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企業研究

日清食品ホールディングスの内定はOB訪問から。効果的に活用しよう

日清食品ホールディングスは知名度が高く就職先としても人気がありますが、効果的な対策をとることによって、内定の可能性は広がるでしょう。この記事では内定のために大切なOB訪問と、日清食品ホールディングスで働くために大切なことを紹介しています。

この記事ではOB訪問で大切なことと、日清食品ホールディングス株式会社で働くために大切なことを紹介しています。日清食品ホールディングス株式会社に関心があり就職を目指している人は、ポイントを押さえてOB訪問を成功させましょう。 画像

企業概要

日清食品ホールディングス株式会社は大阪府大阪市淀川区に本社を置く企業で、日清食品を中心とする食品グループ会社です。グループ会社はいずれも飲食品関連ですが、時代に合ったユニークな商品が特徴です。

事業内容

日清食品ホールディングス株式会社は多くの事業を手がけていますが、それぞれの事業部は別会社として事業を行っています。

日清食品株式会社
日清食品株式会社は、カップヌードルをはじめとする多くのインスタントラーメンを製造しています。テレビのCMなどで知名度の高い商品も多いです。いくつかの商品を紹介していきます。

  • カップヌードル
  • チキンラーメン
  • 日清のどん兵衛
  • 日清焼そばU.F.O
  • 出前一丁

1970年代のはじめから発売されたものもあり、今でもスーパーなどで陳列されています。

日清食品チルド
日清食品チルドでは、チルド食品の製造および販売をしています。有名な商品には下記のものがあります。2018年9月に発売予定の商品も含んでいます。

  • つけ麺の達人
  • 日清のラーメン屋さん
  • 行列のできる店のラーメン
  • 日清の1人前
  • 日清の太麺焼そば ガーリックバター醤油味 2人前


日清食品冷凍
日清食品冷凍では、冷凍食品の製造および販売をしています。取り扱っている商品には、下記のものがあります。2018年9月に発売予定の商品も含んでいます。

  • 冷凍 日清もちっと生パスタ たらことうにのソース / 濃厚トマトソース
  • 冷凍 日清スパ王プレミアム たらこ
  • 冷凍 日清オーベルジュ・パスタ
  • 冷凍 日清スパ王BIG チキンカレーソース 大盛り / 醤油バターたらこ 大盛り
  • 冷凍 日清推し麺!


日清シスコ
日清シスコでは、各種シリアルフーズ、スナック類・ビスケット・クッキー類、チョコレート製品類などの食品・菓子の製造販売をしています。取り扱っている商品には、下記のものがあります。2018年9月に発売予定の商品も含んでいます。

  • ごろっとグラノーラ 紫いものスイートポテト
  • ごろっとグラノーラ チョコナッツ
  • ごろっと果実のコーンフレーク
  • ココナッツサブレ 大人のメッセージサブレパッケージ
  • メープルサブレ


日清ヨーク
日清ヨークでは、乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造販売をしています。取り扱っている商品には、下記のものがあります。

  • ピルクル water
  • 逆襲の!ガチすっぱいレモン
  • ピルクル スーパーフルーツ
  • ピルクルGOLD
  • やさしい十勝のむヨーグルト

過去6年間の売上/利益推移

これからは日清食品ホールディングスの、過去5年間の売上と利益推移をみていきます。

(単位/億) 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
売上 3,806 3,827 4,176 4,315 4,680 4,957
営業利益 262 239 277 243 263 286
当期利益 185 188 192 185 268 235
営業利益率 5% 5% 5% 4% 6% 5%

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食品は単価が安い商品が多いですが、これだけの売上があるということは、大量に販売されているともいえるでしょう。営業利益率は高いとはいえませんが、毎年安定した利益を上げています。
参考:https://finance.yahoo.co.jp/

次年度の戦略

日清食品ホールディングスは次年度ではありませんが、2020年度に向けての目標を発表しています。内容は以下になります。

  • 事業活動に伴う温室効果ガス (CO2) 排出量30%削減
  • 再資源化率99.5%以上を維持
  • グループ工場のISO14001認証の取得率100%
  • 環境管理責任者の資質向上 (eco 検定の合格者) 100%

いずれの目標も環境面のものですが、具体的な数字を示しています。食品工場と環境は密接につながっていまるため、日清食品ホールディングスは環境にも気を配っています。 画像

2018年の日清食品ホールディングスに関するトピックス

インターネットで、2018年の日清食品ホールディングスに関するトピックスをみていきます。

日清が教えるおすすめは卵かけごはん

ロングセラーのインスタント焼きそばの「日清焼そばU.F.O.」にはソースが付いていますが、ソースだけが2018年7月17日午前10時から販売されました。販売されたソースはボトル容器に入れられていて、このソースをかければ、日清焼そばU.F.O味が楽しめるとのことです。
このソースは4,000セット限定ですが、日清食品グループオンラインストアで発売されました。商品名は、日清焼そばU.F.O. 濃い濃い追いソース! ボトルセット」で、中身は、濃い濃い追いソース!ボトル(1本)・日清焼そばU.F.O.(3個)・日清焼そばU.F.O.大盛(3個)になっていて、価格は税込みで2,350円です。
このセットがユニークなのは、秘伝のレシピ10品を紹介したレシピブックも付いていることです。レシピの内容として、卵かけごはん・ソースカツ丼・冷奴などが紹介されています。日清の担当者は、レシピの中では卵かけごはんがおすすめとのことです。

日清食品担当者がカップヌードル”アニメCMの裏側を語る

カップヌードルのテレビCM「HUNGRY DAYS」シリーズの「最終回 篇」が全国で放映されましたが、クオリティーの高いCMは多くの人を楽しませてきました。
今回のアニメシリーズのテーマは、アニメの主人公の「キキが、ハイジが、サザエさんが、青春アニメのヒロインになったら…」ですが、ユニークなCMを多く世に出してきた日清食品らしい発想といえます。
日清食品の担当者によると、アニメの主人公をテーマにした理由として、それぞれのキャラクターが現代の日本で青春しているという設定にしたかったとのことでした。現代の若者に向けての作品とのことでしたが、過去の登場人物を見つける楽しさは、若者だけではなく中高年の人でも楽しめます。また、担当者はこう語っています。
「日清食品は楽しい面白いのはもちろん、誰かに教えたくなるようなCM作りを目指しています。次世代のユーザーである若い方に「カップヌードルは自分たちの仲間だ」と感じてもらい、カップヌードルがなくなったら悲しんでもらえるような身近な存在になれたらと思います。」
いかにも多くのロングセラーを生み出してきた日清食品の担当者らしい話ですが、インスタントラーメンという商品を世に広めた功績は大きいでしょう。

日清食品のCMが上位入賞

日清食品ホールディングスのカップヌードルシリーズの「現代のサムライ篇」と「壁ドン篇」が、第52回ギャラクシー賞上期入賞作品に選ばれました。
「現代のサムライ篇」はサムライが登場しているCMですが、YouTubeでもアップロードされています。「壁ドン篇」も同じくYouTubeにアップロードされていますが、視聴回数は10万回を超えています。日清食品のCMはユニークなものが多いですが、制作にこだわりがあるのは、CMのタイトルをみても分かります。 画像

食品業界の動向

これからは食品業界の動向を数字を通してみていきます。表の数字は味の素とキッコーマンと日本ハムのデータを参照しています。参考にしたサイトは下記です。
参考:食品業界の動向

食品業界の業績推移

年度 2013 2014 2015 2016 2017
売上 単位 億 7,693 8,054 8,635 9,405 8,985


売上額には少しばらつきがありますが、売上額は安定しているといえるでしょう。大幅に増加することもありませんが、落ち込むこともなく推移しています。
参考:食品業界の動向

食品業界の売上は2014頃から上昇傾向

食品業界の売上は2014年頃から上昇傾向ですが、背景には為替の安定と日本食ブームがあると推測されます。日本食は健康によいイメージがあるので、世界中で人気を博していますが、人気に伴い食品業界の売上が上昇傾向になったと思われます。
日清食品ホールディングスの売上も、同じように2014年頃からは好調を維持しています。あらゆる産業がグローバル化していますが、食品業界もグローバル化しています。 画像

日清食品ホールディングスへOB訪問に行く前に準備すべき3つの項目

ここでは、日清食品ホールディングスのOB訪問に行く前に準備すべきことをみていきます。

創業者と社長の本は読んでおく

インターネットの情報によれば日清食品ホールディングスは、応募者に下記のタイトルの本を渡すことがあるようです。

  • 転んでもただでは起きるな!  定本・安藤百福 (中公文庫)
  • カップヌードルをぶっつぶせ! 創業者を激怒させた二代目社長のマーケティング流儀 (中公文庫)

日清食品ホールディングスの創業者である安藤百福さんと、2代目の社長の安藤宏基さんが執筆した本です。日清食品ホールディングスでは、オーナーの考えは強く社員に浸透しています。
そのような企業なのでOB訪問の段階で、創業者や社長の考えを知ることができる著書を読むことは、意味があります。著書を読んできたとOBが知ったら、本気度も伝わりやすいでしょう。

好まれる人物像を知る

日清食品グループでは、世界を舞台に活躍できる理想の人材像を「骨太で負けず嫌いなグローバルSAMURAI」と規定していますが、そのような人材を育成するプログラムも実施しています。
プログラムの内容は若手から管理職までを対象にしていますが、企業内大学である「グローバルSAMURAIアカデミー」で学ぶことができます。プログラムの内容は、マネジメントスキル・ロジカルシンキング・語学力・異文化理解・リベラルアーツなどとなっています。
プログラムの内容からは、グローバルに活躍できる人材を欲していることが推測できます。実際に、日清食品ホールディングスでは、海外展開を積極的に行っています。
日清食品ホールディングスが要求するグローバルSAMURAIには、一朝一夕ではなれないかもしれませんが、求める人物像を知っておくことは、OB訪問の段階でも大切です。 画像

OB/OGへの質問を準備

これからはOBやOGへの質問例をみていきます。公式ホームページや企業パンフレットからは分からないことを知ることができるチャンスです。事前にしっかりと準備をしておきましょう。

面接で役立つ質問

- どのような社員が活躍していますか?

ユニークな発想や商品で有名な日清食品ホールディングスですが、活躍している社員の具体的な姿は分かりにくいものです。そのため、このように質問することによって、活躍している社員の人物像が少しみえてきます。活躍している社員をそのまま真似することは難しいですが、どのような人物が活躍しているのかを知ることで、面接を有利に進めることができます。

- 面接で聞かれる意外な質問はありますか?

日清食品ホールディングスでは、商品開発において他にはないような発想が必要となる場面も多いですが、そのような発想力のある人材を求めています。そのため面接では、予想してもいないような意外な質問をされる可能性があります。
OBやOGも、同じように面接を受けた経験があります。そのときの質問内容を聞いてみることもよいでしょう。事前に予想して準備をしておけば、いざ質問をされたときにでも慌てずに対応できます。

入社前に役立つ質問

- 営業活動では最初は先輩は同行してくれますか?

日清食品ホールディングスには、多くの取引先があります。多くの取引先があれば、なかには合わない担当者と接することもあるでしょう。コミュニケーションがあまり得意でない人は、商談を苦手と感じるかもしれません。そんなとき、一緒に営業先に回ってくれる先輩の存在があれば頼りになります。仕事を学んだり、フォローしてもらえる体制があるのか聞いてみましょう。

- スーパーフレックスタイム制度の実行度は高いですか?

日清食品ホールディングスでは、スーパーフレックスタイム制度を実施していますが、部署によっては利用しにくい可能性があります。そのような、実際に働いている人にしか分からないことについて聞いてみましょう。スーパーフレックスタイム制度の利用率を知ることによって、入社後の生活スタイルの参考になります。

キャリアアップに役立つ質問

- 語学力を活かす機会は多いですか?

日清食品ホールディングスは、グローバルに事業を展開していますが、どの程度の語学力た必要なのかOB訪問の段階では分かりません。自分の語学力を活かしたいのであれば、確かめてみましょう。また、英語などのスキルは活用するにはどれくらいのレベルが必要なのかなども合わせて聞いてみるとよいでしょう。

- 制度の年齢制限はありますか?

日清食品ホールディングスでは年に一回実施できる自己申告・キャリア申告制度で、他部署へ移りたい希望をリクエストすることができます。しかしこのような制度には表向きは年齢制限を設けていなくても、暗黙の了解で、一定の年齢以上の人は希望できない可能性があります。このような制度に年齢制限などがあるかどうか聞いてみましょう。 画像

OB訪問を効果的に活かして就職

日清食品ホールディングスは大企業で人気があるので、誰でも入社できるわけではありませんが、OB訪問を活用することで、内定の可能性が広がることはあるでしょう。しかし、漠然とOB訪問を行うだけではいけません。事業内容や理念などを事前に調べて、しっかりと準備を行いましょう。
トピックスや力をいれていることなども、押さえておきたいところです。OBへの質問についても、ホームページなどで分かることではなく、実際に働いている人にしか分からないようなことを探して聞くようにします。OB訪問を最大限に活用して、内定を目指しましょう。

日清食品ホールディングスのOB訪問なら、ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスには様々な企業の社員が登録しており、皆様の訪問依頼を歓迎します。

ご協力いただいている社員たちは、様々なバックグランドを持ち、自身のストーリーを歩んでいます。
もしかしたら、あなたのバックグラウンドを理解し、あなたのキャリア形成に寄り添ってくれる先輩がいるかもしれません。
まずは行動をしてみましょう。社会人は皆さん学生の味方です。