こんにちは！
前回の【オープンハウスグループの働き方改革！】の記事はご覧いただけましたか？
(まだ見ていないという方はそちらも合わせてご確認ください！)
今回はそこから派生して【女性活躍推進グループ】についてお話ししたいと思います！
そもそも【女性活躍推進グループ】ってなに？と思う方が多いと思います。
こちらは2020年10月から創設されたものになります。
しかもなんと！弊社の女性社員が社長に直談判して誕生しました！
社長に直接意見を発信することができるのは弊社ならではですね！
こちらは「女性社員が働きやすい環境を構築することにより、活躍をサポートするため」に創設されました。
不動産業界全体として、女性の割合が少ないことが課題となっております。
その一方で、弊社では
・女性の3か月ごとの表彰
・1年目で新人賞を獲得する
など女性がめざましく活躍しております。
そこで、結婚・出産・育児などのライフスタイルの変化に対応し、女性の働きやすい環境を構築することで、女性のさらなる活躍をサポートしていけるよう様々な取り組みを【女性活躍推進グループ】を中心に実施しております。
最近の例ですと、2022年4月から【OPENキャリアデザイン制度】がスタートしました！
こちらは、「お子さんが小学校を卒業するまで柔軟な働き方を選択できるようにする」という当社独自の制度になります！
こちらの詳細は下記の画像をご参照ください！
少しでも興味を持っていただけた方はまずは説明会にご参加ください！
それではまた次の回でお会いしましょう！
