王道の①サマーインターンシップ、②ウインターインターンシップ、③本選考
上記の通り、①6月から選考、8月から本番が開催されるサマーインターンシップ、②10月から選考開始、12月〜2月で開催されるウインタージョブ。そして、③1月からES提出が始まる本選考。
※22卒の選考スケジュールをもとに作成。23卒の選考スケジュールはタイムリーにチェックしましょう。
選考の準備は、ES、ウェブテスト、GD、面接の4つ
IT/SIer業界で頻出の選考プロセスをご紹介します。
年度により、各パートが変わる可能性は非常に高いため、公式採用HP、マイページを確認しましょう。
・ES
オーソドックスな質問が多い。ガクチカ、志望動機、リーダーシップ経験など。
求められるスキル：
構造的に文章を書く力が求められています。
・Webテスト
自宅受験型SPI（言語・非言語・性格）。問題集がweb/本で出ているので、何度か解いて形式に慣れておきましょう。
・GD
テーマと資料を元に最適解を目指す。
求められるスキル：
論理的思考力、コミュニケーション能力、協調性、積極性が問われます。
・IS面接
主にガクチカの深掘り。志望理由などはそこまで深く問われない。
・本選考面接
ガクチカや志望理由などオーソドックスな質問がメイン。
◆求められるスキル
- 人柄とコミュニケーション能力。
- 企業理解（企業とのマッチ度)
- 論理的思考力、結論ファーストでわかりやすく伝える力
内定者の就活の進め方
自己分析では先輩や社会人の方に協力してもらい、深掘りや面接練習などを行なっています。
また、企業研究では、前半は企業HPやセミナー/説明会、夏からOBOG訪問を実施しています。
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