【M&A総合研究所】長期インターンシップ生募集!
開催日程
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04月07日(金) 23:30募集終了
04月10日(月)
定員-名
00:00 - 04月14日(金) 00:00
オンライン
「外部サイトで申込む」からエントリーフォームにて必要事項をご入力ください。 ご入力いただいた内容を基に書類選考を実施させていただき、通過された方にのみご連絡を差し上げます。 通過された方にはsaiyo@masouken.comより面接のご案内をお送りいたします。
終了
対象卒年
2025年、2026年
イベント概要
M&A総合研究所では20代から圧倒的な成長を目指すことができる環境です。
M&Aは売主様の人生を左右する決断でもあるため、営業力・交渉力・調整力が必要になる他、
税金・法律・財務の知識や業界への深い理解などM&Aアドバイザーはハイレベルなビジネススキルが求められます。
あらゆる業界で活躍しトップクラスの成績を収めてきた超優秀層が集結しています。
他の業界と比較しても優秀層の割合が非常に高く、そういった環境で切磋琢磨しながら学ぶことができます。
学生のうちからあらゆる業界のトップ層と接することができる環境でインターン生として成長しませんか?
ご応募をお待ちしております!
【インターンを通して身に着くこと】
・M&A仲介業のポイントとなる業務が身につく
・営業や経営者と対等に話すスキルや目標へコミットする力が身に着く
・各界TOPの営業マンやオーナー営業により人幅広い脈が作れる
【こんな人にオススメ】
・成長意欲の高い方
・営業力を磨きたい方
・M&A業界/IBD等への就職を希望または将来起業したい方
・ハングリー精神を持った方
・ビジネスの基本を学びたい方
・コミュニケーションが好きな方
【インターン概要】
■業務内容
M&A仲介業務におけるアポイント獲得業務をお願いします。
中小企業へ電話をかけ、M&Aを検討しているお客様がいたら商談の日程調整をしていただきます。
会話の中で中小企業の社長様から経営課題をヒアリングし、提案を行うこともあるので、高いスキルや知識が身につきます。
ご自身が取得したアポからM&Aの契約締結につながった場合、1件1万円のインセンティブがあります。
アポイント獲得の電話に慣れてきたり成果を出せてきた場合は、資料作成や他のM&Aプロセスのお仕事にも関わっていただきます。
■業務時間
・勤務可能日:月~金曜日
・会社休日:土日祝日/年末年始
・9時00分~20時00分の間で1日3時間以上
・週1日以上、キャンパスライフに合わせて勤務可能です
■給与
・時給 1,200円~
・交通費支給あり
・インセンティブ支給あり、アドバイザー契約に繋がった場合1件1万円
■募集要項
・現役大学生/大学院生
・3ヶ月以上の勤務ができる方が理想
・必要な資格等はありません
■勤務地
・東京本社:東京都千代田区丸の内1丁目8−1丸の内トラストタワーN館18階
最寄駅:東京駅
【エントリーから参加までのフロー】
1.本ページより仮エントリー
2.本ページエントリー後に表示されるURLより、求人応募フォームのご送付で本エントリー完了
3.エントリー後、書類選考通過の場合はオンライン面接日程の調整
4.面接選考通過者に関しては、入社後すぐにOJTにて業務を学んで頂きます
【M&A総合研究所とは?】
■目指していること
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。
■社風・風土
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
【お問い合わせ先】
株式会社M&A総合研究所
TEL:03-6455-5875(担当:大西)
企業情報
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- 設立年月
- 2018年10月
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- 従業員数
- 88名
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- 業種
- コンサルティング
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- 会社概要
- 経営者の平均年齢の高齢化は進み、後継者不在の中小企業の廃業増加が社会問題化しています。 近年ではM&Aが、事業承継の選択肢の一つとして広く認知されてきています。 しかし、この時代に重要な役割を果たすM&A業界には、さまざまな解決すべき問題が残っていると考えています。 M&A総合研究所は「M&A × Tech」のリーディングカンパニーとして2018年に設立しました。既存のレガシーなやり方ではなく、AIやDXによる革新的な方法でM&Aを促進し、日本の廃業を無くすことを目指しています。
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