自分を知って、自分を伝える。ネクスウェイの選考内容

こんにちは、ネクスウェイ内定者のあゆです！

今回は、皆さんがきっと気になるであろう、ネクスウェイの選考内容をご紹介します！

選考の前には、カジュアルに参加できる会社説明会（「ハジネク！」）を行っていますので、
気になる方はこちらの記事をご覧ください！

具体的な選考内容は

〇1次選考「ジブサガ」
「ジブサガ」は「自分探し」の略で
自分が 働く上で大切にしたい価値観を明確にする ことができる選考です。

「ジブサガ」ではまず、働く時に大切にしたい価値観を考えるワークを行います。
次に、チームにわかれ、なぜ大切にしたいのか、それぞれの理由について社員やほかの学生と対話していきます。

全員でワークを行うため、他の価値観に触れることができるのはもちろん、社員とも会話するので、
ネクスウェイで大事にしていることも確認 できますよ！

「ジブサガ」は昨年度も実施しており、

価値観を比べることで 私自身の特性を理解 することができました
選考とは思えないぐらい、 話しやすい雰囲気で自分を偽らずに 話せました

といった声が参加学生から挙がっていました。
様々な人の価値観を知ることで、自分自身の自己理解が深まりますね！

〇2次選考「2on2面接」
「2on2面接」は、社員と学生、それぞれ2名ずつで行う面接です！
参加する皆さんのことを、より深く知れるよう少人数の場となります。

面接といっても、形式的な堅い雰囲気ではありません。
会話形式の話しやすい雰囲気 の面接です！

参加する皆さんには、肩の力を抜いて対話してほしいです！

〇3次選考「プレゼン選考」
「プレゼン選考」は、5分間でプレゼンテーションを行う選考です。

事前に プレゼンテーションを作成し、役員や本部長に披露 します。

テーマは「将来のビジョンや在りたい姿」について。
その姿が、ネクスウェイで働くこととどう重なるのかを踏まえた内容でプレゼンテーションを作成・披露します。

また、プレゼンテーションの後に、役員や本部長と学生で、1対1の面談を行います。
面談では、プレゼンテーションだけでは伝えきれなかった 皆さん想い を伝えていきましょう！

〇最終選考「1品選考」
「1品選考」は、社長と1対1で行う面接です！
自分を表す1品を用意し、 自分がどのような人物か 、社長へ伝えます。

例えば私の場合、留学先で友人からもらった手紙を用意して、私自身を表す「チーム貢献」の話をしました！

最終選考では、1対1で1時間ほどじっくり話すことができ、 社長の人柄 を知ることができます。

社長へ直接質問することもできるので、
”ぜひ、社長に聞いてみたい！”という質問を、事前に用意しておきましょう！

内定者である私も、もちろんネクスウェイの選考を受けてきました。
選考を経験した私が思うことをお話ししますね！

私は特に「ジブサガ」を通して、それまで気付けなかった自分を知ることができ、 自己理解が深まった と感じています。
自己理解が深まったことで、私が企業に求めることや就活の軸が、より説得力あるものになりました！

自己理解を深めることは、就活をする 皆さん全員にとって大切 なことだと思います。
ですので、まだネクスウェイのことをよく知らないなという学生さんにも、ぜひ選考に参加してほしいです！

過去の記事では、ネクスウェイが選考で大切にしている考えについて詳しく書いています。
気になる方は、こちらを読んでみてください！