ワンオペ、ひとり親世帯、介護……。
さまざまな事情によって、自分の理想のキャリアをあきらめてしまう人がこの国にはたくさん存在する。
CA(キャリアアドバイザー)として多くの転職希望者に向き合ってきた萩田（はぎた）は、現状の事業体制ではそうした人々を支えられないことにもどかしさを感じていたという。そこで立ち上がったのが、「ダイバーシティプロジェクト」だ。 このプロジェクトには、どのような想いが込められているのか。立ち上げから今に至るまでの軌跡を、現在のメンバーである3人に率直に語ってもらった。
パーソルキャリア株式会社
はたらくママへの想いから始まった「ダイバーシティプロジェクト」。すべての人の、理想のキャリアを実現するために。
社員インタビュー
立ち上げから今に至るまでの軌跡を、現在のメンバーである3人に率直に語ってもらった。
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