企業記事一覧
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東京オフィス市場における環境不動産の経済性分析
株式会社ザイマックスグループ
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田村駒 クリスマスパーティーの様子
12/12・12/13に開催された田村駒クリスマスパーティーの様子をお伝え致します!
田村駒株式会社
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城南信用金庫大井支店内にサテライトオフィス「ZXY(ジザイ)」を設置 ~働き方改革による地域活性化を目的として店舗内遊休スペースを有効活用~
株式会社ザイマックスグループ
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名古屋市営地下鉄初の駅ナカ商業施設 「ヨリマチFUSHIMI」 2019年12月11日にグランドオープン!
株式会社ザイマックスグループ
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繊維商社フォーラム2020エントリー開始のお知らせ
2020年 2月に東京・大阪で開催される「繊維商社フォーラム」のお知らせ
田村駒株式会社
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アスクル お客様サービスデスク が「 2019 CRMベストプラクティス賞」を受賞
アスクル株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役社長:吉岡晃、https://www.askul.co.jp/、以下「アスクル」)は、一般社団法人CRM協議会(http://www.crma-j.org/)が選定する「2019 CRMベストプラクティス賞」を受賞し、2019年10月29日に同授賞式が行われました。
アスクル株式会社
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次の時代に合わせた新しい働き方の実現へ~三越伊勢丹ホールディングス、新会社「ワンデイワーク」を設立~
「人と時代をつなぐイノベーション」の創成するため、三越伊勢丹グループで取り組まれているアクセラレータープログラム(*)の社内公募より、新会社「ワンデイワーク」が誕生しました。2019年11月よりサービスを開始し、次の時代に合わせた新しい働き方の実現を目指します。
株式会社三越伊勢丹
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20~21年秋冬向けの展示会を社内で開催!
田村駒東京本社にて11/20~11/22に開催されている展示会の様子をお伝えします!
田村駒株式会社
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私がオープンハウスについて感じたこと、選んだ理由
こんにちは!オープンハウス内定者の小櫃翔哉です! 現在、私は上智大学に通う大学4年生です! 今回は、一切隠さず語ります! 内定者という立場からの目線で、オープンハウスに対して感じること、内定承諾するまでに思ったことを記します! 僕がどのように就活を行っていたか、なぜオープンハウスを選んだのか、気になる方は最後まで読んでいってください!
株式会社オープンハウスグループ
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三越伊勢丹グループの天津伊勢丹有限公司と仁恒グループ仁恒置地投資管理(上海)有限公司との 合弁会社設立について
三越伊勢丹では、経営戦略の1つとして不動産事業による顧客接点の拡大に取り組んでいます。中でも、海外における商業施設運営事業は、不動産事業の核として、更なる強化を図っています。
株式会社三越伊勢丹
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ドイツにて開催中の世界最大の労働安全展「A+A」出展
ドイツ デュッセルドルフにて11/5~11/8開催中の世界最大の労働安全展「A+A」に出展しました!
田村駒株式会社
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これからの百貨店の姿 ―「おもてなし×デジタル」で最高の顧客体験を届ける―
「ただモノを売るのではない。ただデジタル化するのではない。」三越伊勢丹グループだからこそできる「おもてなし精神とデジタルの最適な融合」を実現し、最高の顧客体験を追求する。三越伊勢丹が目指す、「新時代の百貨店の姿」をお伝えします。
株式会社三越伊勢丹
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加速するフレキシブル・ワークスペース台頭の理由
株式会社ザイマックスグループ
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チームの時代、本社オフィス機能はオープンイノベーションに特化する
【ザイマックス総研の研究調査】チームの時代、本社オフィス機能はオープンイノベーションに特化する
株式会社ザイマックスグループ
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田村駒 バングラデシュ事務所開設
田村駒バングラデシュ事務所が開設されました!
田村駒株式会社
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からくさホテルグランデ新大阪タワー 開業日を2019年11月27日(水)に決定
【ザイマックス総研の研究調査】からくさホテルグランデ新大阪タワー 開業日を2019年11月27日(水)に決定
株式会社ザイマックスグループ
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2030年の労働市場は「人材のシェア」と「ジョブの細分化」
【ザイマックス総研の研究調査】2030年の労働市場は「人材のシェア」と「ジョブの細分化」
株式会社ザイマックスグループ
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東京初のからくさホテル & 新プレミアブランド誕生 「からくさホテルプレミア東京銀座」 5月1日開業
【ザイマックス総研の研究調査】東京初のからくさホテル & 新プレミアブランド誕生 「からくさホテルプレミア東京銀座」 5月1日開業
株式会社ザイマックスグループ
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「マーケターは心を動かす仕事です」なかなか見えない仕事の裏側を大学生が直撃取材しました。
株式会社ヴァリューズ
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職位ではなく業務に応じて選べるワークスペースが従業員のパフォーマンスを高める
【ザイマックス総研の研究調査】職位ではなく業務に応じて選べるワークスペースが従業員のパフォーマンスを高める
株式会社ザイマックスグループ
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~医療・介護の世界にイノベーションを~ TOKIMEKU JAPAN の紹介
田村駒 取引先会社“TOKIMEKU JAPAN”のご紹介
田村駒株式会社