企業記事一覧
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三越伊勢丹グループの天津伊勢丹有限公司と仁恒グループ仁恒置地投資管理(上海)有限公司との 合弁会社設立について
三越伊勢丹では、経営戦略の1つとして不動産事業による顧客接点の拡大に取り組んでいます。中でも、海外における商業施設運営事業は、不動産事業の核として、更なる強化を図っています。
株式会社三越伊勢丹
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ドイツにて開催中の世界最大の労働安全展「A+A」出展
ドイツ デュッセルドルフにて11/5~11/8開催中の世界最大の労働安全展「A+A」に出展しました!
田村駒株式会社
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これからの百貨店の姿 ―「おもてなし×デジタル」で最高の顧客体験を届ける―
「ただモノを売るのではない。ただデジタル化するのではない。」三越伊勢丹グループだからこそできる「おもてなし精神とデジタルの最適な融合」を実現し、最高の顧客体験を追求する。三越伊勢丹が目指す、「新時代の百貨店の姿」をお伝えします。
株式会社三越伊勢丹
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加速するフレキシブル・ワークスペース台頭の理由
株式会社ザイマックスグループ
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チームの時代、本社オフィス機能はオープンイノベーションに特化する
【ザイマックス総研の研究調査】チームの時代、本社オフィス機能はオープンイノベーションに特化する
株式会社ザイマックスグループ
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田村駒 バングラデシュ事務所開設
田村駒バングラデシュ事務所が開設されました!
田村駒株式会社
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からくさホテルグランデ新大阪タワー 開業日を2019年11月27日(水)に決定
【ザイマックス総研の研究調査】からくさホテルグランデ新大阪タワー 開業日を2019年11月27日(水)に決定
株式会社ザイマックスグループ
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2030年の労働市場は「人材のシェア」と「ジョブの細分化」
【ザイマックス総研の研究調査】2030年の労働市場は「人材のシェア」と「ジョブの細分化」
株式会社ザイマックスグループ
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東京初のからくさホテル & 新プレミアブランド誕生 「からくさホテルプレミア東京銀座」 5月1日開業
【ザイマックス総研の研究調査】東京初のからくさホテル & 新プレミアブランド誕生 「からくさホテルプレミア東京銀座」 5月1日開業
株式会社ザイマックスグループ
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「マーケターは心を動かす仕事です」なかなか見えない仕事の裏側を大学生が直撃取材しました。
株式会社ヴァリューズ
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職位ではなく業務に応じて選べるワークスペースが従業員のパフォーマンスを高める
【ザイマックス総研の研究調査】職位ではなく業務に応じて選べるワークスペースが従業員のパフォーマンスを高める
株式会社ザイマックスグループ
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~医療・介護の世界にイノベーションを~ TOKIMEKU JAPAN の紹介
田村駒 取引先会社“TOKIMEKU JAPAN”のご紹介
田村駒株式会社
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マーケターにはどうしたらなれる?実際どんな仕事をしているの?大学生が直撃取材しました
株式会社ヴァリューズ
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株式会社マックスリアルティーの株式譲渡に関する基本合意について
株式会社マックスリアルティーの株式譲渡に関する基本合意について
株式会社ザイマックスグループ
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ニューヨーク発:都市を素晴らしい勤務地とするものは何か?
【ザイマックス総研の研究調査】ニューヨーク発:都市を素晴らしい勤務地とするものは何か?
株式会社ザイマックスグループ
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楽しく働ける通勤時間は片道45分未満? テレワーク・デイズをきっかけに見直そう“痛勤”
【ザイマックス総研の研究調査】楽しく働ける通勤時間は片道45分未満? テレワーク・デイズをきっかけに見直そう“痛勤”
株式会社ザイマックスグループ
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テクノロジーが仕事と暮らしを融合する WORKTECH 19 Tokyoレポート
【ザイマックス総研の研究調査】テクノロジーが仕事と暮らしを融合する WORKTECH 19 Tokyoレポート
株式会社ザイマックスグループ
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ABW成功のために「新時代のリーダーシップ」が果たす役割
【ザイマックス総研の研究調査】ABW成功のために「新時代のリーダーシップ」が果たす役割
株式会社ザイマックスグループ
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ABWは「裁量さえ与えられれば人は最善の仕事をする」と信じることから始まる
【ザイマックス総研の研究調査】ABWは「裁量さえ与えられれば人は最善の仕事をする」と信じることから始まる
株式会社ザイマックスグループ
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<Project Story case.2>業務改革は、人の意識改革から。 本気の姿が、人の心を動かす。
株式会社エスネットワークス
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<Project Story case.1>クライアントの“社員になる”ことで、 困難なミッションを完遂。
株式会社エスネットワークス