選考対策

インターン募集を春休みで受けるメリット。経験値を上げる方法

インターン募集を春休みに行っている企業は多く、より実践的な業務を把握できます。短期間でも、集中したプログラムになっているため、自分の実力アップにつなげられる機会に。職場経験を積み上げる機会にもなるため、春インターンを上手く活用しましょう。

2017/06/30

就活直前の春休みインターンを有効的に活用しよう

大学3年生であれば、就活スタート直前の春休みに募集しているインターン。なぜこのタイミングでインターンをするべきなのでしょうか？就活直前だからこそ、実際仕事を体験し、自分の目で判断することで、受けない人よりも知識や経験を身に付けることができます。インターンを受けるメリットを見ていきましょう。本記事では、就活スタート直前の大学3年生だけではなく大学1、2年生など、これから就活をすることになるすべての学生に向けて説明していきます。

春休みに募集しているインターンのメリット

春休みに募集しているインターンは、大学1、2年生のうちから参加が可能です。この時期から参加することで、キャリア観を身につけられます。大学3年であれば、時期は2月～3月末で春休み。3回の春休みをインターンに費やすことで、就活に役立てられ採用されやすくなります。

短い日程で実務的なプログラムで本採用に繋げられる

春休みに募集しているインターンを受けることで、より実践的なプログラムをこなし、仕事の流れを把握でき、本採用した際にすぐに戦力として活躍できます。短い期間で集中的に取り組めることもあり、1日が充実したスケジュールに。 1日だけのインターンシップも多く、短期間でも内容の実践的な仕事に取り組めることもメリットです。キャリア観の形成をし就職に活かすためにも、春のインターンを受けたほうが自分を成長させられます。

春のインターンはベンチャー企業が多く実力UPにも

春のインターンは、ベンチャー企業が多く、自分の能力や実力アップにつなげられます。春のインターンでは、他にも外資系の会社やコンサルティング会社も開催しています。サマーインターンよりも春のインターンのほうが企業にアピールできるので、春のインターンを受ける場合は、自分が希望している企業に行くことがポイントです。サマーインターンも短期集中型で仕事内容も実務的なものですが、春のインターンのほうがより実践的とされ企業側も本格的に努めています。自分の実力アップにつなげられる機会なので、短期間でも集中して取り組みましょう。

いち早く企業の情報が分かる

春インターンを受けることで、いち早く企業の情報を把握できます。短期間でも、大学中の春休み3回を活用して受けるわけですから、十分な職場体験になります。1回目よりも2回目。2回目よりも3回目というように、参加した分、自分の経験としてきちんと積み重なっていきます。他の企業も気になりますが、自分が本当に希望している企業を早い段階で確定し、春インターンを積極的に受けましょう。1つの会社に的を絞ることで、企業側にもアピールでき、自分の経験だけではなく、職場経験も確実に積み上げられるというメリットがあります。

春休みインターンをうまく活用して就活に必要な情報を集めよう

春のインターンは、サマーインターンとは異なり、就活に大切な情報を集められます。より、実践的な仕事を把握でき、業務の流れも理解できるため、いらない就職に役立てられます。企業側にもアピールでき、自分の能力を磨くことも可能です。大学中の春休みは3回。短い期間でも集中して取り組めます。本採用になったときに頼もしい存在になれます。春のインターンに参加し、より自分のキャリアを広げていきましょう。