【本選考/live配信】経営者と行なうビジョン理解型ワークショップ
開催日程
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10月26日(月) 23:30募集終了
10月29日(木)
定員200名
16:00 - 18:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
10月27日(火) 23:30募集終了
10月30日(金)
定員200名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
11月04日(水) 23:30募集終了
11月09日(月)
定員200名
15:00 - 17:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
11月23日(月) 23:30募集終了
11月26日(木)
定員200名
16:00 - 18:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
12月06日(日) 23:30募集終了
12月09日(水)
定員200名
18:00 - 20:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
12月13日(日) 23:30募集終了
12月16日(水)
定員200名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
01月11日(月) 00:00募集終了
01月25日(月)
定員200名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
01月31日(日) 23:30募集終了
02月03日(水)
定員200名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
02月03日(水) 23:30募集終了
02月08日(月)
定員200名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
02月14日(日) 23:30募集終了
02月17日(水)
定員200名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
02月24日(水) 23:30募集終了
03月01日(月)
定員30名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
03月09日(火) 23:30募集終了
03月12日(金)
定員30名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
03月17日(水) 23:30募集終了
03月22日(月)
定員30名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
03月31日(水) 23:30募集終了
04月05日(月)
定員50名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
04月07日(水) 23:30募集終了
04月12日(月)
定員50名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了 -
04月14日(水) 23:30募集終了
04月19日(月)
定員50名
10:00 - 12:00
日程が近づきましたらzoomURLをお送りいたします。
オンラインで実施します。
終了
対象卒年
2022年
イベント概要
エン・ジャパン2022年新卒採用むけの、会社説明会です。
ただし、単なる会社説明会ではなく、経営者が自ら登壇しビジョンや事業について生で語るセミナーです。
みなさんとのコミュニケーションの場もご用意しています。
話を受け身で聞くのではなく、主体的に議論に参加できる方に、是非挑戦していただきたいです。
エントリー、お待ちしています。
▼コンテンツ内容
・経営者登壇セミナー
※アンケート記入など含め約120分を予定。
▼昨年参加者の声
・仕事も部活動も「一生懸命」やることは変わらないんだと再認識できた！
・自分にとって仕事とはなにか、大事な仕事価値観に気づくことができた！
・自分の考えを深めることで自身のキャリアについて考えるきっかけになった！
企業情報
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- 設立年月
- 2001年01月
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- 従業員数
- 3351名
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- 業種
- 人材
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- 会社概要
- 東証一部上場、世界7カ国への展開――創業時から確固たる経営基盤を築いてきたエン・ジャパン。 エン・ジャパンは「採用」「教育」「評価」という3つの軸（3Eメソッド（R））を連動させ、人と組織を活性化させるためのトータルな支援をしています。入社がゴールではなく、入社後の活躍まで考える。私たちが何よりも大切にしている姿勢です。 HR（人材）領域では、これまで培ってきたノウハウと最新テクノロジーを掛け合わせた新規プロダクトを積極的に開発。クラウド採用ツール「engage」をはじめ、定着支援ツール「HROnBoard」、採用管理ツール「HireHub」など、続々とローンチが進んでいます。また直近では、国内最大のプラットフォーマーであるLINE社とタッグを組んだ「LINEキャリア（運営は合弁会社LENSA）」もサービスイン。これまで以上のスピードで、開発を進めているHRTechカンパニーです。 また非HR領域でも、AIを活用したデータ分析・課題解決を得意とする「Insight Tech」、新しいスタイルの結婚相談所「エン婚活エージェント」などの新規事業が続々と軌道に。グループ第二・第三の柱を育てるべく、積極的に投資を続けていく方針です。
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