王道の①サマーインターンシップ、②ウインターインターンシップ、③本選考
上記の通り、①6月から選考、8月から本番が開催されるサマーインターンシップ、②10月から選考開始、12月に開催されるウインタージョブ。そして、③3月からES提出が始まる本選考。
※22卒の選考スケジュールをもとに作成。23卒の選考スケジュールはタイムリーにチェックしましょう。
選考の準備は、ES、ウェブテスト、面接の3つ
IT/SIer業界で頻出の選考プロセスをご紹介します。
年度により、各パートが変わる可能性は非常に高いため、公式採用HP、マイページを確認しましょう。
・ES
オーソドックスな質問が多い。ガクチカ、志望動機、リーダーシップ経験など。
求められるスキル：
構造的に文章を書く力が求められています。
・Webテスト
自宅受験型。玉手箱、SPIなど。
・GD
インフラの中でも鉄道、エネルギーでは、GDがない企業もある。
・本選考面接
学生時代の取り組みや就活軸、入社後の希望などが質問される。
◆求められるスキル
- 深い企業理解
- なぜ就活軸に当てはまる他企業ではなくここなのか説明する力
- 過去の経験の整理
内定者の就活の進め方
自己分析では先輩や社会人の方に協力してもらい、深掘りや面接練習などを行なっています。
また、企業研究では、前半は企業HPやセミナー/説明会、夏からOBOG訪問を実施しています。
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