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会社説明会

【ビジネス職】 選べる1次選考会 エントリー

開催日程

対象卒年

2024年

イベント概要

▼概要
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24卒向け新卒採用 本選考 を開始いたします!
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【ES不要!】選べる3種類の1次選考会スタイル
自分自身の好きなことや得意(強み)に合わせて、3種類から好きな選考を選ぶことができます。
どの1次選考を選んでいただいても、選考通過率やその後のフローに影響はありません。

■<グループディスカッション選考+リアルタイム参加型説明会>
 「コミュニティケーションが得意で、グループディスカッションが好き」という方におすすめ
 「社長や採用責任者が登壇するリアルタイムの説明会で質問がしたい」という方におすすめ

■ <webテスト選考+アーカイブ動画視聴型説明会>
 「学力だけじゃなく、問題解決力に必要な思考力・態度姿勢・経験などを評価してほしい」という方におすすめ
 「忙しくて説明会は自分のペースで、動画で視聴したい」という方におすすめ

■<録画エントリーシート選考+動画視聴型説明会>
 「プレゼンや自分を表現することが好き、得意」という方におすすめ
 「忙しくて説明会は自分のペースで、動画で視聴したい」という方におすすめ

みなさまの選考ご参加をお待ちしております!

▼募集ポジション
・リクルーティングアドバイザー
・キャリアアドバイザー
・リクルーティングコンサルタント
・プロジェクトエージェント
・Hipro Bizコンサルタント
・新卒採用人事

ミッション推進のため最前線でお客さまやマーケットと対峙し、パーソルグループ全体のソリューションを総動員しながら「はたらく」に関する課題を解決する仕事です。企業も個人も、抱える課題は複雑で多種多様。単にお客さまの要望を聞くのではなく、相手が抱える潜在的な課題を見出し、あらゆる「はたらく」をよりよい方向へと導きます。

▼仕事内容
企業に対しては、ベンチャー~大企業までさまざまな企業の人材戦略、その先の事業戦略実現のため、人材紹介・求人広告・顧問活用などさまざまな手段を活用し支援するコンサルティング提案・課題解決を行います。またはたらく個人に対しては、キャリアカウンセリングなどを通して一人ひとりの個人の実現したいことを引き出し、二人三脚で最良の「はたらく」が実現できるような選択肢を提案、実現をフォローします。

▼この仕事の魅力
パーソルキャリアのビジネス職は、1年目からアシスタントではなくプロとして、責任を持って自分の担当顧客を持つことが特徴です。人材戦略は企業の経営に、キャリアの選択は個人の人生に関わる重要な場面です。その決定に関わる経験を積んでいくことで、目の前にある課題だけではなく、より深く、本質的な課題にアプローチし解決する課題発見・課題解決力が養われていきます。また、転職支援はご本人だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。お客さまから「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。

▼求める人物像
・当社のVISION/MISSIONに共感しVALUEを体現できる方
・受け身ではなく、 自分の成長と社会への貢献に向けて前向きに挑戦と変革をしていきたいと思う方
・強い目的志向を持ち、チームで協力し合うことができる方

【期間限定!予約特典プレゼント】
マイページ発行完了から“5日以内”に本選考にご予約いただいた方限定で
特典として、“キャリアのプロが提供する面接トリセツ資料”を配布させていただきます!
本求人から選考日程を指定のうえエントリーいただくと、
当社はもちろん、就活時の面接すべてに役立つ資料をご共有させていただきます。

▼選考参加方法について
エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアのマイページを発行します。
発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。

発行完了メールを確認後、マイページにログインし、以下いずれかへご予約をお願いいたします。

【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】グループディスカッション兼リアルタイム会社説明会
【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】WEBテスト(GPS)兼動画視聴型会社説明会
【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】録画エントリーシート兼動画視聴型会社説明会

※注意事項
これまでに当社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、すでにご自身でマイページ上から選考予約が可能です。
本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願い致します。
マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たに当社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。

▼選考フロー
【ビジネス職・企画職・新規事業開発職】会社説明会1次兼選考参加
 ∟リアルタイム参加型説明会×グループディスカッション、録画動画視聴型説明会×Webテストもしくは録画エントリーシートからお好きなものを選択可能です。
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面接(複数回)
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内定

※選考中に社員面談やリクルーター面談など、会社や仕事の理解を深める機会を設けていますのでご安心ください。
  予約方法に関しては、選考を進める中で新卒採用部からご案内いたしますので、お待ちください。

▼応募資格
2024年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2024年4月に入社可能な方
※全学部全学科対象(学部による有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています)

▼オフィシャルSNSアカウント
企業研究に役立つ社員インタビューや会社情報を積極的に発信しています。
ぜひご覧ください。

★オウンドメディア
https://hataraction.persol-career.co.jp/
★instagram
https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/

企業情報

パーソルキャリア株式会社
  • 設立年月
    1956年03月
  • 従業員数
    4538名
  • 業種
    人材
  • 会社概要
    「人々にはたらくを自分のものにする力を」 人・モノ・カネ・情報の4大経営資源の中でも、「人」を通じて、企業や組織のコンサルタントとして経営課題を解決し、未来の日本経済を支える企業や業界を成長に導き、全ての個人が、自らのはたらき方を自らが決められる社会を創ることが私たちの使命です。 産業構造の変化やテクノロジーの進化、さらに労働人口の縮小に直面する中で、日本経済が成長を続けるためには、働く一人ひとりの可能性や生産性を最大限に引き出す環境へと変革することが必要です。 さらに、経済のグローバル化や新型コロナウイルスのようなパンデミックの発生などは、人々の「はたらく」に対する価値観を大きく変えました。そして今、新時代に則した「はたらく」の創造が求められています。 グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を実現し、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指します。人々が主体的に選択できる環境を創り、企業の成長、より豊かな社会につなげていくこと。この好循環を生み出すことこそが、私たちの存在意義です。