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就活セミナー

【モルガン・スタンレー / バンク・オブ・アメリカ登壇】外資系金融業界研究セミナー

ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2023年卒)
会社説明会

【配属確約/本選考】企画・マーケティングコース 特別セミナー|東証一部上場/HRTechカンパニー

エン・ジャパン株式会社
インターン

【三菱商事・PwC・SMBC参加】3社合同3Days 新規事業立案プレミアムインターン(オンライン開催)

ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2023年卒)
インターン 外部サイトでの応募

【文理不問】ビジネス体感セミナー(1DAY)

東急株式会社
  • 終了
    会社説明会

    【東京/大阪/京都】<ビジネスクリエイター職>巨大マーケットの変革に挑む

    【概要】 「モータリゼーション2.0」と呼ばれる急激なイノベーションの波が押し寄せ、100年に1度の大変革期を迎えつつある自動車業界。 自動運転を代表とするモビリティ革命は、移動手段の変革だけでなく、私たちのライフスタイル・時間の使い方を変え、やがては都市機能や街づくりまでも変えていきます。 そんなモビリティ分野において、流通産業のトッププレーヤーとなるべく挑戦を続けているのが、私たちIDOMです。 IDOMには、あなたの想像を超えるクリエイティブな環境、挑戦し続けるに値する大きなミッションが用意されています。 激動するこの巨大マーケットに、価値と大義のある事業を共に創り上げていきましょう。 ────────────────────────────────────── 【募集職種】 ビジネスクリエイター職 【配属予定】 新規事業企画、経営企画、既存事業、マーケティング、海外戦略 etc. ────────────────────────────────────── 【当日の流れ】 ・説明会(60min)  自動車業界の展望、IDOMの事業内容、「挑戦と変革」の風土をご案内いたします。 ・筆記試験(80min)  希望者のみ。適性検査を実施いたします。    ※IDOMの説明選考会は、3月末まで東京・大阪・京都で開催予定です。 ────────────────────────────────────── 【連絡事項】 ▪️持ち物 筆記用具、ノート(筆記試験がございますので、シャーペンと消しゴムをご持参ください) ▪️服装 自由な服装でお越しください。 ▪️受付時間 開始時刻の15分前となります。 ────────────────────────────────────── ・企業HP https://221616.com/idom/ ・ビジネスクリエイター職 採用サイト https://recruit-biz.idom-inc.com/ ──────────────────────────────────────

    • 日時

      02月15日(土) 10:00

      場所 東京都千代田区丸の内2-7-3
      定員 5
    • 日時

      01月21日(火) 18:00

      場所 東京都千代田区丸の内2-7-3
      定員 5

    9件の日程

    株式会社IDOM
  • 終了
    会社説明会

    【配属確約】プロダクト企画・デジタルマーケティング職 特別オンライン選考会|東証一部上場のHRTechカンパニー

    ▼概要▼ プロダクト企画/マーケティング部署配属確約の、フィードバック付き限定オンラインイベント 成長率130%の東証一部上場企業、様々なHRTechサービスを生み出すエン・ジャパンが、【企画マーケティングコース】の選考会を開催します。 ※注意※ ・コロナウィルス感染防止のため、本イベントは全面オンラインで実施いたします。 ・本イベントは、事前に受けていただくWEB適性テストの合格者のみがご参加いただけます。適性テストについてはエン・ジャパンから直接ご案内の連絡をいたします。 ▼企画/マーケティングコースについて▼ 初回配属が「プロダクト企画/マーケティング部署」に確約、その後は早期に経営幹部を目指していただくコースです。 希望部署へ確実に配属されるので、入社後の配属リスクはございません。 ※プロダクト企画/マーケティングを経験した後、他職種に転換することも可能です。(他職種例:新規事業開発、経営企画、M&A推進、人事、営業など) ※当コースへのエントリーはこちらの選考会の参加が必須になります。 ※他コースとの併願も可能です。 ▼当日のプログラムについて▼ 合計2時間のプログラムです。 ※全てオンラインで実施します。 ※内容は変更になる可能性があります。 ■会社・選考コース説明 エン・ジャパン、本選考コースについてご説明します。 ■グループワーク プロダクト企画・マーケティングの仕事を体感するグループワークを実施します。 ■フィードバック 現役プロダクトマネージャー、マーケターが直接グループワークのフィードバックを実施します。 ▼エン・ジャパンについて▼ 26万社が利用する「engage」や、会員数800万人超の「エン転職」など、知名度が高いサービスを生み出し続けるエン・ジャパン。 文章解析AIで企業の課題解決を行なう「Insight Tech」や、結婚後の幸せまでを見据えたオンライン婚活サービス「エン婚活エージェント」など、様々な方面で事業を展開しています。 ベトナムNo.1のHRサービス「Navigos Group」や、インドの大手IT派遣会社「Future Focus Infotech」など、海外展開にも積極的です。 入社2年目でプロダクトマネージャーを任されるなど、「若いうちからチャンスが与えられる社風」があります。 大手企業の基盤を持ちながらも、ベンチャーマインドを併せ持つエン・ジャパンでチャレンジしたいという方をお待ちしています。 ▼こんな方におすすめ▼ 以下の項目のいずれかに当てはまる方は、特にご参加をおすすめします。 ・プロダクトの企画開発・マーケティングに興味がある方 ・若手から、実力主義の環境で裁量を持って働きたい方 ・「社会正義性」と「収益性」の両立を考えた事業開発、マーケティングに携わりたい方 ▼開催概要 【参加資格】 ・2021年3月卒業予定の大学生・大学院生の方 ・WEB適性テストに合格された方 【準備物】 PCまたはスマホ ※当日はグループディスカッションを実施しますので、マイク機能・カメラ機能搭載のデバイスをご準備ください。 ※適性テストに合格された方には、当日お使いいただくアプリのご案内をいたします。 ▼エントリー方法とその後の流れ▼ 1.ビズリーチ・キャンパスの申し込みボタンからエントリーをお願いします。 2.エン・ジャパンから適性テストをメールで配信しますのでご受検ください。 3.適性テストに合格された方に、当日の詳細(オンラインでの接続方法等)をご連絡させていただきます。 ※適性テスト受検用のメールが迷惑メールフォルダに振り分けられる可能性がありますのでご注意ください。

    • 日時

      02月27日(木) 14:00

      場所 東京都新宿区西新宿6-5-1
      定員 60
    • 日時

      03月13日(金) 10:00

      場所 オンライン(ご自身のPCやスマートフォンでご参加ください)
      定員 60

    3件の日程

    エン・ジャパン株式会社
  • 終了
    会社説明会

    事業責任者のフィードバック付き特別説明選考会 ※早期内定可能性あり

    【日本最大級のデータベースを駆使して、「働く」の未来をアップデートする。】 広大な国土も、豊かな天然資源もないこの国で、最大の資源は「人」 そんな大切な一人ひとりが、自分らしく輝ける社会を創る 仕事選びを行う際、企業の知名度や発信されるキャッチコピーや投資する広告予算が「企業の採用力」を左右するべきではなく、その企業で働く社員が実際に感じた「働きがい」こそが「企業の採用力」を決める そんな社会の実現が、私たちの使命です 本イベントでは、当社の説明と合わせて、事業責任者とお話ししていただきます みなさん自身が、どんな企業に入社するのが幸せなのかを考え、議論する場にできればと考えています 当日は質疑応答の時間も取りますので、ぜひ弊社のことだけでなく、聞きたいことは何でもお聞きください ============ イベントの詳細 ============ 【イベント名】 事業責任者のフィードバック付き、特別選考説明会 【場所】 東京、京都、福岡、札幌 【参加資格】 2021年卒業見込みの方 【持ち物】 筆記用具 メモ帳 【服装】 自由(私服で問題ありません。) ※弊社社員はかなりラフな格好です。 ============ 登壇社員プロフィール ============ ① 大澤 陽樹(取締役副社長) 東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。 中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。 2019年1月に当社執行役員に就任し、OpenWorkリクルーティングを担当。 2019年11月に当社取締役副社長に就任。 ② 大堂 雄太:(新規事業責任者 兼 新卒採用責任者) 東京理科大学卒業後、鉄鋼商社に入社。営業にてTOPの成績を残す。 その後リクルートキャリア社に転職し、大手企業の採用コンサルや組織活性コンサルに従事しながら、リクルートホールディングス社兼務で新規事業の企画立案に関わる。 2019年5月に当社に入社し、OpenWorkリクルーティングの立ち上げを行う。 2019年10月に新卒採用のリーダーを兼任。 ※日程によってどちらかの社員が登壇いたします。

    • 日時

      01月18日(土) 10:00

      場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
      定員 8
    • 日時

      02月16日(日) 10:00

      場所 京都府京都市下京区立売東町1
      定員 8

    17件の日程

    オープンワーク株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2020年3月1日(日)9:30~13:00 2020年3月1日(日)14:00~17:30 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。 【採用担当者】 白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年卒、組織で働く人の変化成長に関わることで、活き活きと活躍する人を増やしたいと思い、アルー株式会社に入社。 2015年~2018年までHRコンサルタント職として、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事。 まずは、継続的に目標達成できることを目指し、顧客管理や提案をし、 13/15四半期達成を実現してきました。 HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事として自社の組織づくりに携わりたいと思い、 2019年1月~社内の人事Gへの異動しています! HRコンサルタント職の魅力をお伝えしながら、学生の皆さまの将来にしっかり向き合っていきます!

    • 日時

      03月01日(日) 09:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    • 日時

      03月01日(日) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    会社説明会

    アカツキ説明選考会「GUILD」ゲーム作りの最前線 ~「面白い」を追求し続けて大ヒットを目指す現場のリアル~

    【ゲーム作りの最前線 ~「面白い」を追求し続けて大ヒットを目指す現場のリアル~】 日々たくさんのゲームがリリースされている昨今、ゲームに要求される品質はどんどん高くなっています。そんな中で、アカツキは「面白さ」に一切の妥協を許さずにゲーム作りを行なっています。 今回は、自らの手でヒットゲームを生み出したい野望を持った就活生のみなさまに向けて、そんなゲーム作りの「リアル」を知れる機会をご用意しました。 大ヒットを目指して開発し続けるリーダーが重要視していることはなんなのか。 数十万人を超えるプレイヤーに体験を届ける上で、どんなやりがいや苦しみ、葛藤があるのか。 ひりひりするようなゲーム作りの裏側を余すことなくお伝えします。 また、「面白い!」を生み出すために日々奮闘しているリーダーが今考えていることについても、セッション形式でお伝えします。 「面白いという感情の正体はなんなのか」 「今後、ゲームはどうなっていくのか」 「今までやってきて成功したこと、失敗したこと」 といった、ゲームを作る上で知っておいて損のないことばかり。 上記以外にも当日は会場から質問を募る時間も取りますので、ぜひリーダーたちへの聞きたいことを考えてお越しください。 【イベント概要】 第一部:先輩社員によるセッション式講演 ・ゲーム作りの「リアル」について ・最前線のリーダーが今考えていること ・「面白い!」を創り出す仕事とは 学生のみなさんからの質問にもお答えします! 第二部:アカツキの新卒採用選考 ・ワークおよび適性検査を受検いただきます。  筆記用具をお持ちください。 【イベント詳細】 ・日時  1月28日(火) 17:00〜20:00 ・会場  東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 Shine Lounge  https://aktsk.jp/company/profile/#access 【登壇者】 ・三宅 秀幸 九州大学工学部を卒業後、上京して音楽の専門学校へ。 3年ほど夢のフリーター生活を送ったあと、デバッグのアルバイトとしてアカツキに入社。 人気IPゲームのプロジェクトリーダーを経て、現在はゲームのコンサルや、アカツキ福岡の組織改革に従事。 ・仲田 理樹 中央大学理工学部在学中、アカツキにインターン生として参画し、IPタイトルの運用プランナーを経て、2015年に1期生として新卒入社。 入社後、4タイトルの開発・運用を経て、現在は、人気IPタイトルのプロジェクトリーダーに従事。 【ファシリテーター】 ・野澤 智信   モバイルゲーム事業部 副部長・タイトルプロデューサー。  慶應義塾大学理工学部卒業後、2014年新卒入社。  4タイトルの開発・運営プロデューサー/ディレクターを経て、現在は複数タイトルプロデューサーを務める。 【注意事項】 ・応募者多数の場合は、【抽選】といたします。 ・抽選の有無にかかわらず、開催1週間前を目処に、当日のご参加についてご連絡いたします。  会場もその際にご連絡します。 ・大変恐れ入りますが、限られたお席の数となりますのでご参加可能な日程にてご予約をお願いします。 ・やむをえずキャンセルをする場合は、5営業日前までにマイページよりキャンセル下さい。 ・当日連絡なくキャンセル/欠席となった場合はシステムからお申込みができなくなりますので、ご注意ください。  1人でも多くのかたにご参加いただきたいと考えておりますので、なにとぞご理解ください。

    • 日時

      01月28日(火) 17:00

      場所 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階
      定員 20
    株式会社アカツキ
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/ソリューションコンサルタント】~育成課題を解決する研修教材制作~

    ■ソリューションコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした研修教材開発業務を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際に研修プログラムの開発を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客から受注した研修(育成施策)プログラム内のキーメッセージ(その研修で最も伝えたいこと)を考える ≪参加メリット≫ 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 研修プログラム開発に興味がある方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年12月15日(日)14:00~17:30 2019年12月21日(土)14:00~17:30 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。

    • 日時

      12月15日(日) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    • 日時

      12月21日(土) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年12月15日(日)9:30~13:00 2019年12月21日(土)9:30~13:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。

    • 日時

      12月15日(日) 09:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    • 日時

      12月21日(土) 09:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【東京開催】関西人気5社が集結!人事担当者と考える企業研究・自己分析の本質とは

    ━━━━━【参加メリット】━━━━━━━ ▼「ミッション」「ビジョン」を読み解くことで  新たな企業分析・自己分析の視点が得られる ▼少人数の座談会で現場社員と直接話をすることで  自身のWILL(やりたいこと)を改めて整理し、言語化できる   ▼普段接触する機会が少ない関西人気企業5社と出会い  パネルトークを通して比較検討ができる ▼ネットや合同説明会ではわからない  リアルで深い情報を現役社員から直接得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西が本拠地の人気企業5社による特別イベントです。 突然ですが、皆さんはどのように企業分析を行っていますか。 めまぐるしく変化していく社会の中で、企業の経済活動において、現事業を大きくしていくのか、それとも新たな事業開発をしていくのか。そしてその事業開発はどういった分野に進出するのか。その答えは、それぞれの企業の「ミッション」「ビジョン」にすべて詰まっているのをご存知でしょうか。 経済学者ドラッガーが提唱した「ミッション」「ビジョン」。 もともとは大企業が存続していくためには社会的正当性をどう示していくかが大切だ、という考えから生まれました。 つまり、企業のミッション/ビジョンをしっかり読み解けば、経営層に近い、より高い視座で企業の将来性や現在の事業へ取り組む姿勢を捉えることができるということです。 本イベントでは、皆さんに企業研究フレームのインプットをした後、実際に参加企業5社のミッション・ビジョンを題材にワークショップに取り組んでいただきます。新たな手法による企業分析ができますし、これまでの時代の変化にも対応してきた強い「ミッション」「ビジョン」を持つ、関西の企業の中でも歴史ある5社が一堂に会する貴重な機会です。 また、イベント後半では、「キャリア」や「働く」というテーマで、実際に参加企業で働く社員様と共に少人数で語らうことができます。近い距離で社員さんの想いや価値観を知ることで 自分自身のWILL(やりたいこと)を整理したり、自分の価値観に気づくことに繋がります。 自身の「企業を見る目」を養う場として、また、これから本格化する就職活動の具体的準備の一つである「自己分析/自身の言語化」を養う機会として、是非ご参加ください。 -------------------------------------- イベント概要 ■日時:11月27日(水) ①13:00-16:30 ②18:00-21:30 ※①と②は同じ内容ですので、どちらかご都合の良いほうにお申込みをお願いいたします。 ■場所:東京都千代田区丸の内2丁目3−2 郵船ビルディング2階 VISITS Marunouchi ■参加予定企業: ・パナソニック株式会社 ・大阪ガス株式会社 ・西日本電信電話株式会社(NTT西日本) ・株式会社カネカ ・関西電力株式会社 ■コンテンツ ・会社紹介 ・合同ワークショップ:「ビジョン」「ミッション」を考える  フレームワーク、発表(企業からのFB付) ・座談会 ・交流会 ■服装:自由 ■持ち物:筆記用具 --------------------------------------

    • 日時

      11月27日(水) 13:00

      場所 東京都千代田区丸の内2丁目3−2 郵船ビルディング2階
      定員 50
    • 日時

      11月27日(水) 18:00

      場所 東京都千代田区丸の内2丁目3−2 郵船ビルディング2階
      定員 50
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2021年卒)
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年11月20日(水)16:30~20:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。 ▼採用担当者 白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望)

    • 日時

      11月20日(水) 16:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 6
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/ソリューションコンサルタント】~育成課題を解決する研修教材制作~

    ■ソリューションコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした研修教材開発業務を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際に研修プログラムの開発を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客から受注した研修(育成施策)プログラム内のキーメッセージ(その研修で最も伝えたいこと)を考える ≪参加メリット≫ 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 研修プログラム開発に興味がある方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年11月14日(木)17:30~21:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【新卒採用チームプロフィール】 ▼白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/中央大学総合政策学部卒業 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望) ▼原田宗幸/HARADA MUNEYUKI 2013年/早稲田大学商学部卒業 2013年/アルー株式会社入社 2013年~2015年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2015年~2018年/中国上海現地法人に赴任し、マネージャーとして、現地日系企業向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2018年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事

    • 日時

      11月14日(木) 17:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年10月31日(木)16:30~20:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【新卒採用チームプロフィール】 ▼白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/中央大学総合政策学部卒業 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望) ▼原田宗幸/HARADA MUNEYUKI 2013年/早稲田大学商学部卒業 2013年/アルー株式会社入社 2013年~2015年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2015年~2018年/中国上海現地法人に赴任し、マネージャーとして、現地日系企業向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2018年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事

    • 日時

      10月31日(木) 16:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    その他

    福岡の地で、Loco Partnersの出張1day選考会を開催します!

    今回限定!福岡にて、Loco Partnersの1day選考会を行います。 平均で2週間ほどかかる役員面接までの選考フローを、1日で完結。 スピーディーに、内定までの距離をぐっと縮めませんか? ※役員面接を突破された方は、東京オフィスでの1day workのち、代表 篠塚との最終面談となります。 【開催日時】 ※時間は一部変更の可能性がございます。 ※内容は会社説明会+選考会です。 2019年7月11日(木)福岡にて 10:00-14:00 【エントリー方法】 ・リンク先よりお申し込みください。 ・ES①②、自己PR欄には「ビズリーチキャンパス_福岡選考会」とご記入ください。 ・その他必須項目以外は、空欄で大丈夫です。 【Loco Partnersって?】 日本を代表する、顧客満足度No.1のグローバルトラベルエージェント。 より多くの人に、日本が誇る素晴らしいホテルや旅館を知ってもらい、 より満足のいく体験をしてもらうことにのみ価値があると考えています。 世界規模で「つながりをふやす」をふやすというミッションを実現するために、 日本が誇る宿を、そして、ひとつひとつの旅のストーリーを、 私たちReluxが世界へ届けていきます。 【Reluxって?】 宿泊予約サービス「Relux(リラックス)」は、 “本当にいい宿”に出会っていただくため。 日本全国の宿のなかでも特に満足度の高い 宿泊施設だけをご紹介しています。 最新設備や最新技術、価格の高さ。 目に見えるもの、手に取れるものが評価されやすい今だからこそ、 “見えないこと”にも焦点をあててReluxを運営してきました。 それぞれの土地の歴史、風土、人々の想い――。 そのすべてを発信することで満足度の高い体験を実現し、 旅行者と地域、旅行者と宿、日本と世界の架け橋として 世界中につながりをふやします。 【メンバーインタビューはこちら】 https://newgrads.loco-partners.com/interview/

    • 日時

      07月11日(木) 10:00

      場所 福岡PARCO-パルコ-
      定員 10
    株式会社Loco Partners
  • 終了
    就活セミナー

    alue【ソリューションコンサルタント業務体験セミナー】~人材育成コンサルタントとして組織課題を解決する人材育成プログラムを考えよう!~

    ■ソリューションコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした研修教材開発業務を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際に研修プログラムの開発を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客から受注した研修(育成施策)プログラム内のキーメッセージ(その研修で最も伝えたいこと)を考える ≪参加メリット≫ 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! 現場社員がトレーナーとして、ワーク中にアドバイス・フィードバックを実施します! ≪以下の学生におすすめ≫ 研修プログラム開発に興味がある方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年9月17日(火)14:00~18:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【新卒採用チームプロフィール】 ▼白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/中央大学総合政策学部卒業 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望) ▼原田宗幸/HARADA MUNEYUKI 2013年/早稲田大学商学部卒業 2013年/アルー株式会社入社 2013年~2015年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2015年~2018年/中国上海現地法人に赴任し、マネージャーとして、現地日系企業向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2018年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事

    • 日時

      09月17日(火) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F
      定員 10
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    alue【HRコンサルタント業務体験セミナー】~アルーのコンサルタントとしてお客様の育成課題を解決する提案書を作成しよう!~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! 現場社員がトレーナーとして、ワーク中にアドバイス・フィードバックを実施します! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年9月10日(火)14:00~18:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【新卒採用チームプロフィール】 ▼白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/中央大学総合政策学部卒業 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望) ▼原田宗幸/HARADA MUNEYUKI 2013年/早稲田大学商学部卒業 2013年/アルー株式会社入社 2013年~2015年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2015年~2018年/中国上海現地法人に赴任し、マネージャーとして、現地日系企業向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2018年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事

    • 日時

      09月10日(火) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F
      定員 10
    アルー株式会社
  • 終了
    交流会

    【大学1・2年生限定】大人のおせっ会 ~大企業で働くイノベーター若手社員と語ろう!~

    〈昨年度大好評だった大学1・2年生向けイベントを今年も開催します!〉 ━━━━━━━【参加メリット】━━━━━━━━━ ▼複数の社会人から、これまでの人生や  キャリアについて話を聞くことができる ▼大手企業内で起こっているイノベーションや、  働き方の変革について生の情報を知ることができる ▼今後の大学生活をどのように過ごしたら良いのか、  考えるきっかけになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人生100年時代」「少子高齢化」「副業・兼業」「AIの発達」等、皆さんの生きる社会や働く環境は刻一刻と変わってきています。 変化の激しい社会で、今若手社員に求められていることとは?若手のうちから活躍できる秘訣とは?どのように働き、どのように生きていくか…大企業で次世代の働き方に挑戦している“イノベーター若手社員”がざっくばらんにお話します。 就活が本格化する大学3年生になる前に、「内定を獲るため」ではなく「自分の納得する人生を送るため」に、今の時期からキャリアについて考えてみませんか? 当日は社会人のお話を聞くだけでなく、ご自身の興味関心を深堀りするワークショップや複数の社会人と座談会形式でお話しできる機会もご用意しております。 大学1・2年生向けのイベントは開催数が限られておりますので、この機会に是非ご参加ください! ━━━━━━【参加企業・登壇者一覧】━━━━━━━━ ♦東京海上グループ若手有志団体Tib代表  荒地竜資氏 2015年 東京海上日動火災保険株式会社入社 2015年 NTTグループの営業担当 ・リスクコンサルティングや従業員向け保険販売のデジタルマーケティングを実施。 2017年 Fintech領域の営業担当 ・仮想通貨にかかる保険を日本で初めて開発。 2018年 営業戦略部門 ・海外の出資先のスタートアップとの協業をリードする他、プラットフォーマー向けの新たな部門の立ち上げに従事。 ・丸の内にあるFintech拠点「FINOLAB」に常駐し、毎月100名規模のイベントを主催。 ♦株式会社三越伊勢丹 経営企画 業務改革推進担当 山崎祐吾氏 2013年 伊勢丹新宿本店 婦人靴担当(~2015年3月) 2015年 婦人靴商品企画プライベートブランド担当 2016年~2018年 経営戦略本部 新規事業開発担当 2019年 経営企画 業務改革推進担当 ・新規事業開発を主体とした企業買収、買収後統合プロセス、子会社の経営サポート、ベンチャー投資、アライアンス推進、戦略立案を担当。 ━━━━━━【こんな人にオススメ】━━━━━━━ ・ご自身の「人生」「キャリア」について考えたい方 ・変化が激しい時代の中でどのような行動や  経験をしたら良いのか、不安や疑問を感じている方 ・若手のうちから社会で活躍したい方 ━━━【昨年度開催時の様子・参加者の声】━━━━ https://br-campus.jp/articles/report/326 昨年度の「大人のおせっ会」のイベントレポートです。 イベント当日のイメージを深めるうえで、ご参考にしてください。 ━━━━━━━━━【開催概要】━━━━━━━━━ 大人のおせっ会 ~大企業で働くイノベーター若手社員と語ろう!~ ▼日程 2019/5/23(木) 18:30~21:00(18:00受付開始) ▼会場 株式会社ビズリーチ オフィス 東京都渋谷区渋谷2-15-1  渋谷クロスタワー12F https://goo.gl/maps/2UyrMd1WcR42 ▼内容 第1部:パネルトーク     「大企業での働き方」「キャリアの選び方」等について企業の第一線で活躍している社会人がお話しします。 第2部:ワークショップ     テーマ:「ビジネススキルの資産化」×「自分の興味」 第3部:交流会     お食事をとりながら、近い距離感で社会人とお話ししていただきます。 ▼参加資格 ・ビズリーチ・キャンパスにご登録いただいている2022年、2023年卒の方 ▼定員 20名限定 ※お申し込み多数の場合、抽選とさせていただきます。落選の場合には開催5日前までに、ご登録のメールアドレスにお伝えします。 ※抽選の場合はお申込み可能期間が短縮されますのでご注意ください。 ▼その他 ・持ち物:特になし。 ・服装:自由。カジュアルな服装でお越しください。 ▼下記リンクをコピーして友人にシェアをする  https://br-campus.jp/lp/events1951?trcd=6YSEP000001 ※イベント参加企業や当日のプログラムは、変更になる可能性がございます。 ※キャンセルを繰り返されますと、今後ビズリーチ・キャンパス主催のイベントへのご参加をお見送りさせていただくことがございます。

    • 日時

      05月23日(木) 18:30

      場所 東京都渋谷区渋谷2-15-1
      定員 20
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2021年卒)
  • 終了
    会社説明会

    個別説明会:プルデンシャル生命 IT部門採用枠

    この度、来年度からIT部門配属を前提とした新卒採用を新たに開始します。 ついては、本採用枠の個別説明会を開催いたします。 ITの戦略的活用が会社の成長の成否を大きく左右する時代において、ITに興味を持ち、今後のビジネス変革の一翼を担っていこうという気概のある方に是非ジョインいただきたいと思っています。 文系理系、開発経験は問いません。 手厚いOJTや各種研修などを通じてステップアップすることが可能です。 『ユーザー企業IT部門のやりがいって何でしょう? 』 少子高齢化の進展やFintech、AI等の技術進化を背景に、生命保険業界は転換期にあります。そのような中、IT部門は既存システムの開発・運用のみならず、新たなIT価値を創出し会社戦略の遂行に貢献していく重要な役割を担います。 ITのプロであると同時に保険のプロであること。 二足のワラジを履きながら活躍のフィールドを広げていきませんか? ▼プルデンシャル生命保険株式会社とは 世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャル・ファイナンシャルの日本における現地法人の一員である私たちプルデンシャル生命は、1987年の設立以来、常に日本の生命保険業界に変革をもたらし続けてきました。 ▼IT部門のミッションと身に付くスキル プルデンシャル生命が保有している契約は、300万件以上。 すべての情報を正確に管理し、ライフプランナーを適切にサポートするためには、ITの力が欠かせません。 そこで、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャルグループのITを支え、その発展の一翼を担う人材を求めています。 米国本社や日本のプルデンシャル各社と対話をしながらITの全体戦略をリードし、それぞれがテクノロジーやコンサルティングなどの高度な専門性・スキルを身につけ、付加価値の高いサービスを提供することでプルデンシャルグループ全体のビジョンを達成していくことが重要なミッションです。 プロジェクトを通して様々なケースを経験することで、 「組織を動かしプロジェクトを自ら推進する力」 「柔軟に状況に対応するビジネススキル」 などが身につきます。 ▼申し込みについて こちらのイベントページよりお申込みください。 より深くプルデンシャル生命を知っていただくため、各日程とも少人数に限定させていただいております。 定員オーバーの場合は抽選とさせていただく場合がございます。 ご了承ください。 ◇会場 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F (半蔵門駅5番出口すぐ右側のビル) ◇内容 1部)説明会(30分) 2部)座談会(30分)関連部署活躍社員との座談 3部)適性検査(120分)選考に進まれる方は受験をお願いします ◇適性検査とエントリーについて 当日適性検査を受検される方は、事前にエントリーをしていただいた上でご参加ください。 (マイナビご利用の方)https://job.mynavi.jp/20/pc/user/displayEntryList/index?corpId=95849 (それ以外の方)https://job.axol.jp/gs/s/prudential_20/entry/agreement ◇備考 持ち物:筆記用具(鉛筆、消しゴム) 服装:自由。前後の予定に合わせてお越しください

    • 日時

      03月19日(火) 13:00

      場所 〒102-0082 東京都千代田区一番町21
      定員 3
    • 日時

      03月25日(月) 18:00

      場所 〒102-0082 東京都千代田区一番町21
      定員 3

    18件の日程

    プルデンシャル生命保険株式会社
  • 終了
    会社説明会

    【枠数残りわずか】【理系学生歓迎】企画/マーケティング職・データスペシャリスト職説明会兼選考会

    パーソルキャリア 企画/マーケティング職・データスペシャリスト職採用向けの会社説明会兼選考会を実施します。 こちらのイベントは、総合職希望の方、その中でも下記の専門職種希望の方限定の説明会でございます。 職種は下記のURLを参考ください。 https://recruit.persol-pt.co.jp/persol-career_20/front/mypage/openFile-download.asuka?fileCd=348925bf88e6a24df42c!--?a0feb770-a5a3-45c1-b430-f880df56502b ※本説明会にご参加いただいた方は、選考は総合職と併願してご受験頂くこととなります。 「1年目から企画という切り口から自己成長・自己実現したいというニーズをくみ取りたい」 「若手からミドルで活躍をしていただき、早期から会社の中核を担ってもらいたい」 このような想いをもってこちらの説明会を新たに企画しました。 皆さんの未来にはどのような“はたらく”が描かれていますか? 説明会では「CHANGE THE SCALE」をテーマに、市場価値とは何か そして人材業界の今後の展望とパーソルキャリアの事業戦略についてお話しします。 また上記の職種での具体的な仕事内容について詳しくご説明いたします。 説明会実施後、事業企画やマーケティングに関係するワークを行う1次選考会を予定しております。 <今後の流れ> ①ビズリーチキャンパス上でご予約をして頂きます。 ②2営業日以内に弊社よりマイページの発行の案内が届きます。 ③マイページ上に予約して頂いたイベントの詳細について記載をしておりますので 当日までにご確認の上、イベントへご参加ください。 <持ち物> 筆記用具 参加票 ※弊社Mypage印刷してお持ちください。 <服装> オフィスカジュアル ※スーツでも可 何かご不明点等ございましたら、以下の宛先よりご連絡ください。 ==================================== 【お問い合わせ先】 パーソルキャリア株式会社 新卒採用部 メール:persol_career2020@persol.co.jp ====================================

    • 日時

      02月28日(木) 10:00

      場所 〒1006328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
      定員 30
    • 日時

      03月04日(月) 10:00

      場所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F
      定員 30

    1件の日程

    パーソルキャリア株式会社
  • 終了
    会社説明会

    【全国の学生向け!3日間で内定出しまで!】【理系歓迎】3DAYSリクルーティングイベント

    日々研究や実験、部活動が忙しく、就職活動に時間がさけない学生の皆様のために “3日間で集中的に選考を行う” 「3DAYSリクルーティングイベント」を開催いたします! ・なかなか日程が合わずに会社説明会に参加できない ・就職活動をしたくてもなかなか時間取れずに悩んでいる ・選考をもっと効率的に行いたい ・自分のスキルを生かして1年目から「企画職」として働きたい 上記のようなことを考えている学生の皆さん!ぜひともこの機会にご参加ください。 <選考ポジションについて> 本イベントにご参加いただいた方は、総合職+「ご自身が希望するポジション」での選考が可能です。 ※総合職以外にも今期から1年目からIT・企画ポジションからキャリアをスタートできる、「IT・企画/マーケティング職ポジション」もご用意をして皆様をお待ちしております。 <IT・企画/マーケティング職一覧> ◆事業企画 中期事業計画策定 (マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術⽴案)などの、事業企画・経営企画の業務を担当いただきます。 ◆サービス開発 中⻑期視点より⼈材サービスにおける課題を分析し、新たに必要な事業・サービスを企画していただきます。 ◆営業企画(人材紹介事業部/Works事業部/転職メディア事業部) 主に営業における⽣産性向上に向けた業務改善(現状把握/課題抽出/取り組み検討・実施/運⽤/振り返り) ◆マーケティング 転職サイト「doda」の認知度向上に向けて、最適なPR⼿法の企画・実⾏・効果測定にいたるまで⼀貫して担当いただきます。 ◆プロダクト企画 dodaサービスの売上、採⽤決定という法⼈顧客への成果を最⼤化するために中途採⽤サービス「doda」の法⼈向けプロダクトや サービスの企画を担当いただきます。 ◆プロジェクトマネジャー 転職サイトdoda( https://doda.jp )のWebプロデューサーとして、ブランド部⾨、マーケティング部⾨とも連動した、 次期サイトコンセプトの策定や検索機能などのアップデートや新規機能投⼊ ◆データサイエンティスト パーソルキャリアの膨⼤なデータを様々な視点から分析し、事業状況の⾒える化を推し進め、事業PDCAの⾼速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。 ◆HRアナリスト 当社が保有する⼈事情報やテーマ設定のもと新たに取得するデータをベースにHRの新たな意思決定モデルを科学し、策定いただきます。 <選考の流れ> ビズリーチキャンパス上でご予約をして頂きます。 →2営業日以内に弊社よりマイページの発行の案内が届きます。 ➝適性検査受験案内 ➝事前動画・WEB面接等(詳細はご応募いただいた方に別途ご連絡します) ➝当日面接(1回~2回)・(懇親会) ➝内定 ※実際にご来社いただくのはイベント当日のみ、あとはすべてWEB上で対応可能です。 <当日の面接について> 事前WEB面接にて3日間(4月6.7.8日)の、内どの日程で面接を行うかを決定いたします。  ※3日間すべてご参加いただく必要はありません 面接設定についてはリクルーターがサポートしますので、ご安心ください。 以上となります。 何かご不明点等ございましたら、以下の宛先よりご連絡ください。 ==================================== 【お問い合わせ先】 パーソルキャリア株式会社 新卒採用部 メール:persol_career2020@persol.co.jp

    • 日時

      04月06日(土) 09:30

      場所 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
      定員 10
    パーソルキャリア株式会社
  • 終了
    その他

    SDGs Innovation Cafe(JICAのSDGsへの取り組みを体験!)

    <イベント概要> JICA主催SDGsイベント(「SDGs Innovation Cafe」)のポイント!! 【1】「SDGsって何?」から、世界の課題解決に取り組むJICAの事業・組織が見える・わかる 【2】世界の課題をパートナーシップとイノベーションで解決しよう!グループワークで「オープン・イノベーション」を体験できる 【3】世界の現場でどうSDGsに取り組む?JICAメンバーの生きた声を聞くことができる ___________________ こんにちは。JICA人事部採用班です。 この度、SDGs(持続可能な開発目標)をテーマにしたイベント「SDGs Innovation Cafe」を開催することになりましたので、ご案内します。 2015年に国連で採択された、2030年までの達成を目指す世界共通の目標、SDGs (Sustainable Development Goals:エスディージーズ)。日本国内でも認知と取り組みが進んでいます。JICAは、営利企業とは異なる立場でSDGsの達成に向けた取り組みを行っています。 「SDGs Innovation Cafe」では、途上国の最前線で活躍するJICA職員も加わり、世界の課題解決=SDGs達成にはどのような解決策がありうるのかについて、グループワークを通じて皆さんと考えていきます。具体的には、多様なアクターの知恵・知見を組み合わせ、課題を解決する方策を生み出す、SDGs達成のカギとなるアプローチ「オープン・イノベーション」を体験していただきます。今回は、アフリカを中心に大きな課題となっている「栄養不良」を取り上げます。 <「栄養不良」について> 低栄養と過栄養に大別される。うち低栄養には、母子の慢性的な栄養不足により、子供の身長が年齢に比して著しく低い状態「発育阻害」などが含まれる。子供のその後の学習や勤労収入の可能性が大きく妨げられ、マイナスの影響が一生続く。栄養不良の原因は直接的なもの、間接的なもの、さらにその背後にあるものなど、重層的かつ多様で複雑であり、SDGsのゴール2(飢餓をゼロに)、3(全ての人に健康と福祉を)をはじめ、複数のゴールに関係する課題です。 < こんな方にオススメです > ・「SDGsに貢献する仕事につきたい」と思っている方 ・「SDGs、最近目にする機会が増えたけれど、自分に何ができるのか、どう取り組めばよいのか知りたい!」と思っている方 ・国際協力や途上国開発に関心があり、JICAの具体的な仕事について理解を深めたい方 ・若い頃から責任を持って働きたい方、世界を舞台に活躍できるキャリアに興味がある方 ・営利企業とは異なる立場で世界や日本の抱える課題解決に取り組むことに関心がある方 皆さんのご参加をお待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ イベント概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主催: JICA(独立行政法人国際協力機構) 開催日時: 2018年12月18日(火)17:00-19:30(16:30開場)(応募締切:12月11日(火)) 2019年1月16日(水)17:00-19:30(16:30開場)(応募締切:1月9日(水)) 会場 JICA本部(東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル) 定員:各回 30名程度(学年不問、先着順) ※各回の内容は同じです。ご希望の一日程にのみご応募ください。 服装:自由(私服でお越し頂いて構いません) 事前資料: 応募締め切り後、ご登録のメールアドレス宛に事前の参考資料(A4一枚程度)をご送付します。 本イベントはJICAの採用選考とは一切関係ありません。 幅広い学生の皆さんに機会を提供する観点から、イベント直前でのキャンセルはご遠慮頂くよう、ご配慮・ご協力頂ければ幸いです。無断欠席等をされた方については、今後のイベントの参加をお断りさせて頂く、今後のイベント等のご案内を控えさせて頂く場合がございます。 < イベント コンテンツ > 【1】「JICAのSDGsへの取組み」説明 【2】グループワーク「体験:オープン・イノベーション!“栄養不良”を題材に」 【3】自由質問会(希望者のみ)

    • 日時

      12月18日(火) 17:00

      場所 東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル
      定員 30
    • 日時

      01月16日(水) 17:00

      場所 東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル
      定員 30
    独立行政法人国際協力機構
  • 終了
    インターン

    【冬季実施決定!】医療×グローバルを学ぶ!シスメックスインターンシップ「グローバルタレント育成プログラム」

    「グローバルスタンダードを生み出す主役」 ~世界で活躍する企業と個人に必要な要素とは?~ あなたの考える「グローバル」とは何ですか? 「将来、グローバルに活躍したい!」と漠然と思う方は多いと思いますが、 海外で働くだけがグローバルではありません。 真のグローバル企業とは―?  グローバル人材に求められる要素とは―? これらのエッセンスを学びたい、成長機会がほしい。 本インターンシップはそんなあなたのためにご用意したプログラム。 ◆実施期間 : 2019年1月9日(水)~11日(金) ◆プログラム詳細 3日間を通して、「グローバル」×「成長」というキーワードを テーマに 複数のワークとプレゼンを主体としたプログラムに取り組んでいただきます。 ワークを通して、企業を見極める観点と、今後の成長に向けたヒントを学ぶと同時に 企業の経営企画職の立場からグローバルに展開する弊社の仕事について、理解を深めるプログラムとなっております。 プログラム中に弊社社員・内定者からフィードバックや、 実際の仕事内容についてお話をさせていただく機会もございますので、お楽しみに! ◆参加までの流れ ビズリーチキャンパス もしくは、リクナビ2020 (https://job.rikunabi.com/2020/company/r179400054/ )より応募  ↓ WebES・Web適性検査  ↓ 参加 ◆参加必須条件 ・全ての日程にご参加いただける方 ・大学等に在籍中の方(高等専門学校生/大学院生/海外大生含む) ・既卒の方 ※第一クール(10月2日~10月31日)に応募いただいた方は  以下期日でのエントリーを受け付けいたしかねますのでご了承ください。 《最終エントリー締切日》 2018年11月27日(火) 23:59まで 《適性検査受検締切日》 2018年11月30 日(金) 12:00まで ※指定のエントリー締切日を過ぎた場合は、応募いただいてもご参加いただけません。 ※エントリーいただいた方には後日、Web適性検査のご案内をさせていただきます ◆その他  交通費 :当社規定により上限20,000円まで支給  宿泊施設:なし。必要な場合はご自身で手配いただきます。       ※ご自宅~テクノパーク間、公共交通機関使用時間が2時間以上の場合、       宿泊費一律12,000円支給いたします。

    • 日時

      01月09日(水) 00:00

      場所 兵庫県神戸市西区高塚台4-4-4
      定員 40
    • 日時

      01月09日(水) 00:00

      場所 兵庫県神戸市西区高塚台4-4-4
      定員 40
    シスメックス株式会社

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