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就活セミナー

【業界特集LIVE】\ IT編 /(aws、KDDIなど6社出演!)

ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
その他

Special Career Talk ~グローバル企業における、ビジネスとキャリア~

ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
その他 外部サイトでの応募

【7月末実施分まで】早期イベント参加特典のご案内

ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
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【スピード選考会☆優秀者は3つ面接免除】AnyMind Group期間限定特別選考会

AnyMind Group(エニーマインドグループ)
  • 会社説明会

    【2023年卒対象】クリエイティブ職採用/会社説明会 ※専門職採用積極実施中!

    時代の変化が加速するデジタル時代において、クリエイティブを起点にクライアントの課題を解決し、成長したい方必見!アイレップの「クリエイティブを科学する」という考え方から、デジタルマーケティング業界でクリエイティブに携わる面白さまで、余すことなくお伝えする1.5時間のイベントです。 ※クリエイティブ職は専門職採用ですので、応募条件をご確認のうえ、ご参加ください。 ※ご参加いただいた方には早期選考のご案内を差し上げます。 ※本イベントに参加いただいても総合職の選考案内はお送りできませんのでご注意ください。 ---------------------------------- 【開催概要】 ■日程 「開催日程」よりご確認ください。 ※5月以降の開催は未定です。4月中のご予約をお願いいたします。 ■場所  オンライン ※参加方法はご予約頂いた方に別途ご連絡差し上げます。 ■対象学生 ・2023年3月卒業見込みで、クリエイティブを起点にマーケティングに挑戦したい方  留学生・既卒の方エントリー可  必須条件:ポートフォリオをお持ちの方、もしくは制作予定の方 ※選考過程で必須提出   歓迎条件:マーケティング/広告に強く興味関心をお持ちの方  ・求める人物像 ⑴プランニング~制作~効果検証まで一貫してクリエイティブに携わりたい方  ⑵クライアントコミュニケーションや他職種との連携を含め、  多様な観点のクリエイティブに携わりたい方 ⑶変化とスピード感に富んだ最先端のデジタル領域で、クリエイティブに携わりたい方 ■募集職種 ・クリエイティブ職 ※クリエイティブ職での配属確約となります。 ※入社後に配属希望面談や適性等を考慮し、本配属先が決定いたします。  -ディレクター/プランナー  -デザイナー  -コピーライター 【コンテンツ詳細】 ※全体約1.5時間での実施を予定しております。 ➀クリエイティブ職説明会 1時間 ➁質疑応答・人事座談会 15分  就活についてのカジュアルな相談など、なんでも受け付けます! 【持ち物・服装指定】 ・特になし ===================== 【採用実績】 ■採用数 ・2021年卒:10名程度 ・2022年卒:20名程度 ・2023年卒:20名程度(予定) ※採用数に関しては年度によって異なります。 ■採用実績校 愛知県立芸術大学、大阪経済大学、関西大学、京都市立芸術大学、京都芸術大学、近畿大学、高知大学、札幌市立大学、上智大学、成安造形大学、多摩美術大学、中央大学、筑波大学大学院、東京都立大学大学院、同志社大学、東洋大学、日本大学藝術学部、佛教大学、文化服装学院、法政大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学

    • 日時

      05月30日(月) 14:00

      場所 東京都渋谷区恵比寿
      定員 10
    • 日時

      06月02日(木) 12:00

      場所 東京都渋谷区恵比寿
      定員 10

    45件の日程

    株式会社アイレップ
  • インターン

    【9/15-16開催】選抜型| Internship『LEAD』”新規事業の企画・立案に挑戦”

    ◆=====================◆   2 Days Internship Program『LEAD』     “新規事業の企画・立案に挑戦” ~すべての人の"働きたい"にチャンスを。~ ◆=====================◆ 生産年齢人口の減少を背景にD&Iや働き方改革が叫ばれ、働き方はいま大きく変化をしています。 それは、雇用にまつわる「不」に強くスポットが当てられてきた時代といえます。 若年層の早期離職や非正規ループ、女性や高齢者活躍の推進、外国人労働者の待遇改善… どれもニュースでよく耳にする社会課題ですが、そこにはどんな「働きたい人」がいるのでしょうか? 本インターンでは、「働きたい人」の観点から雇用の「不」に正面から向き合い、 働きたい人が働けるようになるためのサービスを企画・立案をしていただきます。 【当日の詳細】 ■開催日 9月15日(木)-16日(金) ■コンテンツ ・ 新規事業の企画・立案    雇用を取り巻く「不」を解消できる付加価値のあるサービスを企画・立案マーケティング手法も用いて答えを導き出し、プレゼン発表! ・ 企画部門の社員からのフィードバック    当日は皆さんのプレゼンを聞いた、弊社社員からフィードバックをさせていただきます! ・  本インターン参加者限定の特別講義    実際にスタッフサービスグループで新規事業企画立案に携わった担当者から、開発プロセスの特別講義も用意! 【エントリーに関して】 ■エントリー後フロー 1.エントリー  ...〆切:7/15(金)23:59   ↓ 2.マイページのご案内  ...当社へエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。   ↓ 3.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験  ...〆切:7/31(日)23:59   ↓ 4.WEB面接   ↓ 5.2 Days Internship Programへご参加 ■備考 弊社 summer Internship「REAL」「LEAD」ともに共通の選考フローになっています。日程別に複数エントリーいただく必要はございません。 〆切は日程により異なりますので、ご留意ください。 皆様のご参加をお待ちしております!

    • 日時

      09月15日(木) 10:00

      場所 オンライン
      定員 30
    株式会社スタッフサービス・ホールディングス
  • インターン

    【9/5-6開催】選抜型| Internship『LEAD』”新規事業の企画・立案に挑戦”

    ◆=====================◆   2 Days Internship Program『LEAD』     “新規事業の企画・立案に挑戦” ~すべての人の"働きたい"にチャンスを。~ ◆=====================◆ 生産年齢人口の減少を背景にD&Iや働き方改革が叫ばれ、働き方はいま大きく変化をしています。 それは、雇用にまつわる「不」に強くスポットが当てられてきた時代といえます。 若年層の早期離職や非正規ループ、女性や高齢者活躍の推進、外国人労働者の待遇改善… どれもニュースでよく耳にする社会課題ですが、そこにはどんな「働きたい人」がいるのでしょうか? 本インターンでは、「働きたい人」の観点から雇用の「不」に正面から向き合い、 働きたい人が働けるようになるためのサービスを企画・立案をしていただきます。 【当日の詳細】 ■開催日 9月5日(月)-6日(火) ■コンテンツ ・ 新規事業の企画・立案    雇用を取り巻く「不」を解消できる付加価値のあるサービスを企画・立案マーケティング手法も用いて答えを導き出し、プレゼン発表! ・ 企画部門の社員からのフィードバック    当日は皆さんのプレゼンを聞いた、弊社社員からフィードバックをさせていただきます! ・  本インターン参加者限定の特別講義    実際にスタッフサービスグループで新規事業企画立案に携わった担当者から、開発プロセスの特別講義も用意! 【エントリーに関して】 ■エントリー後フロー 1.エントリー  ...〆切:6/30(木)23:59   ↓ 2.マイページのご案内  ...当社へエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。   ↓ 3.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験  ...〆切:7/15(金)23:59   ↓ 4.WEB面接   ↓ 5.2 Days Internship Programへご参加 ■備考 弊社 summer Internship「REAL」「LEAD」ともに共通の選考フローになっています。日程別に複数エントリーいただく必要はございません。 〆切は日程により異なりますので、ご留意ください。 皆様のご参加をお待ちしております!

    • 日時

      09月05日(月) 10:00

      場所 オンライン
      定員 30
    株式会社スタッフサービス・ホールディングス
  • インターン

    【8/23-24開催】選抜型| Internship『LEAD』”新規事業の企画・立案に挑戦”

    ◆=====================◆   2 Days  Internship Program『LEAD』     “新規事業の企画・立案に挑戦” ~すべての人の"働きたい"にチャンスを。~ ◆=====================◆ 生産年齢人口の減少を背景にD&Iや働き方改革が叫ばれ、働き方はいま大きく変化をしています。 それは、雇用にまつわる「不」に強くスポットが当てられてきた時代といえます。 若年層の早期離職や非正規ループ、女性や高齢者活躍の推進、外国人労働者の待遇改善… どれもニュースでよく耳にする社会課題ですが、そこにはどんな「働きたい人」がいるのでしょうか? 本インターンでは、「働きたい人」の観点から雇用の「不」に正面から向き合い、 働きたい人が働けるようになるためのサービスを企画・立案をしていただきます。 【当日の詳細】 ■開催日 8月23日(火)-24日(水) ■コンテンツ ・ 新規事業の企画・立案    雇用を取り巻く「不」を解消できる付加価値のあるサービスを企画・立案マーケティング手法も用いて答えを導き出し、プレゼン発表! ・ 企画部門の社員からのフィードバック    当日は皆さんのプレゼンを聞いた、弊社社員からフィードバックをさせていただきます! ・  本インターン参加者限定の特別講義    実際にスタッフサービスグループで新規事業企画立案に携わった担当者から、開発プロセスの特別講義も用意! 【エントリーに関して】 ■エントリー後フロー 1.エントリー  ...〆切:6/15(水)23:59   ↓ 2.マイページのご案内  ...当社へエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。   ↓ 3.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験  ...〆切:6/30(木)23:59   ↓ 4.WEB面接   ↓ 5.2 Days Internship Programへご参加 ■備考 弊社 summer Internship「REAL」「LEAD」ともに共通の選考フローになっています。日程別に複数エントリーいただく必要はございません。 〆切は日程により異なりますので、ご留意ください。 皆様のご参加をお待ちしております!

    • 日時

      08月23日(火) 10:00

      場所 オンライン
      定員 30
    株式会社スタッフサービス・ホールディングス
  • インターン

    【9/12-13開催】選抜型| Internship『REAL』"雇用問題のリアルに迫る"

    ◆===================◆   2 Days Internship Program『REAL』    “会社選びの前に、課題選び” ~人生をかけあなたが向き合っていく課題は何ですか~ ◆===================◆ 「どんな仕事をするか」とは「どんな課題に向き合うか」 だからこそ就職活動は、「どの会社に入るのか?」を考える前に、「課題選び」がとても大事。 今回ご用意している2daysインターンシップでは、 社会課題となっている雇用課題の”REAL”に向き合う体験を提供します。 日本の雇用におけるマクロのデータで構造理解とするとともに、リアルな「働く人の声」のリサーチを通じ、「日本の雇用の問題」を理解し、解決するスキームを考えます。 他の誰でもない、あなたが今後向き合う「課題」を見つけるきっかけにして欲しいと思っています。 課題の発見から解決まで、今後も役立つ体験をしていただけますので、ぜひ奮ってご参加ください! 【当日の詳細】 ■開催日 8/30(火)- 8/31(水) ■開催方法 オンラインを予定しています ■コンテンツ ・ 社会課題解決の思考方法レクチャー:社会課題を解決するためには、何が重要なのかをお伝えします。 ・ 社会課題の解決についてディスカッション:社会課題の解決に向けて議論し解決に向けた社会への提言をまとめていただきます。 ・ スタッフサービスのご紹介:簡単にスタッフサービスについてご紹介します。 【エントリーに関して】 ■エントリー後フロー 1.エントリー  ...〆切:7/15(金)23:59   ↓ 2.マイページのご案内  ...当社へエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。   ↓ 3.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験  ...〆切:7/31(日)23:59   ↓ 4.WEB面接   ↓ 5.2 Days Internship Programへご参加 ■備考 弊社 summer Internship「REAL」「LEAD」ともに共通の選考フローになっています。日程別に複数エントリーいただく必要はございません。 〆切は日程により異なりますので、ご留意ください。 皆様のご参加をお待ちしております!

    • 日時

      09月12日(月) 10:00

      場所 オンライン
      定員 30
    株式会社スタッフサービス・ホールディングス
  • インターン

    【8/30-31開催】選抜型| Internship『REAL』"雇用問題のリアルに迫る"

    ◆===================◆   2 Days Internship Program『REAL』    “会社選びの前に、課題選び” ~人生をかけあなたが向き合っていく課題は何ですか~ ◆===================◆ 「どんな仕事をするか」とは「どんな課題に向き合うか」 だからこそ就職活動は、「どの会社に入るのか?」を考える前に、「課題選び」がとても大事。 今回ご用意している2daysインターンシップでは、 社会課題となっている雇用課題の”REAL”に向き合う体験を提供します。 日本の雇用におけるマクロのデータで構造理解とするとともに、リアルな「働く人の声」のリサーチを通じ、「日本の雇用の問題」を理解し、解決するスキームを考えます。 他の誰でもない、あなたが今後向き合う「課題」を見つけるきっかけにして欲しいと思っています。 課題の発見から解決まで、今後も役立つ体験をしていただけますので、ぜひ奮ってご参加ください! 【当日の詳細】 ■開催日 8/30(火)- 8/31(水) ■開催方法 オンラインを予定しています ■コンテンツ ・ 社会課題解決の思考方法レクチャー:社会課題を解決するためには、何が重要なのかをお伝えします。 ・ 社会課題の解決についてディスカッション:社会課題の解決に向けて議論し解決に向けた社会への提言をまとめていただきます。 ・ スタッフサービスのご紹介:簡単にスタッフサービスについてご紹介します。 【エントリーに関して】 ■エントリー後フロー 1.エントリー  ...〆切:6/30(木)23:59   ↓ 2.マイページのご案内  ...当社へエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。   ↓ 3.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験  ...〆切:7/15(金)23:59   ↓ 4.WEB面接   ↓ 5.2 Days Internship Programへご参加 ■備考 弊社 summer Internship「REAL」「LEAD」ともに共通の選考フローになっています。日程別に複数エントリーいただく必要はございません。 〆切は日程により異なりますので、ご留意ください。 皆様のご参加をお待ちしております!

    • 日時

      08月30日(火) 10:00

      場所 オンライン
      定員 30
    株式会社スタッフサービス・ホールディングス
  • インターン

    【8/18-19開催】選抜型| Internship『REAL』"雇用問題のリアルに迫る"

    ◆===================◆   2 Days Internship Program『REAL』    “会社選びの前に、課題選び” ~人生をかけあなたが向き合っていく課題は何ですか~ ◆===================◆ 「どんな仕事をするか」とは「どんな課題に向き合うか」 だからこそ就職活動は、「どの会社に入るのか?」を考える前に、「課題選び」がとても大事。 今回ご用意している2daysインターンシップでは、 社会課題となっている雇用課題の”REAL”に向き合う体験を提供します。 日本の雇用におけるマクロのデータで構造理解とするとともに、リアルな「働く人の声」のリサーチを通じ、「日本の雇用の問題」を理解し、解決するスキームを考えます。 他の誰でもない、あなたが今後向き合う「課題」を見つけるきっかけにして欲しいと思っています。 課題の発見から解決まで、今後も役立つ体験をしていただけますので、ぜひ奮ってご参加ください! 【当日の詳細】 ■開催日 8/18(木)- 8/19(金) ■開催方法 オンラインを予定しています ■コンテンツ ・ 社会課題解決の思考方法レクチャー:社会課題を解決するためには、何が重要なのかをお伝えします。 ・ 社会課題の解決についてディスカッション:社会課題の解決に向けて議論し解決に向けた社会への提言をまとめていただきます。 ・ スタッフサービスのご紹介:簡単にスタッフサービスについてご紹介します。 【エントリーに関して】 ■エントリー後フロー 1.エントリー  ...〆切:6/15(水)23:59   ↓ 2.マイページのご案内  ...当社へエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。   ↓ 3.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験  ...〆切:6/30(木)23:59   ↓ 4.WEB面接   ↓ 5.2 Days Internship Programへご参加 ■備考 弊社 summer Internship「REAL」「LEAD」ともに共通の選考フローになっています。日程別に複数エントリーいただく必要はございません。 〆切は日程により異なりますので、ご留意ください。 皆様のご参加をお待ちしております!

    • 日時

      08月18日(木) 10:00

      場所 オンライン
      定員 30
    株式会社スタッフサービス・ホールディングス
  • 就活セミナー

    ガクチカ対策セミナー ~基礎編~

    ━━━━━【参加メリット】━━━━━━ ▼ガクチカって何?という状態からでも書けるようになる ▼ガクチカの作り方が分かる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就活を進める中で良く耳にする「ガクチカ」とはなんでしょうか? ガクチカ≒「学生時代に力を入れたこと」とは選考において、最も聞かれる項目の1つです。 そんな「ガクチカ」ですが、 そもそもガクチカとは何なのか? 何故問われるのか? どんな事を書けばいいのか? そもそも書けること無い。。。。という方も多いのではないか?と思います。 そこで、「ガクチカ対策セミナー ~基礎編~」を開催します。 本セミナーでは、参加後に1人で「ガクチカ」を書ける状態になるように 「ガクチカ」についてイチから解説を致します。 この機会に「ガクチカ」作りを理解しましょう。 是非ご友人を誘ってご参加ください! ━━━━━━━【開催概要】━━━━━━━ ガクチカセミナー~基礎編~ ▼内容  ①セミナー   ・ガクチカの概要   ・ガクチカの作成   ・ガクチカの評価    ②質疑応答 ▼対象者の目安 ガクチカを書いたことがない方 ▼参加人数  100名 ▼参加方法  Zoomによる開催(お申し込み頂いた方に別途URLを配布致します。) ▼お願い  ・オンライン開催のため、遅刻者は参加できません。ご了承ください。  ・イベント開催まで、キャンパス運営事務局から届くメールを必ずご確認ください。   諸連絡はメールでご案内差し上げます。迷惑メールに振り分けられてしまう場合もございますので、ご注意ください。  ・参加決定後、キャンセルを繰り返されますと、今後ビズリーチ・キャンパス主催のイベントへのご参加を   お見送りさせていただくことがございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※セミナーのプログラムは変更となる場合がございます。

    • 日時

      06月16日(木) 17:00

      場所 オンライン(ZOOM)
      定員 100
    • 日時

      04月12日(火) 17:00

      場所 オンライン(ZOOM)
      定員 100

    2件の日程

    ビズリーチ・キャンパス アンバサダー
  • 会社説明会

    【早期内定/Live開催】急成長ヘルスケアベンチャーCUCを知るweb説明会(急成長・世界最先端課題編)

    本年度はCUC会社説明会を「Change」と名付け、 3つのテーマからCUCを知っていただけるよう企画しました。 どのテーマでも、CUCらしさが十分伝わる内容です。 本選考希望の方は「Change」のいずれかの会に必ずご参加いただきます。 ==CUC会社説明会「Change」(急成長・世界最先端課題編)== 国内だけでで42兆円という巨大な市場。 世界規模で見るとさらに莫大な成長可能性のあります。 当然、この市場での成功を目指し、 GAFAMをはじめとする数多くの企業が参入と撤退を繰り返していますが、 実は、いまだに明確な勝者は決まっていません。 この説明会では、 ・なぜ、医療・ヘルスケア業界に全産業が注目するのか。 ・その中で、成功する企業、失敗する企業を分けるものは何か。 ・CUCはどうやってこの領域で急成長を続けているのか。 ・この業界ならではの厳しさ・難しさは何か。 を具体例を用いながらお伝えしたいと思います。 まずは業界研究、会社研究の一環として、 気軽な気持ちの参加いただいて問題ありません。 説明会の場でお会いできることを楽しみにしております。 ※ビズリーチ・キャンパスにご登録されているメールアドレスにご案内をお送りします。 apple認証で登録された方はアドレスが非公開になっており、届かない可能性がございます。 ご予約頂く前に変更いただくようお願いいたします。 新卒採用担当 E-mail:recruit@cuc-jpn.com 〒103-0004 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル URL:https://www.cuc-jpn.com/

    • 日時

      06月02日(木) 14:00

      場所 オンライン
      定員 100
    • 日時

      06月15日(水) 14:00

      場所 オンライン
      定員 100

    28件の日程

    株式会社シーユーシー
  • 会社説明会

    【最短2週間で内定】霜降り明星をCM起用 / Marketing DXを推進するスタートアップ データXグループ説明会

    ◆データX説明会 概要◆ 弊社が掲げるミッションや事業背景、目指す組織の在り方などを 業界知識がない方でもご理解いただけるようにかみ砕きながら ご説明させていただきます。 ▼1:事業理解 日本が抱える国家課題を、歴史的・国際的な視点から徹底的に紐解き、 なぜ弊社が「スマートデータ社会の実現」というミッションを掲げているのかについてお話いたします。 そして、150億円以上の資金調達を行ってきた弊社が持つ事業の強みとは何なのか、 投資家からどのような点でご評価いただいているのか等についてもご説明します。 ▼2:組織創りの重要指針・求める人物像 日系大手企業やコンサルティングファーム、投資銀行、メガベンチャー出身者や 内定獲得者など、様々な経歴を持つ人材が、 弊社のどのような部分に惹かれて入社を決意したのか、ご説明いたします。 また、組織風土や組織創りをしていく上で大事にしている考え方に加え、 データXグループでは、どのような人材を求めているのか、についても ご説明します。 ▼3:データXで歩めるキャリア 新卒社員が配属される可能性のある部署のミッションや業務イメージの他、 弊社で歩めるキャリアや報酬についてもご紹介いたします。 ▼4:選考のご案内 説明会の最後に、今後の選考のご案内と簡単なアンケート記入がございます。 ◆以下の方におすすめ ▼最先端の事業に携わり、市場価値を高めたい方 ▼初年度からチャレンジングな業務にあたり、自己成長を実現したい方 ▼IT業界の企業や業界構造を把握したい方 ▼マーケティングに興味がある方 -------------------------------------------------------------- ● 『データX』の3つの特徴 ------------------------------------------ 特徴①:事業の将来性 ------------------------------------------ 「Marketing DXを推進するプロダクト」b→dashを基軸に、 誰もがデータを活用し、価値を創出できる社会である "スマートデータ社会の実現"をミッションとして、サービスを提供し続けています。 直近では、霜降り明星さんを起用したテレビCMを打つといった、 大規模なプロモーションを行っており、国内のデータマーケティング市場ではNo,1のシェアを誇っております。 ------------------------------------------ 特徴②:安定した財務基盤 ------------------------------------------ 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから 国内最大規模の総額150億円を超える額の投資を頂いており、 スタートアップ企業ではありますが、財務体質も非常に強く安定した会社です。 投資家の方々からは、以下のような評価を頂き、 日本を代表するスタートアップとして、各方面からご認知をいただいております。 「社会に必要不可欠な事業と卓越したチームが揃っている」   ー ゴールドマン・サックス 日本法人代表 持田氏 「b→dashは、日本だけでなくグローバルで通用するSaaSプロダクト」  ー KKR TMT成長株式統括責任者 デイブ・ウェルシュ氏 ------------------------------------------ 特徴③:社員の成長と成果に応じた報酬 ------------------------------------------ 平均年齢28歳に対して平均年収が約680万円となっており、 給与の例としては、 新卒2年目:1,000万円 新卒3年目:1,100万円 新卒6年目:2,400万円 といったメンバーもおり、 正当な評価を行って成果に応じて社員に還元する仕組みができております。 また、UP or OUTの文化ではなく、 全員が成果を出せる仕組み作りと、 研修/教育システムの拡充により、 IT未経験の方でも、 努力次第で確実に成果を出すことができる社内体制を整えております。 -------------------------------------------------------------- 以上、弊社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 是非「データXグループ説明会」にご参加ください!!

    • 日時

      05月24日(火) 12:00

      場所 オンライン開催 ※ご予約いただいた方にURLをご送付します!
      定員 100
    • 日時

      05月24日(火) 12:00

      場所 オンライン開催 ※ご予約いただいた方にURLをご送付します!
      定員 100

    67件の日程

    株式会社データX
  • 就活セミナー

    【業界特集LIVE】\ IT編 /(aws、KDDIなど6社出演!)

    \ 業界の今とこれから、キャリアを徹底トーク / 様々なシーンで社会の変化を感じることが多い昨今。就職活動そして働くことにおいても、新たな流れが次々と生まれては変化しています。この変化の時代では、自分のキャリアについて、自ら考え・自ら行動しつくっていく姿勢が重要となってきます。 しかし、学生さんからよく聞くこととしては、「その業界について実は良く知らない...」「その業界でキャリアを築いていくことが、イメージしづらい...」etc. この企画では、その業界に属する複数社を比較しながら、業界研究が行え、また業界の未来や築けるキャリアについても知ることができます! 「●●業界は今後どうなっていくんだろう?どんな伸び代があるんだろう?」「●●業界で働く人の人生(キャリア)はどのようなものなのだろう?」こんな問いに向き合う、1時間半の生配信! >> 第1回目の今回は、【IT】業界を特集します << ━━━━━━━【開催概要】━━━━━━━ 業界特集LIVE 〜IT業界編〜 《日程》  2022年 6月 7日(火)18:30〜20:00 《会場》  YouTube Liveを用いたオンライン形式。(視聴型) 《参加企業》  アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社  KDDI株式会社  都築電気株式会社  株式会社電通デジタル  日鉄ソリューションズ株式会社  日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 《プログラム》  会社紹介  パネルトーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※進行管理 / 運営の都合上、お時間は若干前後いたします。あらかじめご了承ください。 ※プログラムや参加企業は変更になる可能性がございます。 >>以下も必ずご一読のうえ、お申込み / ご参加ください<< ▼ご参加対象:  ビズリーチ・キャンパス会員で、2024年卒業予定の大学生 / 大学院生。 ▼イベントご参加方法:  STEP1:募集終了日時までに、本ページより事前申込みください。  STEP2:ビズリーチ・キャンパス イベント運営事務局から、会場のURLを、メールでお受取りください。  STEP3:STEP2で受取ったURLにアクセスし、当日イベントへご参加ください。 ▼注意事項:  ・プログラムの内容や参加企業は、変更になる可能性がございます。  ・募集終了後のキャンセルはご遠慮ください。イベントでは参加確認を行なっております。参加が確認できない場合は、欠席扱いとなります。  ・キャンセルや欠席を繰り返されますと、今後イベント参加やサービスのご利用を制限させていただく場合がございます。予めご了承ください。  ・ビズリーチ・キャンパスからメールを受信できるように、設定をお願いします。  ・サービスの設定にて、「イベントの通知」「運営からのお知らせ」がONになっているか、ご確認ください。  ・会場のURLは、募集終了後 〜 イベント開催日までにご案内します。  ・迷惑メール / プロモーションボックスに、メールが割り振られる場合がございます。各メールボックスをご確認ください。  ・メールが届かない場合には、お早めに「問い合わせメールアドレス」へご連絡ください。

    • 日時

      06月07日(火) 18:30

      場所 YouTube Live(視聴型)
      定員 100
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
  • 就活セミナー

    ■動画選考に立ち向かおう!■  ~自己PR動画、ここがポイント~

    ーーーーーーーー【参加メリット】ーーーーーーーーーーーー ◆自己PR動画の撮影のポイントがわかる ◆人事担当者が自己PR動画のどこを見ているかがわかる ◆自分のことを動画でどのように表現したらいいかがわかる ◆まわりの就活生とはひと味違う自己PR動画を作成できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最近は、いろんな企業で増えてきた自己PR動画の提出。 短い時間で自分のことをアピールする動画を撮影するのは意外と難しいし、 どうしていいかわからない・・・。そもそもどうやって撮影するの??? 自己PR動画に関する悩みや疑問・質問はたくさんあるけれど、 それを解消してくれる場はないように感じます。 私たちも、普段のイベントや説明会では、会社概要や業界研究などお伝えしたいことも多く、 自己PR動画に特化して、まとまって時間をとることは難しいと感じていました。 それならば、みなさんが望んでいるものを しっかりと時間をかけながら解説できればいいなと思い、このセミナーを開催することにしました。 このセミナーでは、自己PR動画に特化して、  ◎結局、動画って何をみているの?  ◎動画を撮影する際の注意点は?  ◎人事担当者はどのような点を気にしている? などを中心に、例もあげながらお話していきます。 また後半は、就活に関する質問を何でも受け付けます! 説明会などはオンライン開催が主流となっていますが、 どうしても会社説明などを一方的に伝えることになりがちで、 みなさんが感じる疑問や質問をぶつけたり確認したりできる場が少ないように感じています。 毎日放送では、もともとみなさんとの会話を大事にしてきましたし、 オンライン開催が主流になっても、その部分は大切にしたいと考えています。 だからこそ、みなさんにはいろんなことを聞いて欲しいです。 時間の許す限り何でもお答えします! ーーーーーーーー【開催概要】ーーーーーーーー ■動画選考に立ち向かおう!■  ~自己PR動画、ここがポイント~ ◆開催日時  5月25日(水)18:00~20:00(予定) ※延長する場合があります ※ZOOMでのオンライン開催です ※アクセスURLは、ご予約いただいた方にセミナー前日にお伝えします ◆内容 〇自己PR動画、こんなところが見られている! 〇自己PR動画、撮影の基本とは? 〇自己PR動画、撮影時に注意すべき点は? 〇就活・質問コーナー ◆こんな人におすすめ 〇24卒以降の就職活動をこれから始める・始めた人 〇就職活動に関して漠然と不安を持っている人 〇これからの就職活動をどうしていくかのヒントが欲しい人 〇マスメディアやテレビ局に興味がある人 〇番組制作やコンテンツ制作に興味がある人 〇MBSに興味がある人 ◆参加費用 無料です ◆持ち物 特に必要ありません ◆服装 私服でお願いします(スーツ厳禁!) ◆スピーカー 毎日放送人事部 高野勝康 スポーツ・ラジオのディレクター・プロデューサー等を経て、 現在、クリエイトサポート局人事部所属。採用担当責任者。 ◆毎日放送(MBS)とは? 採用ホームページ:https://www.mbs.jp/recruit/ ◆問い合わせ先 newcomer@mbs.co.jp

    • 日時

      05月25日(水) 18:00

      場所 ZOOMでのオンライン開催です
      定員 100
    株式会社毎日放送
  • 会社説明会

    【内定最短ルート!2023年度新卒採用】AnyMind Group 本選考直結WEB会社説明会

    ▼イベント概要 グローバルITメガベンチャー企業のビジョンやビジネスモデル、 設立4年で世界17拠点に展開し社員数1000名にまで拡大しているAnyMind Groupの秘訣やカルチャーを知って頂くことのできる会社説明会となっております。 ・とりあえず説明だけ聞いてみたい ・選考を受ける前に改めてAnyMind Groupを知りたい ・グローバルに興味がある ・成長環境に身を置きたい ・新規事業を立ち上げたい こんな方は、一度説明会にご応募ください! オンラインなので場所を選ばず参加が可能、当日はチャットなどで質問を受け付けていますのでぜひお気軽にエントリーを! ▼当日お話する内容 ・会社概要 ・売上の急成長について ・AnyMind Groupのグローバルな環境について ・事業内容説明 ・活躍している社員について ・配属部署と今後の選考フロー ・Q&A(人事がご質問にお答えします) *内容は一部変更となる可能性がございます ▼日程 5月2日(木) 17:00-18:00 説明会 5月13日(金) 17:00-18:00 説明会 5月17日(火) 17:00-18:00 説明会 5月20日(金) 17:00-18:00 説明会 5月24日(水) 17:00-18:00 説明会 5月27日(金) 17:00-18:00 説明会 ▼開催方法 オンライン ※参加URLはキャリアページからエントリー後開催日の前日までにお送りします。 ▼AnyMind Groupとは AnyMind Groupのパーパスは、「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。 テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。 そして、これからのサービスやプロダクトが、もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 日本人の十河 宏輔が2016年にシンガポールで設立した当社は現在 グローバルで1000名、東京オフィスに300名の社員が在籍しています。 毎年新規事業を立ち上げ、2022年2月時点でD2Cソリューションズ事業・インフルエンサーマーケティング事業・クリエイターマネージメント事業・メディアコンサルティング事業・新規事業(リリース前)を展開しています。 設立からわずか4年で世界17拠点設立、6社の買収、これまでに総額約68億円調達など実現してきました。 現在はIPOを目標に新たな業界にも参入する計画をしており、そのために新卒採用を積極的に行いメンバー育成に力を入れています ▼23卒本選考について 2021年9月1日より本選考がスタートしており、内定者も続々と出ています。 早い方だと1ヶ月ほどで内定が出ることもあるので、採用枠が埋まり次第エントリー受付終了となります。 23卒採用予定人数:30名 〈選考フロー〉 本選考へエントリー ↓ 選考会 ↓ 現場社員面接・面談(複数回) ↓ CEO面接

    • 日時

      05月10日(火) 17:00

      場所 web
      定員 50
    • 日時

      05月12日(木) 17:00

      場所 web
      定員 50

    18件の日程

    AnyMind Group(エニーマインドグループ)
  • その他

    Special Career Talk ~グローバル企業における、ビジネスとキャリア~

    【アマゾン ウェブ サービス ジャパン】【ダイキン工業】【日揮】【日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ】の、異業種4社が集います! 各社、グローバルに事業展開を行いながら、様々な角度から世の中に価値を届けている、リーディングカンパニー。本イベントは、業界ごとの比較もあわせ、各社でいま展開している事業の理解を深められるイベントです。是非そこから、就活のヒントを掴んでみてください。 〜 参加メリット 〜 ▼「IT」「メーカー」「エンジニアリング」「ITコンサルティング」の業界理解と比較が行えます。 ▼各社のもつ、事業・サービスについて理解を深めることができます。 ▼サマーインターンや就職先として人気の、企業情報が得られます。 ▼新しい時代におけるキャリア選択のヒントが得られます。 ▼視聴型イベントなので、場所や服装にとらわれず、気軽に参加ができます。 etc. 〜イベントではこんなことをトーク〜 ▼事業の魅力 / 強み ▼グローバル戦略 ▼実現できるグローバルな仕事 ▼ 描けるキャリア / 身に付くスキル ▼グローバルに活躍できる人物像 〜 参加企業 〜 ▼ アマゾン ウェブ サービス ジャパン https://aws.amazon.com/jp/careers/newgraduate/ ▼ ダイキン工業 https://www.daikin.co.jp/recruit/about ▼ 日揮ホールディングス https://www.jgc.com/saiyo/more/ ▼ 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ https://www.tcs.com/jp-ja/Strengths   ===7月末まで!早期参加特典対象イベント=== ①対象イベントへ"1回"以上参加いただいた方全員:【先輩のOB/OG訪問データ集】  23卒学生の行動データを、24卒アンケート速報付きでまとめました。 ②対象イベントへ"3回"以上参加いただいた方全員:【トップOB/OGイベント優先予約権】  人気OB/OGと近い距離でお話できるイベントに特別招待いたします。(詳細案内は8月上旬予定) ※参加回数は各イベント後アンケートの回答にて集計。 =================================== ━━━━━━━【開催概要】━━━━━━━ Special Career Talk ~グローバル企業における、ビジネスとキャリア~ 《日程》  2022年 5月 25日(水)18:30〜20:00 《会場》  YouTube Liveを用いたオンライン形式。(視聴型) 《プログラム》  会社紹介  パネルトーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※進行管理 / 運営の都合上、お時間は若干前後いたします。あらかじめご了承ください。 ※プログラムや参加企業は変更になる可能性がございます。 >>以下も必ずご一読のうえ、お申込み / ご参加ください<< ▼ご参加対象:  ビズリーチ・キャンパス会員で、2024年卒業予定の大学生 / 大学院生。 ▼イベントご参加方法:  STEP1:募集終了日時までに、本ページより事前申込みください。  STEP2:ビズリーチ・キャンパス イベント運営事務局から、会場のURLを、メールでお受取りください。  STEP3:STEP2で受取ったURLにアクセスし、当日イベントへご参加ください。 ▼注意事項:  ・プログラムの内容や参加企業は、変更になる可能性がございます。  ・募集終了後のキャンセルはご遠慮ください。イベントでは参加確認を行なっております。参加が確認できない場合は、欠席扱いとなります。  ・キャンセルや欠席を繰り返されますと、今後イベント参加やサービスのご利用を制限させていただく場合がございます。予めご了承ください。  ・ビズリーチ・キャンパスからメールを受信できるように、設定をお願いします。  ・サービスの設定にて、「イベントの通知」「運営からのお知らせ」がONになっているか、ご確認ください。  ・会場のURLは、募集終了後 〜 イベント開催日までにご案内します。  ・迷惑メール / プロモーションボックスに、メールが割り振られる場合がございます。各メールボックスをご確認ください。  ・メールが届かない場合には、お早めに「問い合わせメールアドレス」へご連絡ください。

    • 日時

      05月25日(水) 18:30

      場所 YouTube Live
      定員 100
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
  • インターン

    【2024年卒向け】1/2day業界・企業研究会/大手企業からの厚い支持を受けるITコンサル会社

    就活を始めて間もない中で、特にIT業界について、 「IT業界に興味があるけど、ぶっちゃけ違いが分からない!」 「なんとなく業界のことは分かるけど、実情はどうなっているんだろう…」 このような疑問を持っていませんか? そこで当社はIT業界のリアルを知ることの出来る機会をご用意いたしました! そんことまで言っていいの!?というところまでかなり突っ込んだお話しをする予定です。 当社ウルシステムズについてはもちろんのこと、業界全体についても広くご理解頂けるような内容になっておりますので、 業界研究の一環としてや、当社を知って頂く機会としてもご利用ください。 参加くださった方には参加者限定の早期選考直結インターンもご案内予定ですので、 まずは本イベントへのご参加をお願いいたします! 【1/2dayインターンシップ開催中】 ■ITコンサルタントが業界の実情を語る!IT業界の構造と今後  ・時間:3時間程度  ・会場:オンライン(Zoom)  ・内容:    ウルシステムズ代表による仕事の魅力紹介    知らなきゃ損する業界動向や構造、職種を幅広く紹介    新卒社員パネルディスカッション聴講から仕事内容の実際を理解  ・服装:自由  ・準備物:なし ※当日の視聴URLについては、開催が近づきましたらご案内させていただきます。

    • 日時

      05月25日(水) 16:30

      場所 オンライン
      定員 30
    • 日時

      06月17日(金) 16:30

      場所 オンライン
      定員 30
    ウルシステムズ株式会社
  • 会社説明会

    【2023年卒対象】エンジニア職採用/オンライン説明会&現場社員座談会 新卒で入社した若手のエースエンジニア登壇!

    アイレップのエンジニア職採用限定イベントを開催いたします。 当日は、アイレップに新卒で入社した若手のエースエンジニアが登場! アイレップの事業内容や業務のことだけではなく、エンジニア部署の雰囲気を感じ取ってみてくださいね。 ※エンジニア職は専門職採用ですので、応募条件をご確認のうえ、ご参加ください。 ※ご参加いただいた方には選考のご案内を差し上げます。 ※本イベントに参加いただいても総合職の選考案内はお送りできませんのでご注意ください。 【開催概要】 ■日程 「開催日程」よりご確認ください。 ■場所  オンライン ※参加方法はご予約頂いた方にイベント前日にご連絡差し上げます。 ■当日のタイムスケジュール ・説明会(60分程度) アイレップの会社概要とエンジニア職についての説明会です。  -アイレップの仕事や強みについて  -デジタルマーケティング業界のエンジニアの仕事  -アイレップのプロダクト開発事例、開発体制 ・座談会(20分程度) 当日は一線で活躍しているエンジニアも参加いたします。 アイレップのこと、エンジニアのこと、就活のことなど、ざっくばらんに何でも聞いてくださいね! ■持ち物 PC(zoomに参加するため)、メモ帳、スマートフォン(当日連絡が取れるように) ■服装 私服で構いません。 ■当日の緊急連絡先 Mail:recruit-new@irep.co.jp Tel:070-3145-4824(採用担当カジカワ) ■お申込後の対応 まずは開催日程からご予約下さい。 イベント前日になりましたら、弊社マイページよりイベントのご案内をご登録のメールアドレス宛にご案内を差し上げます。 【対象学生】 ・2023年3月卒業見込みの方 応募条件 ・理系学生の方、大学院卒業予定の方、プログラミング経験がある方 歓迎要件 ・PythonおよびJavaScriptの言語経験がある方、基本情報試験を取得されている方、プロダクト開発経験がある方 上記含めて、下記の気持ちをお持ちの方のエントリーをお待ちしております! ・最新技術を用いた自社プロダクト開発に興味がある方 ・AIを用いた世の中に対して影響力のあるプロダクト開発に興味がある方 ・日々進化する最先端アドテクノロジーやデジタルマーケティング業界で自社プロダクト開発を行うスピード感あふれる業務に興味ある方 ・自社プロダクトの企画から開発まで一気通貫で行いたい方 ■募集職種 ・エンジニア職 AIエンジニア、プロダクトエンジニア ※エンジニア職での配属確約となります。  ※入社後に配属希望面談や適性等を考慮し、本配属先が決定いたします。 【採用実績】 ■採用数 ・2021年卒:10名程度 ・2022年卒:5名程度 ※採用数に関しては年度によって異なります。 【参考資料】 エンジニア職採用1期生目の社員へ「デジタルマーケティング業界でエンジニアを選択する理由」をインタビューしてまいりました。是非ご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/www-irep-co-jp/post_articles/394017

    • 日時

      05月24日(火) 17:30

      場所 東京都渋谷区恵比寿
      定員 5
    • 日時

      05月31日(火) 17:30

      場所 東京都渋谷区恵比寿
      定員 5

    8件の日程

    株式会社アイレップ
  • その他

    【謝礼あり】24卒の後輩/友人 紹介キャンペーン

    \\2024年 卒業予定の後輩/友人の方にビズリーチ・キャンパスをご紹介頂けませんか?// 皆さま、いつもビズリーチ・キャンパスをご利用いただきありがとうございます。 今回は、、、   ▼23卒の皆さまには、24卒予定の後輩の方   ▼24卒の皆さまには、24卒予定の友人の方 に、ビズリーチ・キャンパスをご紹介いただきたく、キャンペーンを実施いたします! ご紹介いただいた方が1名ご登録くださる度に、1500円分のAmazonギフトをお送りさせていただきます。 ------------------------------------------ ▼キャンペーン概要 ・2024年ご卒業予定の学生の方をご紹介いただき、その方がご登録されるごとにAmazonギフト券をプレゼント! (ご紹介いただいた方にも、ご登録いただいた方にもAmazonギフト券をプレゼントします) ▼ご紹介対象  ・卒年:2024年卒  ・大学:東京大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学 ▼キャンペーン期間 ・2022年3月14日(月)~2022年6月30日(木)23:59まで ▼キャンペーン詳細 ・本イベントにお申し込みいただいた方に、メールを送付させていただきます。 ・メールに記載の手順をご確認の上、ビズリーチ・キャンパスをご紹介ください。   ▼謝礼内容 キャンペーン期間内に… ・1名ご紹介ごとに1500円のAmazonギフト券をプレゼント  ※ご紹介数の上限はございません。  ※ご登録者様にも、別途ビズリーチ・キャンパスより1500円のAmazonギフト券をお送りさせていただきます。 ▼注意事項 ・本キャンペーンは、2024卒学生の方が新規登録いただいた場合のみ有効となります。 ・重複、不正登録などが見られた場合、謝礼をお渡しできない場合がございます。 ・キャンペーン期間外のご登録の場合、謝礼対象外となります。 ・指定のURL以外からのご登録の場合、謝礼対象外となります。 ・Amazonギフト券のご送付は、随時ビズリーチ・キャンパスにご登録いただいているメールアドレス宛にお送りをさせていただきます。 ・br-campus.jpから送付されるメールアドレスを受け取れるよう受信許可設定のご確認をお願いいたします。 ------------------------------------------

    • 日時

      06月30日(木) 00:00

      場所 オンライン
      定員 500
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
  • その他 外部サイトでの応募

    【7月末実施分まで】早期イベント参加特典のご案内

    ビズリーチ・キャンパスを早期からご利用いただいている皆さまに、ビズリーチ・キャンパス主催の対象イベント(イベント一覧に記載)について、限定で特典をご用意させていただきました!※7月末実施分まで <特典内容> ①対象イベントに"1回以上"参加いただいた方全員 【23卒先輩のOB/OG訪問データ集】 23卒の各大学、各業界志望の先輩がいつ、どこに、どれくらいOB/OG訪問を実施したのかといった、「ビズリーチ・キャンパスでしか得られないデータ」をまとめました。3月に調査した24卒アンケートの速報付きで限定公開いたします! 先輩の行動データを通じて、今後の行動指針に役立つ情報になりましたら幸いです。 ②対象イベントに"3回以上"参加いただいた方全員 【人気OB/OG座談会イベント優先予約権】 8月~9月に開催予定の人気OB/OG座談会イベントの予約を優先案内させていただきます。(ご案内は8月上旬予定) 本イベントは23卒学生に特に評判が良かったOB/OGをご招待して、皆さんに近い距離でお話いただけるできるイベントです。 今後もなかなか個人では話を聞くことができない各社の人気OB/OGのお話を、まとめて聞けるチャンスです! <注意事項> ・各イベントの参加アンケート回答で集計いたしますので、必ずご回答ください。

    • 日時

      05月23日(月) 19:00

      場所 【座談会】東大生限定キャリアセミナー
    • 日時

      05月25日(水) 18:30

      場所 【特別企画】グローバル特集

    12件の日程

    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2024年卒)
  • その他 外部サイトでの応募

    【スピード選考会☆優秀者は3つ面接免除】AnyMind Group期間限定特別選考会

    ▼参加メリット▼ ・参加者のうち優秀者は3つの面接免除で現場面接まで一気にお進みいただけます (3つの選考が免除になる特別ルートになりますので、最短で2週間で内定獲得も可能です) ・採用を担当している人事から直接【面接必勝法】を聞くことができます ▼はじめに▼ 本イベントに参加するにあたって、【事前に弊社の会社説明会に参加していただくor Youtubeで会社説明動画を視聴していただく】ことが必須条件となっております。 事前にAnyMindGroupについての知識を深めた上で、本イベントに参加してください。 〈オススメ参考動画&記事〉 新卒3人のぶっちゃけトーク動画: https://youtu.be/_nn-dv1HVrc 最高人事責任者CHRO水谷のインタビュー動画: https://youtu.be/8OChLmP74yU インフルエンサーマーケティング事業 営業総括部長 藤田インタビュー記事: https://youtu.be/1IbJEL-_v78 ▼イベント内容▼ 1.人事による就活コンテンツ ・面接に通る人/通らない人の違いは? ・面接官は学生の"ココ"を見ている? ・今日から使える面接マル秘テクニックとは! 2. グループ面接 ・グループ面接を受けていただきます。 ・所要時間:15分 ▼イベント参加条件▼ ・【Web会社説明会に参加しているor Youtubeで会社説明会動画を視聴している】こと ・AnyMind Group23卒本選考にまだエントリーしていないこと ・すでに1次選考の日程が確定している方は本イベントに参加できません/確定している日時での選考にご参加ください ▼こんな方におすすめ▼ ・特別フローでスピード内定を獲得したい方 ・5月までには就職活動を終えて、違う事に時間を割きたい方 ・急成長ITメガベンチャーのAnyMind Groupに興味がある方 ・既に内定をもらっているけど、更なる成長環境を求めている方 ・大手/ベンチャーで悩んでいる方 ▼開催日時▼ 5月25日(水) 17:00-19:00 5月27日(金) 15:00-17:00 5月30日(月) 17:00-19:00 5月31日(火) 17:00-19:00 6月1日(水) 17:30-19:30 6月2日(木) 17:00-19:00 〈開催方法〉 オンライン ※参加URLはキャリアページからエントリー後開催日の前日までにお送りします ▼イベント申し込み方法▼ ・本ページにある申込フォームにて、イベントに申し込み ・フォームより希望の参加日を選択 ・ご登録いただいたメール宛にイベント参加確定案内が届きます *説明会への同時エントリーも可能です! ▼23卒本選考について▼ 早い方だと1ヶ月ほどで内定が出ることもあるので、採用枠が埋まり次第エントリー受付終了となります。 23卒採用予定人数:30名(残りわずか) 〈選考フロー〉 本イベントへ参加 ↓ 高評価者は特別選考ルートへ進む ↓ CEO面接 ↓ 内定

    • 日時

      05月25日(水) 17:00

      場所 web
    • 日時

      05月27日(金) 15:00

      場所 web

    9件の日程

    AnyMind Group(エニーマインドグループ)
  • インターン 外部サイトでの応募

    【電気・情報・機械系対象】鉄道技術1day仕事体験<阪急阪神HD>

    都市交通技術分野の働き方に焦点をあて、理解を深めるとともに、社員との対話、グループワークなどのプログラムを通じて、実際の課題に対する企画・立案を行っていただきます。 ■開催日程■ 2022年9月22日(木) ★オンラインでの開催を予定しております★ ■応募締切■ 阪急阪神ホールディングスのマイページから 【6月23日(木)12:00】まで応募を受け付けております。 マイページに登録後、応募詳細をご案内させていただきます。 ■プログラム内容(予定)■ (1)参加メンバーとの交流 (2)阪急阪神ホールディングスの事業理解    創業以来、沿線と寄り添いながら、人々の暮らしに新しい価値を提供し、    様々な「文化」を生みだしてきた当社の事業について、理解を深めます。 (3)社員との交流    阪急阪神の未来を創るために、    各プロジェクトの最前線に立っている社員達との交流(パネルトーク、座談会)を通して、    当社の今後の戦略、当社で働く社員の想いに触れていただきます。 (4)グループワーク    仕事のプロセスや着眼点を学びながら、自己分析や事業理解を深めるグループワークに取り組みます。 (5)企画案のプレゼンテーション・社員からのフィードバック    本コースでの学びを活かし、    阪急阪神ホールディングスが今後取り組むべき施策を検討していただき、プレゼンテーションをしていただきます。    発表終了後は今後の学びをさらに広げていただけるよう、社員からのフィードバックを行います。 ※プログラムは予告なく変更する可能性があります。 ■応募資格■ ・4年制大学生または大学院生 ・電気・電子、情報、機械系専攻の方 ・開催日程において終日ご参加いただける方

    • 日時

      09月22日(木) 00:00

      場所 オンライン実施
    阪急阪神ホールディングス株式会社

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