「選考対策」の記事一覧
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OB訪問や面接で使える!正しい敬語の使い方
就職活動でマナーの基本としておさえておきたい正しい敬語の使い方。敬語は面接やOB訪問などの場面で必要不可欠な言葉遣いです。皆さんは正しい敬語を使えている自信がありますか?社会人になってからも使える敬語について詳しくお教えします!
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【例文あり】OB訪問後のお礼メール&やっておくべきこと
OB訪問後のOB/OGの社会人へのお礼メールについてわかりやすい例文と正しい書き方のポイントなどまとめました!OB訪問には終わってからすべきことがあります。まず、ビジネスメールのマナーを守ったお礼メールを社会人に送りましょう。そしてもう一つ、就活生としてOB訪問後にすべき大切なことがあるのです。
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OB訪問当日のマナーは大丈夫?
学生・就活生に欠かせないOB訪問。OB訪問当日はどうしても緊張する…とはいえ、OB/OG社会人の方に失礼にならないかマナーも心配です。そんな不安を払拭すべく、OB訪問当日のマナーや注意事項、心構えをご紹介します!
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玉手箱の対策方法を徹底解説
就職活動においてWEBテストは最初の難関です。 企業の選考において重要なステップといえます。 中でも、よく出題されるのが「玉手箱」です。 対策をするかしないかで、大きな差が生まれます。 ですが、SPIは知っていても「玉手箱」を知らない学生も多いのではないでしょうか? 内容も似ているため、違いが分かりづらいですよね。 そこで、今回は玉手箱の対策方法を徹底解説します。 玉手箱について詳しく知りたい学生は、ぜひ参考にしてみてください。
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インターンシップとは?参加するメリットや期間・給料を徹底解説
インターンシップは、学生が実際の職場で業務を体験し、スキルを磨きながら進路を考えられる貴重な機会です。就活においても、インターンシップ経験が評価されることが多いため、他のライバルよりも有利に就活するのであれば早めに準備に取り掛かることが重要でしょう。 そこで、本記事では、インターンシップの内容やメリット、意義などを詳しく解説します。これからインターンシップを考えている方は、ぜひ参考にして、自分に合ったプログラムを見つけましょう。
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OB訪問の準備は万全?事前準備のすゝめ
学生・就活生に欠かせないOB訪問。OB訪問には、日程調整、訪問企業についてのリサーチなど、やることはたくさんあります。今回は、OB訪問の準備を万全にするために何をしたらよいのかお教えします!
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甘く見ると痛い目に遭う?SPI英語対策法
ビズリーチ・キャンパス編集部。外資や商社の就活で課されることが多い「SPI英語」。受験生時代英語ができたからといって、対策を怠るわけにはいきません。苦手な人はなおさらです。グローバル時代ですから、業界によっては「英語ができない就活生」というのは致命的です。
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SPI 実施企業 業界毎まとめ一覧
就活における最初の関門は、エントリーシートに加えて、SPIテストといえるでしょう。選考の対象でもありますから、足切りされないようにしなければなりません。 最近はテストセンターやWebテストでの受検が主流となりましたから、企業ごとに毎回受けさせられることはありません。しかし必要な科目は企業ごとに異なりますから、事前に情報を把握してSPI対策をしておく必要があります。 この記事では、各企業がSPIテストを採用しているか、またテスト方式や必要な科目は何かについて解説します。
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自己分析シートの使い方完全マスターシート
みなさん、もう「自己分析」はきちんとできているでしょうか? 就職活動において最初にしっかりと自分を理解できていると、その後の仕事選びはスムーズに進めることができます。 今回は、そんな自己分析の方法の一つである「自己分析シート」を使いこなせるように紹介していきます!
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OB訪問のアポイントのとり方
就活の準備やキャリアを考えるうえで欠かせないOB訪問。OB訪問ではまず社会人にアポイントを取る必要があります。今回は、OB訪問時のアポイントを取る様々な方法をまとめてご紹介します!
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≪例題あり≫グループディスカッション(GD)頻出テーマとその対策
就職活動における企業選考ステップで頻出のグループディスカッション(GD)で出題されるお題を傾向別に4つのテーマに分け、それぞれの特徴や対策方法、例題やポイントをお伝えします!
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≪20卒必見≫選考でグループディスカッション(GD)が必須の本当の理由
就活生にとって選考対策必須ともいえる少人数グループディスカッション。どうしてこんなにも多くの企業が選考で学生にグループディスカッションを課すのでしょうか?実はこんな理由があったのです。
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インターンシップに行かないことで損する5つの点
部活やアルバイトなどで忙しく、正直面倒。内定に直結するわけでもない…。インターンに行かなくても良いと考えていませんか?なかには、就活をする気持ちにもなれずに年が明けてしまった人もいるかもしれません。本当にこのままで良いのでしょうか。
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【営業・企画・エンジニア職志望者必見】志望動機の例文集!
今回は、営業・企画・エンジニアの職種別に志望動機の例文を集めてみました。 自分が志望する職種に合わせて実際に書く際の参考にしてみましょう。 慣れると志望動機の書き方のコツがわかりますよ!
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【内定者の例文あり】エントリーシート(ES)で使える採用担当に響く自己PRの書き方
これまでに自己PRを書く際にどの長所やエピソードをアピールするか迷った経験はありませんか? 今回は自己PRの書き方について例文を交えながら紹介していきます。
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プレゼンの技術を磨いて面接対策!? ~面接にも使える!今から身につけるべきプレゼンの技術vol.4~
第四回は「面接に応用編」。これまで紹介してきたプレゼンの技術は、あらゆる場面で応用可能です。就活の面接も、広義に捉えれば自分をプレゼンするということ。
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内定をもらったときお礼状は出すべき?マナーと書き方を紹介
企業から内定をもらえば、そこで就職活動は終了というわけではありません。自分に内定を与えてくれた企業の採用担当者に感謝の意を表す手段として、お礼状を書くことをおすすめします。 内定のお礼状とは、どのような手段でどのような文章をつづれば人事担当者に好印象なのでしょうか。書き慣れていない人にとっては難しく感じるのかもしれませんね。 今回は、内定をもらったときのお礼状の送り方とマナーを紹介します。美しく、丁寧なお礼状を作成することで、社会人としてのスキルが上がるでしょう。
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プレゼンが圧倒的に伝わるようになる!プレゼン論理構成のコツ ~面接にも使える!今から身につけるべきプレゼンの技術vol.3~
社会人になっても使えるプレゼンのテクニックを紹介していきます。第三回のテーマは「伝わる論理構成」です。
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あなたが「無い内定」に陥っている原因とは?
こんにちは。ビズリーチ・キャンパス編集部です。就職活動をする上で一番避けたいのが「内定を一つももらえない」という状態です。内定をもらえないケースは企業側と本人の間に原因があるものから、完全に本人の努力不足といったものまで多種多様です。今回は「無い内定」に陥ってしまう原因別にその対策をまとめました。内定をもらえなくて焦っている就活生は、原因を突き止めてそれに合った対策をしましょう!
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【SE志望者このゆびとまれ】志望動機のつくりかた
高校のときからSEやプログラマーに憧れて情報系学部に進学した人も、完全に文系だけれど、「手に職」に憧れてSEを目指してみようかと考えている人も、SE志望の「志望動機」に悩んでいるなら必読です。「なんとなくまとめた志望動機」になっている学生と差がつく志望動機を完成させて、ワンランク上の環境を目指してみませんか?
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【面接を制する者は就活を制す! 面接徹底対策講座】
就活においての最難関、それが面接。 初対面での会話、予測できない質問や正解のない答え…、さらにそれが人生を左右する可能性もある最初の一社を賭けた場となれば、どうあがいてもしどろもどろな返答になってしまいそうです。特に、緊張しやすい学生や口下手な学生であればなおさら、そんな面接というステップに苦手意識を持ってしまうのも仕方がないことなのかもしれません。 しかし、ポイントさえ押さえて対策しておけば、どんな場面でもしっかり受け答えができるはず。今回はそんな面接のコツをご紹介します!