める機会を設けていますのでご安心ください。   予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。 ▼応募資格 2024年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 ※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています) ▼オフィシャルSNSアカウント 企業研究に役立つ社員インタビューや会社情報を積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ★オウンドメディア https://hataraction.persol-career.co.jp/ ★instagram https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/

    • 日時

      02月28日(火) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    • 日時

      12月31日(土) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    パーソルキャリア株式会社
  • 会社説明会

    【24卒本選考】新規事業開発職 エントリー <第1次応募>

    ▼概要 ────────────────────── 24卒向け新卒採用 本選考 を開始いたします! ────────────────────── 創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げているパーソルキャリア。 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”をミッションに掲げる私たちと一緒に、 「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております! ▼募集ポジション ・サービス企画 「人々に『はたらく』を自分のものにする力」を届けるため、新規サービス立案からグロースに至るまで、あらゆるフェーズのサービス企画・実行をお任せします。社会において「はたらく」をよりよくするための新しいアイデア・仕組みを考え、サービスとして具現化していきます。社内にいる専門職メンバーと連携し、テクノロジーやデザイン思考なども駆使しながら「はたらく」の新しい可能性を模索していただきます。 ▼仕事内容 新規サービスの企画およびグロースをお任せいたします。配属プロジェクトの状況にもよりますが、具体的には以下のような業務を想定しています。 リサーチ:市場や競合の分析、ユーザー分析など 企画/開発:ビジネスモデルの構築、プロダクト企画、機能企画、開発ディレクションなど グロース:営業企画、マーケティング、プロモーション企画、外部とのアライアンス検討など 新規提案:週次で役員審査会への新規ビジネスモデルの提案 ▼この仕事の魅力 日本ではたらく6700万人を対象に、人生にとって影響の大きい「はたらく」というフィールドでサービスを創り育てるため、社会へ与える影響をダイレクトに感じることができます。2019年に設立されたばかりの新規事業創造部署で、社内ベンチャー色の強い組織です。社内外で活躍してきたプロフェッショナルが多く在籍し、経営者や投資家経験もある社員も多数在籍しています。 ▼求める人物像 ・自分が感じる負/不に対し、自ら課題を設定し、自ら生み出すサービスを通じて解決したい方 ・自身の目的に強い想いを持ち、目的の実現のためになりふり構わず行動できる方 ・与えられた役割をこなすことに終始するのではなく、自ら機会を創り出せる方 ・「お金稼ぎを目的としたビジネス」よりも、「意義あるビジネス」を創造したい方 ▼選考参加方法について エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。 発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。 ↓ 発行完了メールを確認後、マイページにログインし、以下いずれかへご予約をお願いいたします。 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】グループディスカッション兼リアルタイム会社説明会 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】WEBテスト(GPS)兼動画視聴型会社説明会 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】録画エントリーシート兼動画視聴型会社説明会 【新規事業開発職】スキルチェックシート(ビジネスプラン資料提出あり) ※注意事項 これまでに当社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、すでにご自身でマイページ上から選考予約が可能です。 本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願い致します。 マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たに当社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。 ▼選考フロー 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】会社説明会兼選考会参加  ∟リアルタイム参加型×グループディスカッション、録画動画視聴型×Webテストもしくは録画エントリーシートからお好きなものを選択可能です。 もしくは 【新規事業開発職】スキルチェックシートの提出  ▼ 書類選考  ▼ 面接(複数回)  ▼ 内定 ※選考中に社員面談やリクルーター面談など、会社や仕事の理解を深める機会を設けていますのでご安心ください。   予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。 ▼応募資格 起業やそれに準ずる組織/団体等の立ち上げ/運営をした経験をお持ちの方 今後ご自身が熱をもって取り組みたいビジネスプランの概要を説明する資料をご提出できる方 2024年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 ※当職は、3年後に責任者として事業を任せることを期待しているポジションです。エントリー後、ビジネスプランを提出いただく書類選考がございます。 ※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています) ▼オフィシャルSNSアカウント 企業研究に役立つ社員インタビューや会社情報を積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ★オウンドメディア https://hataraction.persol-career.co.jp/ ★instagram https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/

    • 日時

      02月28日(火) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    • 日時

      12月31日(土) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    パーソルキャリア株式会社
  • 会社説明会

    【24卒本選考】企画職 エントリー <第1次応募>

    ▼概要 ────────────────────── 24卒向け新卒採用 本選考 を開始いたします! ────────────────────── 創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げているパーソルキャリア。 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”をミッションに掲げる私たちと一緒に、 「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております! ▼募集ポジション ・プロダクト企画 ・ITコンサルタント 転職サービス「doda」、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「doda Recruiters」、ハイクラス転職サービス「doda X」など、さまざまなサービスの企画部門を担う職種です。サービスの質を向上するための企画アイデアを考え、より多くの企業・個人に対して豊富な「はたらく」機会を提供していく、影響範囲の大きな仕事です。 ▼仕事内容 ・プロダクト企画 業界最大級700万人超が登録する転職サービス「doda」の個人向けプロダクト/サービス企画・ディレクション、もしくは社内ベンチャー組織である2022年10月からの新ブランドのプロダクト企画をお任せします。 プロダクトの戦略に沿ってサービスやアプリ、Webサイトの改善を企画し、事業成長をプロダクト企画の観点から支える業務です。 ・ITコンサルタント 各事業・プロダクトの課題解決につながる施策の企画、ITプロジェクトの推進、サービスの運用保守を行います。“コンサルタント”の役割は、一般的に課題を抱えているクライアントに対して課題特定や解決を行うことですが、本職種では実際にその役割を自社内で遂行していただきます。自分が作ったサイト/サービスに対するお客さまの声をダイレクトに聞きながら、新しいアイデア/仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていくことができるのが特徴です。関わる領域は、全社規模のITプロジェクトの推進から、事業の根幹を担うシステムの改修やBI推進、インフラ環境づくりなど多岐に渡ります。 ▼この仕事の魅力 ・プロダクト企画 知名度の高いサービスから、立ち上げ初期のビジネスまで、幅広い場面で企画を経験することができるため、「ベンチャーのようなスピード感」と「大企業ならではの世の中に与えるインパクトの大きさ」を体感することができ、さまざまなフェーズの企画業務にチャレンジすることができます。単にサービスを作り込んでいくだけではなく、事業戦略にそってサービスを改善していくため、WEBサービスのグロースを通じた事業開発を経験することができます。また、パーソルキャリアのミッションを推進しながら、ビジネスとして成立させていく、まさに「社会性」と「経済性」の両立が求められる職種でもあるため、事業を推進するために欠かせないバランス感や企画力を養うことができます。 ・IT企画 数百万人が利用する国内最大級の転職サービス「doda」「doda X」に若手から裁量をもって関わることができます。また、事業部門と一緒にサイト/サービスを作っていくため、自分たちが作ったモノに対するお客様の声をダイレクトに聞くことも可能です。そして、決まった仕様のシステムを作るだけではなく、新しいアイデア/仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かす経験を積むことができます。 ▼求める人物像 ・プロダクト企画 数値目標達成のために必要な要素を分解して考え、複数の手段から最適な行動を意思決定できる方 自らの行動をきっかけに、何か課題を解決した経験のある方 サービス作りを通じて「はたらいて、笑おう。」を実現していきたい方 ・IT企画 物事を仕組みからより良く改善することに興味関心をお持ちの方、またはその経験をお持ちの方 経営陣、事業部、バックオフィス部門など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを進める経験を積みたい方 ▼選考参加方法について エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。 発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。 ↓ 発行完了メールを確認後、マイページにログインし、以下いずれかへご予約をお願いいたします。 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】グループディスカッション兼リアルタイム会社説明会 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】WEBテスト(GPS)兼動画視聴型会社説明会 【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】録画エントリーシート兼動画視聴型会社説明会 ※注意事項 これまでに当社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、すでにご自身でマイページ上から選考予約が可能です。 本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願い致します。 マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たに当社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。 ▼選考フロー 会社説明会兼選考会参加  ∟リアルタイム参加型×グループディスカッション、録画動画視聴型×Webテストもしくは録画エントリーシートからお好きなものを選択可能です。  ▼ 面接(複数回)  ▼ 【企画職】スキルチェックシートの提出 ▼ 面接(複数回)  ▼ 内定 ※選考中に社員面談やリクルーター面談など、会社や仕事の理解を深める機会を設けていますのでご安心ください。   予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。 ▼応募資格 2024年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 ※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています) ▼オフィシャルSNSアカウント 企業研究に役立つ社員インタビューや会社情報を積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ★オウンドメディア https://hataraction.persol-career.co.jp/ ★instagram https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/

    • 日時

      02月28日(火) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    • 日時

      12月31日(土) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    パーソルキャリア株式会社
  • 会社説明会

    【24卒本選考】エンジニア職 エントリー <第1次応募>

    ▼概要 ────────────────────── 24卒向け新卒採用 本選考 を開始いたします! ────────────────────── 創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げているパーソルキャリア。 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”をミッションに掲げる私たちと一緒に、 「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております! ▼募集ポジション ・新規サービス開発エンジニア ・プロダクト開発エンジニア ・ITコンサルタント パーソルキャリアでは、最新テクノロジーを用いた既存事業のグロース・新規事業の創出に取り組み、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を目指しています。広がり続ける「はたらく」に関するビジネスを、技術やITの力で支え、加速させていく仕事です。 ▼仕事内容 ・新規サービス開発エンジニア 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、当社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しくなっています。生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存サービスである「doda」を主軸としつつ、転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発を進めています。すでに複数のサービスをリリースしていますが、今後も継続的にゼロイチのサービス開発にチャレンジを続けていきます。日本の労働人口6700万人の日常の「はたらく」へフォーカスを当て、新たなサービスを生み出し私たちと一緒にミッション推進する仲間を募集しています。 ・プロダクト開発エンジニア 「doda」「doda X」のサイト・アプリ・サービスやその裏側のビジネスシステムに対して、戦略・上流の施策検討から、開発~リリースまでを一貫して担当します。 システム開発を推進するだけでなく、より価値の高い体験や機能を提供するために、プロダクト開発のスピード向上を追求し、より多くの方にパーソルキャリアのサービスを利用してもらうための重要な業務を担っていただきます。 ・ITコンサルタント 各事業・プロダクトの課題解決につながる施策の企画、ITプロジェクトの推進、サービスの運用保守を行います。“コンサルタント”の役割は、一般的に課題を抱えているクライアントに対して課題特定や解決を行うことですが、本職種では実際にその役割を自社内で遂行していただきます。自分が作ったサイト/サービスに対するお客さまの声をダイレクトに聞きながら、新しいアイデア/仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていくことができるのが特徴です。関わる領域は、全社規模のITプロジェクトの推進から、事業の根幹を担うシステムの改修やBI推進、インフラ環境づくりなど多岐に渡ります。 ▼この仕事の魅力 ・新規サービス開発エンジニア 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験を積むことができます。また、Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験するため、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信することができ、企画系のスキルが習得することも可能な環境です。 あなたが興味のあるライブラリ・フレームワークの積極的なプロダクションでの利用提案をすることもできます。 ・プロダクト開発エンジニア 自らが手掛けたサービスが市場で多くの方に利用されていることをダイレクトに実感することができます。また攻めのIT投資をしている環境で、新技術のトライアルや未来のIT化方針検討にも参画する機会を掴むことも可能です。組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に学べる環境があります。 ・ITコンサルタント パーソルキャリアの転職サービス利用者は約670万人(2022年1月時点)。そのため、当社にはサービスを利用するユーザーの声や個人のキャリア、組織の採用における膨大な情報が集まります。それらを紐解き仮説を立てることで、既存のビジネスの改善や、まだ世の中にない新しい事業を生み出すことにも挑戦ができます。 ▼求める人物像 ・新規サービス開発エンジニア 新規サービスの開発、サービスを改善することに興味がある方 自身の意見を持って物事に取り組む積極性・主体性をお持ちの方 新たなスキルを習得しようという前向きさがある方 プログラミングやものづくりの経験を活かし、ファーストキャリアをスタートさせたい方 ・プロダクト開発エンジニア 多くのユーザーが利用する影響力あるサービスの開発に興味関心のある方 自社プロダクトにエンジニアとして企画段階から関っていきたい方 ユーザー視点でのものづくりを行いたい方 プログラミングやものづくりの経験を活かし、ファーストキャリアをスタートさせたい方 ・ITコンサルタント 物事を仕組みからより良く改善することに興味関心をお持ちの方、またはその経験をお持ちの方 経営陣、事業部、バックオフィス部門など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを進める経験を積みたい方 ▼選考参加方法について エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。 発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。 ↓ 発行完了メールを確認後、マイページにログインし、以下いずれかへご予約をお願いいたします。 【エンジニア職・データスペシャリスト職】 オンライン会社説明会(会社説明会へのご参加を希望される方はこちら) 【エンジニア職】スキルチェックシート(会社説明会へのご参加が不要な方はこちら) ※注意事項 これまでに当社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、すでにご自身でマイページ上から選考予約が可能です。 本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願い致します。 マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たに当社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。 ▼選考フロー 【エンジニア職・データスペシャリスト職】オンライン会社説明会参加 もしくは 【エンジニア職】スキルチェックシートの提出  ▼ 面接(複数回)  ▼ 内定 ※選考中に社員面談やリクルーター面談など、会社や仕事の理解を深める機会を設けていますのでご安心ください。   予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。 ▼応募資格 2024年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 ※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています) ▼オフィシャルSNSアカウント 企業研究に役立つ社員インタビューや会社情報を積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ★オウンドメディア https://hataraction.persol-career.co.jp/ ★instagram https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/

    • 日時

      02月28日(火) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    • 日時

      12月31日(土) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    パーソルキャリア株式会社
  • 会社説明会

    【24卒本選考】デザイナー職 エントリー <第1次応募>

    ▼概要 ────────────────────── 24卒向け新卒採用 本選考 を開始いたします! ────────────────────── 創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げているパーソルキャリア。 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”をミッションに掲げる私たちと一緒に、 「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております! ▼募集ポジション ・UI/UXデザイナー ・サービスデザイナ- ・UXリサーチャー パーソルキャリアの未来を担う事業に対して、デザイン領域のリサーチ・企画・制作を担う職種です。個人が求める「はたらく」の在り方は、変化のスピードが速い社会の中で変化・多様化しています。そのような複雑なニーズから、理想的な顧客体験を紐解き、提供していく、影響力の大きな仕事です。 ▼仕事内容 ・UI/UXデザイナー 新規事業/既存事業において、企画の上流におけるUXデザインから、デザインの下流までUIデザインを行います。この組織では“デザインスプリント”という手法をパーソルキャリア独自に転用し、企画から、プロトタイプメイク、ユーザーフィードバックを踏まえ、開発の意思決定を行います。デザイナーの立場から、企画の初期段階よりテーマやコンセプト、ブランドカラーなどのアイデアを反映していくことが可能です。入社後は、メンターとなるリードデザイナーと一緒に、サービス開発に携わって頂きます。 ・サービスデザイナ- 新規事業に特化して、ユーザー/人間中心設計プロセスやデザイン思考などのデザインアプローチを活用し、ビジネスオーナー、デザイナー、エンジニアとともに価値あるユーザー体験を生み出します。また、サービス提供者側の 視点も併せ持ちビジネスデザインの手法を用いることで、持続するビジネスの仕組みづくりも行っています。 ・UXリサーチャー 新規事業開発組織において進行している”新規事業プロジェクト”の困りごとを解決していきます。 特にユーザーの性格や思考をとらえてほしいという相談に対し、適切な調査方法(アンケート、インタビュー、ユーザビリティテストなど)を考え調査した上で、プロジェクト側に対し方向性を示していく“ユーザーの代弁者”の役割を担います。 ▼この仕事の魅力 ・UI/UXデザイナー 既存および新規事業まで、幅広いフェーズのデザイン業務を経験することができるため、1つの事業への参画だけでは体験できないUI/UXデザイン経験を積めることが、この仕事の魅力です。また、パーソルキャリアのミッション推進を目指しながら、ビジネスとして成立させていく。まさに「社会性」と「経済性」の両立が求められる職種でもあるため、デザイン(顧客体験価値の向上)×ビジネス(事業の成長戦略)の視点を同時に培うことができます。 ・サービスデザイナ- 立ち上げ前からグロースフェーズまで、新規事業に特化して複数のプロジェクトへ横断的に参画するのがこの仕事の特徴です。また、事業のあらゆるフェーズで“ビジネス×デザイン×テクノロジーの3視点”を用いた事業創造力を養えることが、この仕事の魅力です。パーソルキャリアのミッション推進に向けて、新規事業の開発を目的として定期的に行う、「Design Sprint」において、事業のコンセプトメイクや顧客体験の設計をリードします。 ・UXリサーチャー 立ち上げ前から、グロースフェーズまで新規事業に特化して複数のプロジェクトへ横断的に参画するのがこの仕事の特徴です。また、事業のあらゆるフェーズをUX視点で作り上げていくために、事業を作るために欠かせない“インサイトの捉え方”を専門的に養えることが、この仕事の魅力です。ユーザーの体験や、データと実際に触れ合うことで“ユーザーの代弁者“となり、事業に大きな影響を与える起点となる存在です。 ▼求める人物像 ・UI/UXデザイナー 表層デザインだけにとどまらず、デザイン領域から事業を大きくしたい志を持つ方 自分の作ったアウトプットにデザイナーとして自身の思想を持ち、周囲に思想を伝えきれる方 ポートフォリオ出展やビジネスコンテストなどに参加し、自分のデザインへ積極的に学びを取り入れてきた方 FigmaやSketchなどのプロトタイピングツールや、XD、Photoshop、illustratorなどのAdobe系ツールの基本操作可能な方 ・サービスデザイナ- デザインだけでなく、ビジネスやテクノロジーの視点を持った事業創造のプロフェッショナル人材を目指す方 起業や事業立ち上げに関わり、ウェブサービスの企画~プロダクト制作までを実施した経験のある方 将来自分で事業を立ち上げることに関心があり、複数事業への参画経験を積みたい方 ・UXリサーチャー デザイン活動の中でユーザーにヒアリングをすることが大事だと感じ、自ら実行してきた方 マーケティングなどのリサーチ系専門職のキャリアを検討されている方 学生団体/部活動/ゼミ/研究室/長期インターンなどの活動で、自分以外の多様な人の視点に立って物事を考えて活動をされてきた方 ▼選考参加方法について エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。 発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。 ↓ 発行完了メールを確認後、マイページにログインし、【デザイナー職】スキルチェックシートへご予約をお願いいたします。 ※注意事項 これまでに当社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、すでにご自身でマイページ上から選考予約が可能です。 本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願い致します。 マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たに当社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。 ▼選考フロー 【デザイナー職】スキルチェックシートの提出  ▼ 面接(複数回)  ▼ 内定 ※選考中に社員面談やリクルーター面談など、会社や仕事の理解を深める機会を設けていますのでご安心ください。   予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。 ▼応募資格 2024年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 ※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています) ▼オフィシャルSNSアカウント 企業研究に役立つ社員インタビューや会社情報を積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ★オウンドメディア https://hataraction.persol-career.co.jp/ ★instagram https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/

    • 日時

      02月28日(火) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    • 日時

      12月31日(土) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    パーソルキャリア株式会社
  • 会社説明会

    【24卒本選考】データスペシャリスト職 エントリー <第1次応募>

    ▼概要 ────────────────────── 24卒向け新卒採用 本選考 を開始いたします! ────────────────────── 創業30年弱で業界2位、グループの売り上げは1兆円に近づく成長を遂げているパーソルキャリア。 “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”をミッションに掲げる私たちと一緒に、 「新しい時代のはたらく」を創造しましょう。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております! ▼募集ポジション ・データサイエンティスト パーソルキャリアでは、基幹事業の転職支援で得た、膨大な“人”のデータを用いて既存事業のアップデート・新規事業の創出に取り組み、データ活用によるテクノロジー推進に注力しています。広がり続ける「はたらく」に関するビジネスを、データの力で支え、加速させていく仕事です。 ▼仕事内容 社内外のデータを活用し、「doda」や新規事業における各種モデル開発や機能開発を担当します。具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発に加え、社内のあらゆる課題に対して解決手段の実現性を検証します。開発を導入する場合は、費用対効果の算出から、機械学習部分の実装を行います。また案件の部分担当でなく、プロダクト担当部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組むことができます。 ▼この仕事の魅力 パーソルキャリアの転職サービス利用者は約670万人(2022年1月時点)。そのため、当社にはサービスを利用するユーザーの声や個人のキャリア、組織の採用における膨大な情報が集まります。それらを紐解き仮説を立てることで、既存のビジネスの改善や、まだ世の中にない新しい事業を生み出すことにも挑戦ができます。 ▼求める人物像 ・個人と企業に関する膨大なデータを扱い、ビジネスへ活用することに興味関心のある方 ・AIや機械学習といった領域に関して探究心のある方 ・RやPython、SQLなどを学んでおり、スキルを活かして働きたい方 ▼選考参加方法について エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。 発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。 ↓ 発行完了メールを確認後、マイページにログインし、以下いずれかへご予約をお願いいたします。 【エンジニア職・データスペシャリスト職】 オンライン会社説明会(会社説明会へのご参加を希望される方はこちら) 【データスペシャリスト職】スキルチェックシート(会社説明会へのご参加が不要な方はこちら) ※注意事項 これまでに当社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、すでにご自身でマイページ上から選考予約が可能です。 本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願い致します。 マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たに当社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。 ▼選考フロー 【エンジニア職・データスペシャリスト職】 オンライン会社説明会 もしくは 【データスペシャリスト職】スキルチェックシートの提出  ▼ 面接(複数回)  ▼ 内定 ※選考中に社員面談やリクルーター面談など、会社や仕事の理解を深める機会を設けていますのでご安心ください。   予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。 ▼応募資格 2024年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方 ※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています) ▼オフィシャルSNSアカウント 企業研究に役立つ社員インタビューや会社情報を積極的に発信しています。 ぜひご覧ください。 ★オウンドメディア https://hataraction.persol-career.co.jp/ ★instagram https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/

    • 日時

      02月28日(火) 23:58

      場所 WEB
      定員 1000
    パーソルキャリア株式会社
  • その他 外部サイトでの応募

    2/26締切!【デジタルコンサルタント職】海外大生向け選考

    社会のデジタル化が加速するにつれ、従来のビジネスモデルに創造的破壊がもたらされ、 産業の境界線が消失しつつあります。そのようなVUCA時代を生き抜くために、従来の経営手腕では不十分であり、 様々なデジタルテクノロジーを活用した変革が求められております。 デジタルネイティブな戦略策定や業務変革、データドリブンによる意思決定の高速化、 最先端テクノロジーを活用した新規ビジネス創出、産官学エコシステムによるイノベーションの創出...。 企業が新たな成功を勝ち取るためにはデジタルテクノロジーを駆使することはもはや必要不可欠であり、 我々、デジタルコンサルタントの必要性はますます高まりをみせています。 ◆こんな方にぜひ!◆------------------------------------------------------- ・デジタル戦略構想から具体的なソリューション提案までを経験したい方 ・PwCデータサイエンティストと一緒にデータ利活用企画・構想策定に興味のある方 ・ビジネスとしてのサイバーセキュリティやプライバシー保護に興味のある方 ・最先端テクノロジーによる新しいビジネスモデル企画構想に興味のある方 ・望ましい未来を描き、テクノロジーと産学官連携で実現することに興味のある方 --------------------------------------------------------------------------- ※文理不問。 ※他職種との併願可。 ~時差を考慮し海外にお住いの方でも参加しやすい時間帯での選考となっておりますので、ご興味ある方はぜひご応募ください。~ ※LCF選考エントリー希望の方は以下期日までにエントリーをお願いいたします。 ■開催概要 【選考実施日程】 ・グループディスカッション:3月 ・個人面接:4月 ・人事面接:5月以降 ・パートナー面接:5月以降 【参加資格】 海外在住の方で2024年4月/10月入社が可能な方 【応募締切】 2023年2月26日(日)23:59(日本時間) 【応募の流れ】 マイページよりエントリー Web適性試験受検 グループディスカッション 個人面接 人事面接 パートナー面接

    • 日時

      03月01日(水) 00:00

      場所 オンライン
    PwCコンサルティング合同会社
  • その他 外部サイトでの応募

    2/26締切!【デジタルコンサルタント職】3月本選考

    社会のデジタル化が加速するにつれ、従来のビジネスモデルに創造的破壊がもたらされ、 産業の境界線が消失しつつあります。そのようなVUCA時代を生き抜くために、従来の経営手腕では不十分であり、 様々なデジタルテクノロジーを活用した変革が求められております。 デジタルネイティブな戦略策定や業務変革、データドリブンによる意思決定の高速化、 最先端テクノロジーを活用した新規ビジネス創出、産官学エコシステムによるイノベーションの創出...。 企業が新たな成功を勝ち取るためにはデジタルテクノロジーを駆使することはもはや必要不可欠であり、 我々、デジタルコンサルタントの必要性はますます高まりをみせています。 ◆こんな方にぜひ!◆------------------------------------------------------- ・デジタル戦略構想から具体的なソリューション提案までを経験したい方 ・PwCデータサイエンティストと一緒にデータ利活用企画・構想策定に興味のある方 ・ビジネスとしてのサイバーセキュリティやプライバシー保護に興味のある方 ・最先端テクノロジーによる新しいビジネスモデル企画構想に興味のある方 ・望ましい未来を描き、テクノロジーと産学官連携で実現することに興味のある方 --------------------------------------------------------------------------- ※文理不問。 ※他職種との併願可。 ※インターンシップにご応募いただいた方も、本選考への再応募可能。 (インターンシップ1回、本選考1回応募可能) ■開催概要 【選考実施日程】 ・グループディスカッション:3月 ・インターンシップ:3月~4月(予定) ・個人面接:4月 ・人事面接:5月以降 ・パートナー面接:5月以降 【インターンシップ実施形式】 オンサイト(PwCコンサルティング本社・東京大手町)/オンライン(Google Meet)  ※状況によっては、オンライン開催のみとなる場合があります。 【参加資格】 2024年4月/10月入社が可能な方 【応募締切】 2023年2月26日(日)23:59(日本時間) 【応募の流れ】 マイページよりエントリー Web適性試験受検 動画選考 グループディスカッション インターンシップ 個人面接 人事面接 パートナー面接

    • 日時

      03月01日(水) 00:00

      場所 大手町オフィス、オンライン
    PwCコンサルティング合同会社
  • その他 外部サイトでの応募

    東京本社 大手町オフィス リアルタイムオフィスツアー

    KPMGコンサルティングでは、業務に集中しつつも気軽に他のコンサルタントと相談や情報交換また、密にコミュニケーションが取れる職場環境を提供しています。 当日は、オフィスの外観からオフィス内までリアルタイムでご案内いたしますので、ぜひお気軽にご参加ください! 【日程】 2月17日(金)17:30-18:00 【参加方法】 マイページ登録がお済でない方は、下記URLよりマイページご登録をお願いいたします。 マイページ登録後、左側の「【イベント】オフィスツアー」よりご予約をお願いいたします。 https://tdap8358.talent-p.net/EntryFormMng/Entryform?url_token=6ce99f843d2d418a9b867b34589b3a90

    • 日時

      02月17日(金) 17:30

      場所 オンライン
    KPMGコンサルティング株式会社
  • 会社説明会 外部サイトでの応募

    新卒採用担当者によるオフィスアワー

    この度、従来実施していたリアルタイムの会社説明会を動画にいたしました! 動画では「コンサルタントとは」、「コンサルティング業界の概観」といった大枠の話から入り、BIG4の中で独自路線を行くKPMGコンサルティングの特徴を説明しています。 この動画を視聴していただいた方に向けて、より踏み込んだ内容を新卒採用担当者にご質問いただける、オンラインオフィスアワーを開催いたします。 堅苦しい雰囲気ではなく、みなさまとざっくばらんにお話ができればと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください! 【日程】 ・2月9日(木)15:00-16:00 ・2月21日(火)15:00-16:00 【コンテンツ】 1. FAQ(学生の皆さまからよくいただく質問にお答えします) 2. Q&A(その場で質問を募集し、回答ます) 【参加方法】 マイページ登録がお済でない方は、下記URLよりマイページご登録をお願いいたします。 マイページ登録後、左側の「【イベント】オフィスアワー」よりご予約をお願いいたします。 ※会社説明動画のみ視聴したい場合もマイページのご登録が必要となります。 https://tdap8358.talent-p.net/EntryFormMng/Entryform?url_token=6ce99f843d2d418a9b867b34589b3a90

    • 日時

      02月09日(木) 15:00

      場所 オフライン
    • 日時

      02月21日(火) 15:00

      場所 オフライン
    KPMGコンサルティング株式会社
  • その他 外部サイトでの応募

    【KPMGコンサルティング】 本選考

    こんにちは!KPMGコンサルティング新卒採用担当です。 弊社では、24卒向け本選考の募集を受け付けておりますので、 下記内容をご確認いただき、ご興味を持たれた方は「エントリー方法」をご確認いただきマイページ登録をお願いいたします。 ■募集職種 コンサルタント ※原則として、ビジネスアナリストから開始 ■応募資格 2024年4月までに卒業予定の方(全学部・全学科) ■選考フロー エントリー ↓ 書類選考 ↓ Webテスト ↓ 小論文テスト ↓ オンラインケース ↓ グループディスカッション ↓ 面接(複数回) ↓ 内定 ■給与 【学卒】 標準年収額 5,700,000円 ※ 賞与算定期間全期間にわたり在籍していた場合の理論標準業績賞与を含む(2021年10月度支給実績をもとに算出) ※ 1ヵ月あたり50時間相当分の固定残業手当を含む 【院卒】 標準年収額 5,900,000円 ※ 賞与算定期間全期間にわたり在籍していた場合の理論標準業績賞与を含む(2021年10月度支給実績をもとに算出) ※ 1ヵ月あたり50時間相当分の固定残業手当を含む ■勤務地 【東京本社】 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結) 【大阪事務所】 大阪市中央区瓦町3丁目6番5号銀泉備後町ビル6F ※ただし、入社後に上記以外の場所での常駐勤務を命ずる事があります ■勤務時間 フレックスタイム制 ■エントリー方法 マイページ登録がお済でない方は、下記URLよりマイページご登録をお願いいたします。 マイページ登録後、エントリーシートをご提出ください。 本選考の詳細はマイページにてご案内いたします。 https://tdap8358.talent-p.net/EntryFormMng/Entryform?url_token=6ce99f843d2d418a9b867b34589b3a90 皆さまからご応募お待ちしております!

    • 日時

      02月16日(木) 00:00

      場所 オンライン
    • 日時

      02月01日(水) 00:00

      場所 オンライン

    11件の日程

    KPMGコンサルティング株式会社
  • 会社説明会 外部サイトでの応募

    2/17開催 オンラインセミナー「変化のチカラ ー IBMの価値創造の秘密 ー」

    IBMは「より良い社会」の実現を目指し、 最新テクノロジーを活用して、さまざまなお客様の課題解決に取り組んでいます。 IBMが行う課題解決とは、一体どんなことなのか。 それによって、社会にインパクトを与えることはできるのか。 そんなIBMで働くことで、どんなキャリアを形成できるのか。 コラボレーションを軸に社内外問わずさまざまな人と協業してきたIBM社員が、 「変化」をキーワードにIBMを紐解く生配信のセミナーです。 <開催日時> 2023/02/16(木) 17:00~18:00 @オンライン <TOPIC> 1:「社会」を変えるIBM  #テクノロジーで社会を変える  #広すぎるカバー領域  #プロフェッショナルによるチームプレイ 2:「私」を変えるIBM  #スキルアップ・自己成長  #柔軟なキャリア形成  #自主性が重要 3:Q&A  みなさんから寄せられた質問にお答えします  気になることをどんどん投稿してください 4:Information  採用情報や今後のセミナーについてご案内します ※内容は一部変更になる可能性があります ぜひご参加ください。

    • 日時

      02月16日(木) 17:00

      場所 オンライン
    日本アイ・ビー・エム株式会社
  • その他 外部サイトでの応募

    2/16締切!【PwC ITソリューションコンサルタント職】選考情報 / 2024年卒:本選考(第3ターム)

    パンデミックや格差の拡大、地球環境問題などに直面し、企業経営モデルの弱点、今後の世界を形作る課題が浮き彫りになってきた現在。 循環型経済への移行、 デジタルトランスフォーメーションの加速により、社会的な利益を生み出すビジネスモデルやイノベーションは、企業の成長や競争優位を生み出す新たなチャンスとなっています。 未来を見据えるにあたって、活躍し続ける社会人であるために「自分にしかない武器は何か?」を考え、磨くことは、今後のキャリアを築いていく上で重要なテーマとなるのではないでしょうか。 PwCの「ITソリューションコンサルタント 本選考」は「相互理解」と「学び」をテーマに、選考過程において業界理解や仕事理解、自己理解が深まる選考プロセスをご用意しており、2019年の開始以降、毎年大変好評いただいています。 PwCで「自分の武器」をみつけてみませんか? ◆こんな方にぜひ!◆------------------------------------------------------- ・ITが持つ可能性に共感し、社会の課題をITソリューションを使って解決してみたい方 ・第一線で働くコンサルタントから、今後に役立つフィードバックを得たい方 ・早くから、自分の武器をもったコンサルタントになりたい方 ・構想を描くのはもちろん、具体的な課題解決まで顧客と並走したい方 ・さまざまな経験や多様な価値観を持つ仲間と協働し、チームとしての成果を追求したい方 --------------------------------------------------------------------------- ※文理不問。 ※他職種との併願可。 ※現時点でのITスキルは問いません。 ※インターンシップにご応募いただいた方も、本選考への再応募が可能です(インターンシップ1回、本選考1回応募可能)。 ◆本選考 第3ターム開催概要◆ 【開催日時】 2023年2月17日~ 【内容】 書類選考、オンライン/オフライン面接(複数回) 【実施方法】 オンライン ※状況に合わせて変更となる可能性がございます。随時ご案内致しますので、案内を必ず確認ください。 【応募資格】 2024年4月、または2025年4月入社が可能な方(ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること) 【エントリーシート提出締切】 2023年2月16日(木)23:59(JST) ※エントリーシート提出期限 ※締め切り日は変更になる可能性がございます。お早めにご応募ください。 【選考の流れ】 マイページよりエントリー Web適性検査 動画選考 グループディスカッション(オンライン) 個人面接(オンライン) 1DAY Internship(オンライン) 人事面接(オンライン) 最終面接(オンライン) ※選考に関する情報はマイページからご確認ください。 ※選考内容は変更する可能性があります。 ※状況に合わせて変更となる可能性がございます。随時ご案内致しますので、案内を必ず確認ください。

    • 日時

      02月17日(金) 00:00

      場所 オンライン
    • 日時

      02月17日(金) 00:00

      場所 オンライン
    PwCコンサルティング合同会社

アプリで気軽にOB/OG訪問
今すぐ無料ダウンロード。

App Storeからダウンロード Play Storeからダウンロード