BizReach Campus

App Storeから無料ダウンロード

ダウンロード
close
インターン

マーケティング戦略立案インターンシップ『edge』

エン・ジャパン株式会社
会社説明会

*2021年卒対象*社員座談会付き GU特別説明会

株式会社ジーユー
会社説明会

*2021年卒対象*【少人数限定】社員座談会付き 特別説明会

株式会社ジーユー
その他 外部サイトでの応募

7/30締切【ビジネスコンサルタント職】8月本選考エントリー受付中!

PwCコンサルティング合同会社 / PwCアドバイザリー合同会社
  • 終了
    会社説明会

    【オンライン開催/人事との少人数座談会付き】ジーユー 特別会社説明会

    こんにちは。 ジーユー人事部 新卒採用担当です。 この度、<人事との座談会付き>ジーユー特別会社説明会を開催が決定いたしました。 アパレル製造小売業世界第二位を誇るファーストリテイリングの第二の柱であるジーユー。 その業界の魅力、ジーユー事業についてやキャリアについてご説明をさせていただきます。 ※本イベントはジーユーの会社説明となります ※これまでにGUの「少人数座談会」「個別面談」「説明会」にご参加頂き、既に選考にご案内済みの方はご予約頂けませんのでご注意下さい 座談会には新卒、中途、様々なバックグラウンドもった社員と少人数でお話いただけますので、 「ジーユーと他のブランドとの違いって何?」 「なぜジーユーに入社をするのか?」 「アパレル製造小売業の魅力は何?」など 会社説明を聞いた上でみなさまの疑問をクリアにしていただければと思います。 <こんな方におすすめです!> ・グローバルな幅広いフィールドで活躍したい方 ・若いうちから圧倒的な成長をしたい、裁量権を持って仕事をしたい方 ・本気で世界一を目指したい方 ・チームで何かに取り組むことが好きな方 ・就職活動を通じて成長したい方 <ジーユーとは> ジーユーは、消費者の「生活ニーズ」を捉え、 数々の革新的な「ヒット商品」を生み出してきた ユニクロを土台に、 “EMOTION”という価値を乗せ、 ユニクロにはできない挑戦を繰り返してきました。 そして今、 地球規模での「YOUR FREEDOM」を実現すべく、 リアルとデジタルが融合した 今までにない体験を創造しようとしています。 私たちが求めているのは、 常識やこれまでの慣習にとらわれず、 当事者として 社会課題と対峙する真のグローバルリーダーです。 変革の担い手を志す「仲間」としてジーユーの未来を一緒に創っていきませんか。 <イベント詳細> ■日時:5月28日(木)15:00〜16:30      ■会場:オンラインセミナー     ※予約頂いた方に、セミナー用URLをお送りいたします ■コンテンツ:会社説明会        社員座談会 以上です。 みなさまのご参加お待ちしております!

    • 日時

      05月28日(木) 15:00

      場所 オンライン
      定員 30
    株式会社ジーユー
  • 終了
    就活セミナー

    【役員登壇セミナー】予測不能な時代で勝ち抜く力とは

    未曾有の事態が続く中、リモートワークへの切り替えが急速に進み、私たちを取り巻く 環境は大幅な変化を余儀なくされました。 おそらく、まだまだ社会はシフトし、新しいキャリア観の醸成が急務となっていくのではないでしょうか。 だからこそ、社会の変化を見定め、これからの社会に勝ち抜く力とは何なのか。 変化の激しいデジタルマーケティング業界で最年少で取締役まで昇り詰めた帷が この予測不能な時代で勝ち抜くポイントをお伝えしていきます。 ■イベント内容 5GやVR・ARなどのテクノロジーの発展が進み、ますます加速するデジタルシフトの中で、 アイレップはデジタルマーケティングを生業とし、企業のビジネス拡大を担っています。 今後のマーケット変化を見据えた上で、勝ち残っていくためには何が必要なのか。 最年少で取締役まで昇りつめた帷が、自身の経験も踏まえやり抜き、 勝ち残っていくための考え方や具体的なアクションイメージをお話します。 今日から実践できる内容となっておりますので、誰よりも早く飛躍したい22卒就活生の皆様はぜひご参加くださいね。 ■アジェンダ ーイントロダクション/アイスブレイク ー予測不能な時代で勝ち抜く力とは ー帷取締役への質疑応答 全体で90分程度を予定しております。 チャンスは掴むもの。 たくさんの方のご参加を、心よりお待ちしております! ============================= ■登壇者紹介 株式会社アイレップ取締役 帷 勝博 2009年に株式会社アイレップへ新卒入社。 入社直後から大手企業のコンペに次々と勝利し、 アイレップの業績を一気に拡大させるビッグビジネスへと育て上げることに成功。 その功績が評価され、入社4年目にして6チームを率いる局長に就任。 2015年1月には最年少で執行役員へと就任し、運用型広告のコンサルティング組織および 人材育成/R&D(Research & Development)の組織を統括。 2019年より取締役を務め、若きリーダーとして活躍を見せている。 ================================

    • 日時

      05月29日(金) 16:00

      場所 オンライン開催
      定員 30
    • 日時

      06月10日(水) 16:00

      場所 オンライン開催
      定員 30
    株式会社アイレップ
  • 終了
    就活セミナー

    【ビズリーチ・キャンパス春の目玉イベント】ビズリーチ・キャンパスLIVE|就活キックオフ2022

    ※Day1(5月10日配信)にお申込みくださった方には、4月30日にYouTube 視聴URLをご連絡済みです。 ※Day2(5月17日配信)にお申込みくださった方には、5月11日にYouTube 視聴URLをご連絡済みです。 ※それぞれ、お申込み後にキャンセル手続きをされた方は除きます。 ------------------- \全国の22卒就活生が参加。一緒に22卒就活を盛り上げよう!/ 新学期が始まりましたが、多くの地域で外出自粛が続いていますね…。 例年ですと新学期が始まり、学校や部活動/サークルの中で、サマーインターンや就活についての話題が増えてくる頃。 しかし今年は新型コロナウイルスの影響で、なかなかそういった機会も無いようです。 「家の中にいると、動き出しを始めようにも、なかなか始められない」 「サマーインターンに向けて、何か就活イベントに参加したいけど、出かけられない」 「インターネットで情報をサーチしてはいるものの、これといったものは掴めない」 「なかなか行動に起こせない」…etc. 今年ならではの悩み/不安を、22卒の皆さんはお持ちかと思います。 <<YouTubeでイベントに参加!サマーインターン/就活の第一歩を切りませんか?>> ビズリーチ・キャンパスでは、場所や服装にとらわれず気軽に参加いただける、新しい形の就活イベント「ビズリーチ・キャンパスLIVE」を3月から始めています。 自宅にいながら気軽に参加できるという点でも、21卒の先輩たちにも大変好評をいただいており、早速5月に22卒向け目玉イベントを、このビズリーチ・キャンパスLIVEで開催! 今回はビズリーチ・キャンパスLIVE史上最多の計21社を様々な業界からお招きし、気になるサマーインターンや就活、さらには各社の魅力/働くリアルを皆さんにお伝えして参ります! ━━━━━【参加メリット】━━━━━━━ ▶場所や服装にとらわれず、気軽に参加ができる。 ▶早期の動き出しで、今後の就活の方向性がわかる。 ▶働くことや業界について知り、サマーインターンに向けた興味/軸を探すことができる。 ▶オンライン座談会では、インタラクティブなコミュニケーションが可能。 ▶それぞれの企業の社風や働く人の特徴等を詳しく知ることができる。 ━━━━━━━【開催概要】━━━━━━━ 《日程》  ◆Day1◆ 2020年5月10日(日)13:00~17:45  ◆Day2◆ 2020年5月17日(日)13:00~18:00  ※両日程、参加いただけます。その場合は、両日程にお申込みください。  ※セミナーのテーマ、そして登場する企業は、日程により異なります。  ※開催時間内の入退場は自由です。 《会場》  YouTube Live配信  ※YouTubeの視聴URLは、お申込みいただいた方だけに事務局からご連絡します。  (各日程、募集終了後~開催5日前までにご連絡。)  ※ビズリーチ・キャンパス運営事務局 "support@br-campus.jp"からメールを受信できるよう、設定をお願いします。 《参加いただく企業(計21社)》※日程ごとに参加企業が異なります。  アイレップ、伊藤忠商事、関西電力、コスモスイニシア、サイバーエージェント、JCB、大日本印刷、東海旅客鉄道(JR東海)、凸版印刷、日本政策投資銀行(DBJ)、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ、阪急阪神ホールディングス、東日本旅客鉄道(JR東日本)、PwCコンサルティング、みずほフィナンシャルグループ、三井住友銀行(SMBC)、三井物産、三井不動産、三菱地所、三菱商事、三菱UFJ銀行 《プログラム/タイムテーブル》  =====◆Day1◆ 2020年5月10日(日)=====   ■13:00 ~ 13:30 就活StartDashセミナー①:「最新就活トレンドと22卒就活の進め方」   ■13:30 ~ 15:15 オンライン座談会(企業紹介+質疑応答)    -三菱商事    -阪急阪神ホールディングス    -PwCコンサルティング    -三井住友銀行(SMBC)    -東海旅客鉄道(JR東海)   ■15:25 ~ 15:55 就活StartDashセミナー②:「自己分析 ゼロからの取り組み方」     ■15:55 ~ 17:45 オンライン座談会(企業紹介+質疑応答)    -サイバーエージェント    -JCB    -みずほフィナンシャルグループ    -凸版印刷    -三菱地所  ====================================  =====◆Day2◆ 2020年5月17日(日)=====   ■13:00 ~ 13:30 就活StartDashセミナー①:「コロナ禍でできる就活」   ■13:30 ~ 15:15 オンライン座談会(企業紹介+質疑応答)    -三井物産    -アイレップ    -関西電力    -日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ    -三菱UFJ銀行   ■15:25 ~ 15:50 就活StartDashセミナー②:「面接攻略法」     ■15:50 ~ 18:00 オンライン座談会(企業紹介+質疑応答)    -伊藤忠商事    -大日本印刷    -日本政策投資銀行(DBJ)    -コスモスイニシア    -三井不動産    -東日本旅客鉄道(JR東日本)  ====================================  ~就活StartDashセミナー~   ・各日程2回ずつ(計4回)、就活StartDashセミナーを実施します。   ・各回異なるテーマでセミナーを行います。  ~オンライン座談会~   ・各日程それぞれ10社/11社(計21社)が順番に登場し、オンライン座談会を実施。    ・各企業の登場時間は20分前後を予定しております。   ・企業の社員の方によるプレゼンテーション(企業紹介)のあと、質疑応答のお時間がございます。YouTubeのコメント欄で質問をお寄せください。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※進行管理/運営の都合上、お時間は若干前後いたします。あらかじめご了承ください。 ※プログラムや参加企業は変更になる可能性がございます。 ※是非お時間が許す限り、全てのプログラムをご覧いただけると幸いです。 >>以下も必ずご一読のうえ、お申込み/ご参加ください<< ▼ご参加対象者: ビズリーチ・キャンパス会員の方で、2022年ご卒業予定の方。 ※ビズリーチ・キャンパスにまだご登録でない方は、会員登録のうえ本イベントにお申込みください。 ▼参加方法: ・YouTubeの視聴URLにアクセスし、視聴を開始ください。 ・インタラクティブなコミュニケーションを図るため、是非積極的に/お気軽にYouTubeのコメント欄で質問や感想をお寄せください。 ▼その他: ・必要なもの:YouTubeが閲覧できるデバイス(PC、タブレット、スマートフォンなど) ・服装:自由。ぜひカジュアルな服装でご参加ください。 ▼注意事項: ・YouTubeの視聴URLは、お申込みいただいた方だけに事務局からご連絡します。(各日程、募集終了後~開催5日前までにご連絡。) ・ご連絡先は、ビズリーチ・キャンパスに登録いただいている、メールアドレスになります。 ・「イベントの通知」や「運営からのお知らせ」の通知をOFFになさらないよう、お気を付けください。 ・ビズリーチ・キャンパス運営事務局 "support@br-campus.jp"からメールを受信できるよう、設定をお願いします。 ・迷惑メールやプロモーションボックスに、メールが割り振られる場合もあるため、各メールボックスをご確認ください。 ・お申込みが完了している方で、「募集終了後~開催5日前まで」に視聴URLが届かない場合は、上記メールアドレスへお問合せください。お問合せ前に、既述の間にメールが届いていないか、各メールボックスをお確かめのうえ、ご連絡くださいますようお願いします。

    • 日時

      05月10日(日) 13:00

      場所 YouTube Live
      定員 500
    • 日時

      05月17日(日) 13:00

      場所 YouTube Live
      定員 500
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2022年卒)
  • 終了
    会社説明会

    【本選考/live配信】経営者登壇セミナー

    ▼概要 エン・ジャパン2021年新卒採用むけの、会社説明会です。 ただし、単なる会社説明会ではなく、経営者が自ら登壇しビジョンや事業について生で語るセミナーです。 みなさんとのコミュニケーションの場もご用意しています。 話を受け身で聞くのではなく、主体的に議論に参加できる方に、是非挑戦していただきたいです。 ▼コンテンツ内容 ・経営者登壇セミナー ※アンケート記入など含め約120分を予定。 ▼昨年参加者の声 ・仕事も部活動も「一生懸命」やることは変わらないんだと再認識できた! ・自分にとって仕事とはなにか、大事な仕事価値観に気づくことができた! ・自分の考えを深めることで自身のキャリアについて考えるきっかけになった! ▼参加方法 【場所】 ・静かな場所かつインターネット環境でのご参加ください。 Web上にてコミュニケーションを取っていただく時間もございますので、通信環境が良く、落ち着いてご参加いただける場所をご用意ください。 ※電波が悪い場所の例 ・電車、バスなどの交通機関 ・地下 ・人が多い場所でのFree Wifi 【準備物】 ・PC/スマホ PC、スマホどちらでも構いませんが、カメラ機能搭載のPCでのご参加を推奨しております。機能設定も事前にお願いいたします。 【ご予約後の流れ】 開催日が近づきましたら、メール/SMSにて参加方法の詳細をお送りいたします。 そちらより、参加のご準備をお願いいたします。

    • 日時

      02月25日(火) 15:00

      場所 東京都新宿区西新宿6-5-1
      定員 10
    • 日時

      02月26日(水) 10:00

      場所 東京都新宿区西新宿6-5-1
      定員 10

    23件の日程

    エン・ジャパン株式会社
  • 終了
    会社説明会

    【内定直結/配属確約】企画・マーケティングコース 選考受付窓口|東証一部上場のHRTechカンパニー

    ==================================================== 【応募方法】 ==================================================== 「企画・マーケティングコース」の応募方法をお知らせします。 ▼応募方法 1:本ページよりご都合のつく日程で「live配信/経営者登壇セミナー」にご予約ください。 ※「live配信/経営者登壇セミナー」は全選考コース共通のセミナーです。企画・マーケティングコースで選考を進まれる方も、ご参加は必須です。 2:「企画マーケティングコース説明動画」をご視聴ください。 URL https://youtu.be/ofSo_2OGTuU ※経営者登壇セミナー参加までに必ずご視聴ください。 ==================================================== 【企画/マーケティングコースについて】 ==================================================== 初回配属を「プロダクト企画/マーケティング部署」に確約。その後は早期に経営幹部を目指していただくコースです。 2021年卒より新設の特別コースです。 希望部署へ確実に配属されるので、入社後の配属リスクはございません。 ※プロダクト企画/マーケティングを経験した後、他職種に転換することも可能です。(他職種例:新規事業開発、経営企画、M&A推進、人事、営業など) ※他コースとの併願も可能です。 ==================================================== 【初回配属されるプロダクト企画/デジタルマーケティング職について】 ==================================================== ■プロダクト企画 自社Webサービスのコンセプト企画やプロダクト設計の立案、ローンチ後の改善まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ■デジタルマーケティング 自社Webサービスの利用ユーザー・利用企業数を増やすため、マーケティング戦略の立案から実行を行います。 ==================================================== 【選考フローについて】 ==================================================== 【1】:本ページよりご都合のつく日程の「live配信/経営者登壇セミナー」にご予約ください。 全コース共通のセミナーのため、ご参加必須です。 【2】:「企画マーケティングコース説明動画」をご視聴ください。 動画URL https://youtu.be/ofSo_2OGTuU ※セミナー参加までに必ずご視聴ください。 【3】:経営者登壇セミナーへ参加 ※セミナー参加後のアンケートで、改めてコース選択をいただきます。 【4】:Value Fit Interview選考 【5】:web適性テスト選考 【6】:人事面接 【7】:企画マーケティング職社員との面接 ※コロナウイルス拡大により、2月時点より選考フローを変更しております。

    • 日時

      03月18日(水) 18:00

      場所 WEBで開催します。
      定員 20
    • 日時

      03月23日(月) 18:00

      場所 WEBで開催します。
      定員 20

    8件の日程

    エン・ジャパン株式会社
  • 終了
    会社説明会

    【東京/大阪/京都】<ビジネスクリエイター職>巨大マーケットの変革に挑む

    【概要】 「モータリゼーション2.0」と呼ばれる急激なイノベーションの波が押し寄せ、100年に1度の大変革期を迎えつつある自動車業界。 自動運転を代表とするモビリティ革命は、移動手段の変革だけでなく、私たちのライフスタイル・時間の使い方を変え、やがては都市機能や街づくりまでも変えていきます。 そんなモビリティ分野において、流通産業のトッププレーヤーとなるべく挑戦を続けているのが、私たちIDOMです。 IDOMには、あなたの想像を超えるクリエイティブな環境、挑戦し続けるに値する大きなミッションが用意されています。 激動するこの巨大マーケットに、価値と大義のある事業を共に創り上げていきましょう。 ────────────────────────────────────── 【募集職種】 ビジネスクリエイター職 【配属予定】 新規事業企画、経営企画、既存事業、マーケティング、海外戦略 etc. ────────────────────────────────────── 【当日の流れ】 ・説明会(60min)  自動車業界の展望、IDOMの事業内容、「挑戦と変革」の風土をご案内いたします。 ・筆記試験(80min)  希望者のみ。適性検査を実施いたします。    ※IDOMの説明選考会は、3月末まで東京・大阪・京都で開催予定です。 ────────────────────────────────────── 【連絡事項】 ▪️持ち物 筆記用具、ノート(筆記試験がございますので、シャーペンと消しゴムをご持参ください) ▪️服装 自由な服装でお越しください。 ▪️受付時間 開始時刻の15分前となります。 ────────────────────────────────────── ・企業HP https://221616.com/idom/ ・ビジネスクリエイター職 採用サイト https://recruit-biz.idom-inc.com/ ──────────────────────────────────────

    • 日時

      02月15日(土) 10:00

      場所 東京都千代田区丸の内2-7-3
      定員 5
    • 日時

      01月21日(火) 18:00

      場所 東京都千代田区丸の内2-7-3
      定員 5

    9件の日程

    株式会社IDOM
  • 終了
    会社説明会

    【配属確約】プロダクト企画・デジタルマーケティング職 特別オンライン選考会|東証一部上場のHRTechカンパニー

    ▼概要▼ プロダクト企画/マーケティング部署配属確約の、フィードバック付き限定オンラインイベント 成長率130%の東証一部上場企業、様々なHRTechサービスを生み出すエン・ジャパンが、【企画マーケティングコース】の選考会を開催します。 ※注意※ ・コロナウィルス感染防止のため、本イベントは全面オンラインで実施いたします。 ・本イベントは、事前に受けていただくWEB適性テストの合格者のみがご参加いただけます。適性テストについてはエン・ジャパンから直接ご案内の連絡をいたします。 ▼企画/マーケティングコースについて▼ 初回配属が「プロダクト企画/マーケティング部署」に確約、その後は早期に経営幹部を目指していただくコースです。 希望部署へ確実に配属されるので、入社後の配属リスクはございません。 ※プロダクト企画/マーケティングを経験した後、他職種に転換することも可能です。(他職種例:新規事業開発、経営企画、M&A推進、人事、営業など) ※当コースへのエントリーはこちらの選考会の参加が必須になります。 ※他コースとの併願も可能です。 ▼当日のプログラムについて▼ 合計2時間のプログラムです。 ※全てオンラインで実施します。 ※内容は変更になる可能性があります。 ■会社・選考コース説明 エン・ジャパン、本選考コースについてご説明します。 ■グループワーク プロダクト企画・マーケティングの仕事を体感するグループワークを実施します。 ■フィードバック 現役プロダクトマネージャー、マーケターが直接グループワークのフィードバックを実施します。 ▼エン・ジャパンについて▼ 26万社が利用する「engage」や、会員数800万人超の「エン転職」など、知名度が高いサービスを生み出し続けるエン・ジャパン。 文章解析AIで企業の課題解決を行なう「Insight Tech」や、結婚後の幸せまでを見据えたオンライン婚活サービス「エン婚活エージェント」など、様々な方面で事業を展開しています。 ベトナムNo.1のHRサービス「Navigos Group」や、インドの大手IT派遣会社「Future Focus Infotech」など、海外展開にも積極的です。 入社2年目でプロダクトマネージャーを任されるなど、「若いうちからチャンスが与えられる社風」があります。 大手企業の基盤を持ちながらも、ベンチャーマインドを併せ持つエン・ジャパンでチャレンジしたいという方をお待ちしています。 ▼こんな方におすすめ▼ 以下の項目のいずれかに当てはまる方は、特にご参加をおすすめします。 ・プロダクトの企画開発・マーケティングに興味がある方 ・若手から、実力主義の環境で裁量を持って働きたい方 ・「社会正義性」と「収益性」の両立を考えた事業開発、マーケティングに携わりたい方 ▼開催概要 【参加資格】 ・2021年3月卒業予定の大学生・大学院生の方 ・WEB適性テストに合格された方 【準備物】 PCまたはスマホ ※当日はグループディスカッションを実施しますので、マイク機能・カメラ機能搭載のデバイスをご準備ください。 ※適性テストに合格された方には、当日お使いいただくアプリのご案内をいたします。 ▼エントリー方法とその後の流れ▼ 1.ビズリーチ・キャンパスの申し込みボタンからエントリーをお願いします。 2.エン・ジャパンから適性テストをメールで配信しますのでご受検ください。 3.適性テストに合格された方に、当日の詳細(オンラインでの接続方法等)をご連絡させていただきます。 ※適性テスト受検用のメールが迷惑メールフォルダに振り分けられる可能性がありますのでご注意ください。

    • 日時

      02月27日(木) 14:00

      場所 東京都新宿区西新宿6-5-1
      定員 60
    • 日時

      03月13日(金) 10:00

      場所 オンライン(ご自身のPCやスマートフォンでご参加ください)
      定員 60

    3件の日程

    エン・ジャパン株式会社
  • 終了
    会社説明会

    事業責任者のフィードバック付き特別説明選考会 ※早期内定可能性あり

    【日本最大級のデータベースを駆使して、「働く」の未来をアップデートする。】 広大な国土も、豊かな天然資源もないこの国で、最大の資源は「人」 そんな大切な一人ひとりが、自分らしく輝ける社会を創る 仕事選びを行う際、企業の知名度や発信されるキャッチコピーや投資する広告予算が「企業の採用力」を左右するべきではなく、その企業で働く社員が実際に感じた「働きがい」こそが「企業の採用力」を決める そんな社会の実現が、私たちの使命です 本イベントでは、当社の説明と合わせて、事業責任者とお話ししていただきます みなさん自身が、どんな企業に入社するのが幸せなのかを考え、議論する場にできればと考えています 当日は質疑応答の時間も取りますので、ぜひ弊社のことだけでなく、聞きたいことは何でもお聞きください ============ イベントの詳細 ============ 【イベント名】 事業責任者のフィードバック付き、特別選考説明会 【場所】 東京、京都、福岡、札幌 【参加資格】 2021年卒業見込みの方 【持ち物】 筆記用具 メモ帳 【服装】 自由(私服で問題ありません。) ※弊社社員はかなりラフな格好です。 ============ 登壇社員プロフィール ============ ① 大澤 陽樹(取締役副社長) 東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。 中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。 2019年1月に当社執行役員に就任し、OpenWorkリクルーティングを担当。 2019年11月に当社取締役副社長に就任。 ② 大堂 雄太:(新規事業責任者 兼 新卒採用責任者) 東京理科大学卒業後、鉄鋼商社に入社。営業にてTOPの成績を残す。 その後リクルートキャリア社に転職し、大手企業の採用コンサルや組織活性コンサルに従事しながら、リクルートホールディングス社兼務で新規事業の企画立案に関わる。 2019年5月に当社に入社し、OpenWorkリクルーティングの立ち上げを行う。 2019年10月に新卒採用のリーダーを兼任。 ※日程によってどちらかの社員が登壇いたします。

    • 日時

      01月18日(土) 10:00

      場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
      定員 8
    • 日時

      02月16日(日) 10:00

      場所 京都府京都市下京区立売東町1
      定員 8

    17件の日程

    オープンワーク株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2020年3月1日(日)9:30~13:00 2020年3月1日(日)14:00~17:30 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。 【採用担当者】 白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年卒、組織で働く人の変化成長に関わることで、活き活きと活躍する人を増やしたいと思い、アルー株式会社に入社。 2015年~2018年までHRコンサルタント職として、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事。 まずは、継続的に目標達成できることを目指し、顧客管理や提案をし、 13/15四半期達成を実現してきました。 HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事として自社の組織づくりに携わりたいと思い、 2019年1月~社内の人事Gへの異動しています! HRコンサルタント職の魅力をお伝えしながら、学生の皆さまの将来にしっかり向き合っていきます!

    • 日時

      03月01日(日) 09:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    • 日時

      03月01日(日) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    会社説明会

    【外資系/マニュライフ生命保険/数理系専門職】アクチュアリーコース 会社説明・座談会

    弊社では、数理系の専門職であるアクチュアリーを志望される方々を対象として、 アクチュアリーコースの採用を行っております。 【マニュライフ生命とは?】 マニュライフ・ファイナンシャルは、1887年にカナダで設立された世界有数の大手金融サービスグループです。 アジアでも120年以上にわたって事業を展開し、国際的なネットワークを通じて経済的保障や資産運用、資産形成のための商品・サービスを各国で提供しています。 日本でも1999年にマニュライフ生命の事業を開始し、アジアにおける重要拠点として個人ならびに法人向けに先進的な保険商品と高品質のサービスを提供しています。 【どんな採用をしているの?】 今年は新卒採用枠を拡大し、①総合職 ②アクチュアリーコース ③グローバル人材コースで募集を予定しています! 応募いただく職種は皆様『総合職』へのご応募となり、その他コースをご希望の方は総合職との併願となります。 ※詳細は弊社採用ページをご確認ください。https://www.manulife.co.jp/newgrads-apply 【最後に】 本イベントでは、わたしたちの事業内容はもちろん、応募いただく職種・コースの説明、またマニュライフ生命での働く環境などについて詳しくお伝えします。 また、座談会の時間をたっぷりと設けましたので、大人数ではなかなか質問できないこともざっくばらんに話しましょう! ▼申し込みについて こちらのイベントページよりお申込みください。 ▼会場 初台本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 ▼プログラム内容 1.マニュライフ生命について 2.今後の課題と取組 3.マニュライフでアクチュアリーとして働くとは? 4.座談会(アクチュアリー社員と直接お話しできる時間です) 5.オフィス見学  (120分を予定) ▼その他備考 持ち物:筆記用具程度 服装:自由。当日前後の予定に合わせてお越しください 定員:20名程度 ▼登壇社員プロフィール ※日程によってどちらかの社員が登壇いたします。 ※日程によって参加する社員は異なりますが、座談会には4~6人の社員が参加します。 ・2017年新卒入社 東京大学大学院経済学研究科 修士課程修了(専攻:数理ファイナンス)  日本アクチュアリー会正会員 ・2014年新卒入社 Western University 卒業(専攻:Actuarial Science)  Fellow of the Society of Actuaries(米国アクチュアリー会正会員) ・2014年新卒入社 東京大学大学院数理科学研究科 修士課程修了(専攻:数理科学)  日本アクチュアリー会正会員 他にも様々なバックグラウンドをもった社員が参加します! ぜひ、マニュライフ生命保険でのキャリアのフィールドの広さ、成長の可能性を肌で感じて下さい。 予約定員に限りがありますので、お早めのご予約をお待ちしております。

    • 日時

      03月06日(金) 10:00

      場所 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
      定員 8
    • 日時

      03月09日(月) 14:30

      場所 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
      定員 20

    3件の日程

    マニュライフ生命保険株式会社
  • 終了
    会社説明会

    【外資系/マニュライフ生命保険】会社説明・座談会

    この度、21卒採用枠を拡大するため、会社説明と社員座談会を開催します! 【マニュライフ生命とは?】 マニュライフ・ファイナンシャルは、1887年にカナダで設立された世界有数の大手金融サービスグループです。 アジアでも120年以上にわたって事業を展開し、国際的なネットワークを通じて経済的保障や資産運用、資産形成のための商品・サービスを各国で提供しています。 日本でも1999年にマニュライフ生命の事業を開始し、アジアにおける重要拠点として個人ならびに法人向けに先進的な保険商品と高品質のサービスを提供しています。 【どんな採用をしているの?】 今年は新卒採用枠を拡大し、①総合職 ②アクチュアリーコース ③グローバル人材コースで募集を予定しています! 応募いただく職種は皆様『総合職』へのご応募となり、その他コースをご希望の方は総合職との併願となります。 ※詳細は弊社採用ページをご確認ください。https://www.manulife.co.jp/newgrads-apply 【最後に】 本イベントでは、わたしたちの事業内容はもちろん、応募いただく職種・コースの説明、またマニュライフ生命での働く環境などについて詳しくお伝えします。 また、座談会の時間をたっぷりと設けましたので、大人数ではなかなか質問できないこともざっくばらんに話しましょう! ▼申し込みについて こちらのイベントページよりお申込みください。 ▼会場 初台本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 ▼プログラム内容 1.マニュライフ生命について 2.今後の課題と取組 3.募集職種・コース 4.マニュライフで働くとは? 5.座談会(若手社員と直接お話しできる時間です) 6.オフィス見学 (120分を予定) ▼その他備考 持ち物:筆記用具程度 服装:自由。当日前後の予定に合わせてお越しください 定員:20名程度 ▼登壇社員プロフィール ※日程によってどちらかの社員が登壇いたします。 ・商品数理部 入社6年 アクチュアリー会正会員 2012年 東京大学理学部数学科 卒業 2014年 東京大学数理科学研究科 修了 2014年 マニュライフ生命 入社 アクチュアリーとして、データ分析と商品開発に携わる。 入社以来新卒採用を担当。 ・人事部 入社3年 2013年 同志社大学経済学部 卒業 2013年 日系大手証券会社 入社 2017年 マニュライフ生命 入社 入社以来、主に新卒・中途採用を担当。 ぜひ、マニュライフ生命保険でのキャリアのフィールドの広さ、成長の可能性を肌で感じて下さい。 予約定員に限りがありますので、お早めのご予約をお待ちしております。

    • 日時

      02月14日(金) 14:30

      場所 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
      定員 15
    • 日時

      03月04日(水) 10:00

      場所 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
      定員 20

    9件の日程

    マニュライフ生命保険株式会社
  • 終了
    会社説明会

    アカツキ説明選考会「GUILD」ゲーム作りの最前線 ~「面白い」を追求し続けて大ヒットを目指す現場のリアル~

    【ゲーム作りの最前線 ~「面白い」を追求し続けて大ヒットを目指す現場のリアル~】 日々たくさんのゲームがリリースされている昨今、ゲームに要求される品質はどんどん高くなっています。そんな中で、アカツキは「面白さ」に一切の妥協を許さずにゲーム作りを行なっています。 今回は、自らの手でヒットゲームを生み出したい野望を持った就活生のみなさまに向けて、そんなゲーム作りの「リアル」を知れる機会をご用意しました。 大ヒットを目指して開発し続けるリーダーが重要視していることはなんなのか。 数十万人を超えるプレイヤーに体験を届ける上で、どんなやりがいや苦しみ、葛藤があるのか。 ひりひりするようなゲーム作りの裏側を余すことなくお伝えします。 また、「面白い!」を生み出すために日々奮闘しているリーダーが今考えていることについても、セッション形式でお伝えします。 「面白いという感情の正体はなんなのか」 「今後、ゲームはどうなっていくのか」 「今までやってきて成功したこと、失敗したこと」 といった、ゲームを作る上で知っておいて損のないことばかり。 上記以外にも当日は会場から質問を募る時間も取りますので、ぜひリーダーたちへの聞きたいことを考えてお越しください。 【イベント概要】 第一部:先輩社員によるセッション式講演 ・ゲーム作りの「リアル」について ・最前線のリーダーが今考えていること ・「面白い!」を創り出す仕事とは 学生のみなさんからの質問にもお答えします! 第二部:アカツキの新卒採用選考 ・ワークおよび適性検査を受検いただきます。  筆記用具をお持ちください。 【イベント詳細】 ・日時  1月28日(火) 17:00〜20:00 ・会場  東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階 Shine Lounge  https://aktsk.jp/company/profile/#access 【登壇者】 ・三宅 秀幸 九州大学工学部を卒業後、上京して音楽の専門学校へ。 3年ほど夢のフリーター生活を送ったあと、デバッグのアルバイトとしてアカツキに入社。 人気IPゲームのプロジェクトリーダーを経て、現在はゲームのコンサルや、アカツキ福岡の組織改革に従事。 ・仲田 理樹 中央大学理工学部在学中、アカツキにインターン生として参画し、IPタイトルの運用プランナーを経て、2015年に1期生として新卒入社。 入社後、4タイトルの開発・運用を経て、現在は、人気IPタイトルのプロジェクトリーダーに従事。 【ファシリテーター】 ・野澤 智信   モバイルゲーム事業部 副部長・タイトルプロデューサー。  慶應義塾大学理工学部卒業後、2014年新卒入社。  4タイトルの開発・運営プロデューサー/ディレクターを経て、現在は複数タイトルプロデューサーを務める。 【注意事項】 ・応募者多数の場合は、【抽選】といたします。 ・抽選の有無にかかわらず、開催1週間前を目処に、当日のご参加についてご連絡いたします。  会場もその際にご連絡します。 ・大変恐れ入りますが、限られたお席の数となりますのでご参加可能な日程にてご予約をお願いします。 ・やむをえずキャンセルをする場合は、5営業日前までにマイページよりキャンセル下さい。 ・当日連絡なくキャンセル/欠席となった場合はシステムからお申込みができなくなりますので、ご注意ください。  1人でも多くのかたにご参加いただきたいと考えておりますので、なにとぞご理解ください。

    • 日時

      01月28日(火) 17:00

      場所 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階
      定員 20
    株式会社アカツキ
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/ソリューションコンサルタント】~育成課題を解決する研修教材制作~

    ■ソリューションコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした研修教材開発業務を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際に研修プログラムの開発を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客から受注した研修(育成施策)プログラム内のキーメッセージ(その研修で最も伝えたいこと)を考える ≪参加メリット≫ 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 研修プログラム開発に興味がある方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年12月15日(日)14:00~17:30 2019年12月21日(土)14:00~17:30 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。

    • 日時

      12月15日(日) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    • 日時

      12月21日(土) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年12月15日(日)9:30~13:00 2019年12月21日(土)9:30~13:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。

    • 日時

      12月15日(日) 09:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    • 日時

      12月21日(土) 09:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【東京開催】関西人気5社が集結!人事担当者と考える企業研究・自己分析の本質とは

    ━━━━━【参加メリット】━━━━━━━ ▼「ミッション」「ビジョン」を読み解くことで  新たな企業分析・自己分析の視点が得られる ▼少人数の座談会で現場社員と直接話をすることで  自身のWILL(やりたいこと)を改めて整理し、言語化できる   ▼普段接触する機会が少ない関西人気企業5社と出会い  パネルトークを通して比較検討ができる ▼ネットや合同説明会ではわからない  リアルで深い情報を現役社員から直接得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西が本拠地の人気企業5社による特別イベントです。 突然ですが、皆さんはどのように企業分析を行っていますか。 めまぐるしく変化していく社会の中で、企業の経済活動において、現事業を大きくしていくのか、それとも新たな事業開発をしていくのか。そしてその事業開発はどういった分野に進出するのか。その答えは、それぞれの企業の「ミッション」「ビジョン」にすべて詰まっているのをご存知でしょうか。 経済学者ドラッガーが提唱した「ミッション」「ビジョン」。 もともとは大企業が存続していくためには社会的正当性をどう示していくかが大切だ、という考えから生まれました。 つまり、企業のミッション/ビジョンをしっかり読み解けば、経営層に近い、より高い視座で企業の将来性や現在の事業へ取り組む姿勢を捉えることができるということです。 本イベントでは、皆さんに企業研究フレームのインプットをした後、実際に参加企業5社のミッション・ビジョンを題材にワークショップに取り組んでいただきます。新たな手法による企業分析ができますし、これまでの時代の変化にも対応してきた強い「ミッション」「ビジョン」を持つ、関西の企業の中でも歴史ある5社が一堂に会する貴重な機会です。 また、イベント後半では、「キャリア」や「働く」というテーマで、実際に参加企業で働く社員様と共に少人数で語らうことができます。近い距離で社員さんの想いや価値観を知ることで 自分自身のWILL(やりたいこと)を整理したり、自分の価値観に気づくことに繋がります。 自身の「企業を見る目」を養う場として、また、これから本格化する就職活動の具体的準備の一つである「自己分析/自身の言語化」を養う機会として、是非ご参加ください。 -------------------------------------- イベント概要 ■日時:11月27日(水) ①13:00-16:30 ②18:00-21:30 ※①と②は同じ内容ですので、どちらかご都合の良いほうにお申込みをお願いいたします。 ■場所:東京都千代田区丸の内2丁目3−2 郵船ビルディング2階 VISITS Marunouchi ■参加予定企業: ・パナソニック株式会社 ・大阪ガス株式会社 ・西日本電信電話株式会社(NTT西日本) ・株式会社カネカ ・関西電力株式会社 ■コンテンツ ・会社紹介 ・合同ワークショップ:「ビジョン」「ミッション」を考える  フレームワーク、発表(企業からのFB付) ・座談会 ・交流会 ■服装:自由 ■持ち物:筆記用具 --------------------------------------

    • 日時

      11月27日(水) 13:00

      場所 東京都千代田区丸の内2丁目3−2 郵船ビルディング2階
      定員 50
    • 日時

      11月27日(水) 18:00

      場所 東京都千代田区丸の内2丁目3−2 郵船ビルディング2階
      定員 50
    ビズリーチ・キャンパス運営事務局(2021年卒)
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年11月20日(水)16:30~20:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【アルー株式会社について】 アルー株式会社はボストンコンサルティング・A.T.カーニーなど世界的なコンサルティング企業で 経験を積んだ3名が集結し、「教育面から日本全体に貢献する」との想いで立ち上がった会社です。 「社会課題をビジネスで解決したい」という夢から行き着いたテーマは「日本の労働生産性」。 少子高齢化が加速する日本では、労働人口の減少が深刻化し 「2050年の労働人口は現在の3分の2になる」という試算がされています。 そんな中、もし現在の経済規模を保とうとすれば、1人あたりの生産性を1.5倍にしなくてはならない。 つまり、今後ますます重要になってくるのは、人の教育・育成。 しかし、多くの企業が教育面で大きな課題を抱えています。 「alue」は、教育面から企業を助け、ひいては日本全体に貢献したいという思いで「法人向け教育」 の事業を立ち上げました。 ▼採用担当者 白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望)

    • 日時

      11月20日(水) 16:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 6
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/ソリューションコンサルタント】~育成課題を解決する研修教材制作~

    ■ソリューションコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした研修教材開発業務を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際に研修プログラムの開発を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客から受注した研修(育成施策)プログラム内のキーメッセージ(その研修で最も伝えたいこと)を考える ≪参加メリット≫ 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 研修プログラム開発に興味がある方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年11月14日(木)17:30~21:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【新卒採用チームプロフィール】 ▼白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/中央大学総合政策学部卒業 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望) ▼原田宗幸/HARADA MUNEYUKI 2013年/早稲田大学商学部卒業 2013年/アルー株式会社入社 2013年~2015年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2015年~2018年/中国上海現地法人に赴任し、マネージャーとして、現地日系企業向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2018年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事

    • 日時

      11月14日(木) 17:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    就活セミナー

    【業務体験セミナー/HRコンサルタント】~育成課題を解決する提案書作成~

    ■HRコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした教育施策の提案書作成を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際の教育施策の企画提案を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客の課題を解決する新入社員研修を企画する ≪参加メリット≫ 人材育成コンサルティングについて理解できます! 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! ≪以下の学生におすすめ≫ 人材育成コンサルティングの仕事を体験してみたい方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年10月31日(木)16:30~20:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【新卒採用チームプロフィール】 ▼白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/中央大学総合政策学部卒業 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望) ▼原田宗幸/HARADA MUNEYUKI 2013年/早稲田大学商学部卒業 2013年/アルー株式会社入社 2013年~2015年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2015年~2018年/中国上海現地法人に赴任し、マネージャーとして、現地日系企業向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2018年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事

    • 日時

      10月31日(木) 16:30

      場所 東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル​2階
      定員 8
    アルー株式会社
  • 終了
    その他

    福岡の地で、Loco Partnersの出張1day選考会を開催します!

    今回限定!福岡にて、Loco Partnersの1day選考会を行います。 平均で2週間ほどかかる役員面接までの選考フローを、1日で完結。 スピーディーに、内定までの距離をぐっと縮めませんか? ※役員面接を突破された方は、東京オフィスでの1day workのち、代表 篠塚との最終面談となります。 【開催日時】 ※時間は一部変更の可能性がございます。 ※内容は会社説明会+選考会です。 2019年7月11日(木)福岡にて 10:00-14:00 【エントリー方法】 ・リンク先よりお申し込みください。 ・ES①②、自己PR欄には「ビズリーチキャンパス_福岡選考会」とご記入ください。 ・その他必須項目以外は、空欄で大丈夫です。 【Loco Partnersって?】 日本を代表する、顧客満足度No.1のグローバルトラベルエージェント。 より多くの人に、日本が誇る素晴らしいホテルや旅館を知ってもらい、 より満足のいく体験をしてもらうことにのみ価値があると考えています。 世界規模で「つながりをふやす」をふやすというミッションを実現するために、 日本が誇る宿を、そして、ひとつひとつの旅のストーリーを、 私たちReluxが世界へ届けていきます。 【Reluxって?】 宿泊予約サービス「Relux(リラックス)」は、 “本当にいい宿”に出会っていただくため。 日本全国の宿のなかでも特に満足度の高い 宿泊施設だけをご紹介しています。 最新設備や最新技術、価格の高さ。 目に見えるもの、手に取れるものが評価されやすい今だからこそ、 “見えないこと”にも焦点をあててReluxを運営してきました。 それぞれの土地の歴史、風土、人々の想い――。 そのすべてを発信することで満足度の高い体験を実現し、 旅行者と地域、旅行者と宿、日本と世界の架け橋として 世界中につながりをふやします。 【メンバーインタビューはこちら】 https://newgrads.loco-partners.com/interview/

    • 日時

      07月11日(木) 10:00

      場所 福岡PARCO-パルコ-
      定員 10
    株式会社Loco Partners
  • 終了
    就活セミナー

    alue【ソリューションコンサルタント業務体験セミナー】~人材育成コンサルタントとして組織課題を解決する人材育成プログラムを考えよう!~

    ■ソリューションコンサルタント業務体験セミナー 【顧客の組織課題からブレイクダウンした研修教材開発業務を体験!】 組織・人材育成コンサルティングの流れを知り、実際に研修プログラムの開発を体験する業務体験セミナーです。 アルーのコンサルタントが、日ごろどのようなことを考え、顧客の組織課題解決をしているか、知ることが出来ます。 ============= ≪テーマ≫ 顧客から受注した研修(育成施策)プログラム内のキーメッセージ(その研修で最も伝えたいこと)を考える ≪参加メリット≫ 弊社事例を基にしたケースに取り組んでいただくことで、実際の業務の進め方・提供価値が理解できます! 現場社員がトレーナーとして、ワーク中にアドバイス・フィードバックを実施します! ≪以下の学生におすすめ≫ 研修プログラム開発に興味がある方 人材業界の中でも「人材育成」の仕事を知りたい方 自分の志向性を確かめたい方(社会人としてこの業務を極めたいと思えるかどうか確かめたい方) ≪開催概要≫ ▼日時 2019年9月17日(火)14:00~18:00 ▼会場 アルー株式会社本社 (東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F) ▼その他 持ち物:筆記用具 服装:自由 ============= 【新卒採用チームプロフィール】 ▼白澤ひかる/SHIRASAWA HIKARU 2015年/中央大学総合政策学部卒業 2015年/アルー株式会社入社 2015年~2018年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2019年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事(HRコンサルタントとしての活動を通して、直接のお客様である人事領域に興味を持つようになり、社内の人事Gへの異動を希望) ▼原田宗幸/HARADA MUNEYUKI 2013年/早稲田大学商学部卒業 2013年/アルー株式会社入社 2013年~2015年/アルー株式会社HRコンサルタントとして、法人向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2015年~2018年/中国上海現地法人に赴任し、マネージャーとして、現地日系企業向け組織開発・人材育成コンサルティング業務に従事 2018年~/アルー株式会社コーポレート部人事Gにて、自社の組織開発業務に従事

    • 日時

      09月17日(火) 14:00

      場所 東京都千代田区九段北1−13−5 ヒューリック九段ビル2F
      定員 10
    アルー株式会社

アプリで気軽にOB/OG訪問
今すぐ無料ダウンロード。

App Storeからダウンロード Play Storeからダウンロード