JICAのOBOG（社員）訪問をご利用いただく学生の皆さまへ

JICAでは、JICAにおける業務やライフキャリアについて学生の皆さんに深く理解頂けるよう、ビズリーチ・キャンパスを通じて、OB/OG（社員）訪問を受け付けています。

一般向けの説明会や採用HP記載の記事やFAQだけでは分からない、実際に働く職員ならではの話や職員の多様なキャリア・バックグラウンドに触れていただければと思います。

１．多くの学生さんにOBOG（社員）訪問の機会をご提供すべく、実施にあたり、以下の点について、ご理解・ご協力ください。

●円滑な日程調整のため、ご依頼の際は、実施希望時期の目安や日時候補（複数）をお示しください。
●OBOG（社員）訪問の依頼は、30日間で4回まで可能です。ご自身の目的や関心に応じて、計画的にご活用ください。
●海外出張その他業務の都合上、ご依頼に対しタイムリーなお返事ができない可能性がございます。お急ぎの場合、他の職員への依頼をご検討ください。
●やり取り途中で連絡が途絶える、直前の面談キャンセルなどはお控えください。
●JICAのOBOG訪問はMicrosoft Teamsにて実施をいたします。オンライン通話（カメラオン）が可能な通信環境か、ご自身にて予めご確認ください。

２．OBOG（社員）訪問をより有効に活用するために、以下の点をご確認ください。

●JICAでは採用HPにてJICAの機能やプロジェクト、職員のライフキャリア等についてご紹介しています。OBOG（社員）訪問では、職員に1対1でしか聞けないことをぜひ聞いてみてください。
●依頼の際に①簡単な自己紹介、②質問したい内容などを予めお伝えいただくと、訪問時間が効果的に使えるかもしれません。

学生の皆さんのよりよいキャリア選択の一助になればと思っております。
どうぞよろしくお願いいたします。

JICA人事部

▼JICA採用HP
JICAの機能やプロジェクト、職員のキャリア等についてご紹介しています！
https://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/index.html

▼JICAの採用に関するFAQはこちらからご確認いただけます
https://www.jica.go.jp/recruit/shokuin/faq/index.html