OB/OG訪問の頻出話題をご紹介
「OB/OG訪問には興味があるけれど、実際の訪問ではどんなことを聞いたら良いかが分からない。」といったお悩みを持っていませんか？
そこで、今回は実際にビズリーチ・キャンパスでの訪問でどんな話題が出ていたかをランキング形式にてご紹介します。
※なお、本ランキングについては、ビズリーチ・キャンパスの「学生からのお礼コメント」をもとにビズリーチ・キャンパス運営事務局にて話題を分類・集計しています。
（2025年に入力されているデータでのみ分析。お礼コメントで複数の話題が記載されているケースがあるため、合計100%を超過します。）
それでは、さっそくランキングをご紹介します。
1位：業務・仕事内容
最も多く話題として挙がっていたのは、やはり"業務・仕事内容"でした。
・「業務内容について詳しく教えていただき、職種への理解を深めることができました」
・ 「担当されている業務について面白さや難しさなど様々な観点から知ることができました」
といった、業務についての解像度が高まったというコメントが見られました。
2位：選考・ES・面接対策
続いての第2位は、"選考・ES・面接対策"です。
・「キャリアプランや志望動機をブラッシュアップしていただき、大変勉強になりました。」
・ 「私の強みや選考対策について的確なフィードバックをいただき、非常に参考になり、大変有意義な時間を過ごすことができました」
といった、コメントも見られました。
実際の訪問で選考に関する話題はどこまで触れても良いかは気になる方も多いかもしれませんが、
OB/OG訪問単なる情報収集だけではなく、「選考を突破するため」に上手に利用している学生もいるようです。
3位：社風・人柄・雰囲気
第3位は、"社風・人柄・雰囲気"についてです。
やはり、入社後をイメージするためにも、どういう風土であるかは、みなさん気にしているようです。
・「特に、実態が掴みにくいと感じていた社風について率直にお話しいただき、貴社で働く具体的なイメージを描くことができました。」
・「業務内容の詳細から貴社の業務領域の面白さ、社風など非常に貴社への解像度が高まり志望度が高まりました。」
といった、コメントも見られています。
ぜひ、こちらのランキングを参考にしながらOB/OG訪問で聞きたいことを考えてみて下さい。
そのまま使える！頻出話題の質問サンプル
OB/OG訪問で話したい話題はイメージできたけれど、「実際の質問の仕方に不安がある」という方もいるのではないでしょうか。
そこで、ランキング上位の話題に対して、OB/OGも答えやすい質問サンプルをご紹介します。
そのまま質問として利用頂いても問題ありませんが、訪問相手に応じてアレンジを加えてみると、より良い質問になりそうです。
1位：業務・仕事内容
・「◯◯さんの1日の業務の流れを教えてください」
・「業務に取り組む中で、嬉しい瞬間や大変だと感じる瞬間を教えてください」
・「実際に働いてみて、入社前のイメージと一番ギャップがあった業務はどのような業務ですか？」
2位：選考・ES・面接対策
・「私の志望動機を聞いて、〇〇さんの視点から『ここは改善した方がよい』と感じる部分はありますか？」
・「〇〇さんが就活生だった頃は、御社の選考に望む際には、どのような点を意識して取り組まれてましたか？」
3位：社風・人柄・雰囲気
・「どんなタイプの人が御社で活躍し、逆にどんなタイプだと社風に合わず苦労すると思いますか？」
・「社内の人間関係や、上司の方とのコミュニケーションをイメージしたいので、もし印象的なエピソードがあれば、教えてください。」
・「同業他社と比較して、自社の社員に共通していると感じる価値観はありますか？」
4位：業界・企業研究
・「他社と比較して、あえて『うちはここは弱い、でもここだけは負けない』と言い切れる点はどこですか？」
・「御社は〇〇という強みがあると考えているのですが、その認識は現場の感覚とズレはありませんか？」
5位：キャリア・将来像
・「入社3年目、中堅と年次を重ねる中で、求められる役割や視座はどう変化しましたか？」
・「将来的に〇〇（海外駐在や新規事業など）に関わるチャンスは、具体的にどのような基準で与えられるのでしょうか？」
・「〇〇さんご自身のキャリアビジョンと、それがこの会社でどう実現できそうか教えてください。」
まとめ
以上、頻出話題と質問サンプルを紹介しましたが、OB/OG訪問をするうえでの参考になりましたでしょうか。
OB/OG訪問は、ネットには落ちていない「生きた情報」に触れられる貴重なチャンスです。
ぜひ、今回紹介したランキングや質問サンプルを参考に、ぜひあなただけの「納得感」を掴み取ってください。
