#経営陣からのフィードバック付き！ 2021サマーインターンのお知らせ#
～ゴールドマンサックスやユニゾン・キャピタル、日本ロレアル、リクルート出身の経営陣から最終審査・フィードバック～

わたしたちビザスクは、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、
世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営しています。

具体的には、ナレッジのデータベースを構築し、
個人の知見とビジネス課題をマッチングする『スポットコンサル』を提供しています。
例えば新規事業開発の時など、企業が、専門の知見を持つアドバイザーから直接話を聞くために利用されていたりします。

ビザスクの強みは、圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところです。
競争が激化するスキルシェアサービスの中でも、少ない資金調達金額で東証マザーズに上場しました。
https://visasq.co.jp/archives/8939

また社員1人1人が活躍できる環境作りをしており、2020年版「働きがいのある会社」ランキング（従業員２５～９９人部門）と「働きがいのある会社」女性ランキングにおいてベストカンパニーにW選出されました。
https://square.visasq.com/n/n32ec97958492

そんなビザスクがこの夏、2023年卒向けにオンラインインターンを開催します！
多彩な経歴を持つ経営陣からフィードバックを受け、急成長ベンチャーの施策立案をリアルに体感できますので、
今後の社会人生活に向けて、知的体力を鍛えられる3日間となるはずです。
ぜひ奮ってご応募ください！
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■ 3日間の内の各日程の予定詳細
日程：2021年9月13日(月)~2021年9月15日(水)
・1日目：課題発表、チーム発表・チームビルディング、ワーク、代表端羽による講演、現場社員とのランチ
・2日目：中間発表（w / 経営陣）、ワーク、現場社員とのランチ
・3日目：ワーク、最終プレゼン（w / 経営陣）、360度フィードバック、振り返り、懇親会
※3日間とも、各チームにメンターが就きプロジェクトへのFBを行います。

■ ISの訴求ポイント
(1) ビザスクの成長を担うプロジェクトを立案
　本インターンシップではビザスクの一員として、
　経営戦略（国内でのシェア拡大 / 海外市場への展開etc)に基づくプロジェクトを
　グループワークを通して立案していただきます。
　机上の空論ではなく、「リアル」な戦略に対して提案するからこそ、
　アイディアだけでなくロジックや実現可能性までアウトプットに要求されるため、
　知的体力を鍛えられる3日間となるはずです。

(2) 経営陣による本気のフィードバック
　ゴールドマンサックスやユニゾン・キャピタル、日本ロレアル、リクルート出身の
　経営陣が最終審査・フィードバックに臨みます。
　3日間のワークでは、皆さんが考える施策をより良いものにするために、
　第一線で活躍するビザスク社員が各チームにメンターに就き、一緒に議論を重ねます。
　豊富な経験・知見を持ったビザスク社員と一緒に、プロジェクトを創り上げましょう。

(3) 優秀な案は実際のプロジェクトに採用可能性有
　最終審査で「これは今後ビザスクの成長にあたって、やるべき施策だ」と
　判断された案はインターンシップ終了後に実際のプロジェクトとして採用される可能性があります。
　また、その際はメンバーとして施策進行に携わることも可能です。

■今後の流れ
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ES選考
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グループ面接（オンライン）

企画/立案だけのインターンシップとは異なり、実現可能性や推進力も問われる内容となっており、
社会基礎力が身に付く内容となっております。
ぜひ奮ってご応募ください！
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